优短文提供的部门单位整体支出绩效自评报告（精选4篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。
部门单位整体支出绩效自评报告 篇1
一、整体情况
1、主要职能：围绕“三农”工作大局，密切与农民利益联结，提升为农服务能力，强化基层社和创新联合社治理机制，按照政事分开，政企分开的方向，因地制宜推进我市供销合作社的服务体系、组织体系、经营体系、管理体系创新，把我市供销合作社真正建成为农服务的综合性合作经济组织，努力开创供销合作事业新局面，为农村改革、农业发展、农民增收、脱贫奔康提供有力保障。
2、机构情况：市供销社属于独立核算的参照公务员法管理的事业单位，执行事业单位会计制度，预算级次为一级预算单位。单位内设5个职能科（室）。
3、人员情况：本单位现有事业编制（参公）19人，截止20xx年xx月xx日共有在职人员18人，离休人员1名，退休人员23名。20xx年我单位资产总额3210788.42元，其中，流动资产2363204.79元；固定资产857308.63元，其中，一般公务用车2辆，原值616920.63元（其中：xx车辆在20xx年xx月已申请报废，财政未批复，固定资产原值80000.00元；xx车辆是我单位保留的公务用车，固定资产原值536920.63）；其他固定资产240388.00元。
二、部门资金基本情况
（一）年度部门预算安排及支出情况
20xx年市财政下达我单位预算指标582.45万元，比上年同期增加41.08万元，全年实际支出数582.38万元，年末结余项目经费0.08万元。20xx年财政补助收入582.45万元，其中人员经费416.74万元，占总收入的'71.55%，日常公用经费75.22万元，占总收入的12.91%，项目经费90.5万元，占总收入的15.54%。20xx年支出决算数582.38万元，其中人员经费支出决算数416.74万元，占总支出的71.56%，日常公用经费支出决算数75.22万元，占总支出的12.92%，项目经费决算数90.42万元，占总收入的15.52%。
（二）年度专项资金安排及支出情况
20xx年初项目支出年初预算21.00万元，调整预算增加69.5万元；项目支出年末决算90.42万元，其中：社员股金还本付息21万元，供销社综合改革经费38万元，关工委经费0.5万元，芒果深加工产业发展暨项目对接会经费30.92元。
（三）其他资金收支及结余情况
在20xx年财政拨款的项目经费中芒果深加工产业发展暨项目对接会经费310000.00元，实际支出309234.00元，结余766.00元，按xx文件要求进行结余清理，报请财政收回，20xx年xx月财政按xx文收回结余资金。
三、项目完成情况
（一）市级主要项目完成情况
1、社员股金还付付息21万元，在20xx年xx月份按xx文件要求及时归还。
2、供销社综合改革项目资金38万元，在20xx年xx月份以股本金的形式入股xx公司。
3、芒果深加工产业发展暨项目接会经费309234.00元，主要用于住宿、伙食、会场租赁、租车费、客商的往返机票等费用，确保该会议的圆满召开。
四、评价结论及建议
（一）部门职能履行情况
从整体情况来看，市供销社度重视财政资金的支出绩效，在资的从预算、执行、验收、资金支付等流程层层把关，严格按照部门预算进行部门整体支出，涉及“三重一大”事项必须经过主任办公会，“三公经费”逐年下降。所有项目资金严格按照项目申报的实施方案组织实施，并责成项目实施科室加强日常监督，依据相应的资金管理办法切实做到项目资金专项专用，无截留、无挪用等现象。
（二）存在的问题以及相关建议
1、县区供销社、基层供销社及项目实施单位对项目资金的绩效评价重视不够。注重项目资金的争取、项目建设工作，轻视项目资金的后续绩效评价工作，对xx市财政局关于印发xx文件学习不深入，贯彻落实不到位。
2、财政应加强部门预算整体绩效评价报告编写工作的培训。
部门单位整体支出绩效自评报告 篇2
根据《中共关于做好全区事业单位工作人员20xx年度考核工作的通知》（xx发[x]2号）精神，我办结合工作实际，认真组织开展了20xx年度考核测评工作。现将我办考核测评工作情况总结如下：
一、思想认识到位，组织有力
我办高度重视考核工作，切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督，促进信息化队伍建设的重要内容，作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施，我办按照《关于做好全区事业单位工作人员20xx年度考核工作的通知》（xx发[x]2号）文件精神，制定了实施意见，成立了考核领导小组，由分管办公室工作的副主任具体组织实施考核测评工作。
二、认真开展绩效考核，不走形式
1、20xx年2月10日，召开全体工作人员大会，组织学习《中共成都市温江区组织部成都市温江区人事局关于做好全区事业单位工作人员20xx年度考核工作的通知》。对我办考核测评工作进行安排，发放《年度考核登记表》和《事业单位工作人员年度考核登记表》，要求每位同志按照要求对照检查，对自己的学习和工作和职责进行认真回顾和总结，找准问题，明确奋斗方向，如实填写《登记表》。
2、20xx年2月16日，信息化办公室党支部组织全体人员开展了绩效考核专题会议。
一是领导班子成员进行述职，向大家汇报自己履行职责情况；
二是单位其他人员根据各自的责任分工自我剖析，认真总结工作中的`成绩，同时查找了自己在工作、学习、生活中存在的不足，明确今后努力方向，认真写好个人总结材料，每位同志实事求是作出评议，单位参加评议率达100%。
三是充分开展群众评议，充分讨论每位同志20xx年各方面的表现，在提出优点的同时指出了不足之处，帮助同志明确努力方向，在工作中改正不足。
四是采用无记名投票的方式进行民主测评，推选出20xx年领导班子成员年度考核优秀等次一名、年度考核优秀等次一名。
五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议，综合民主测评情况，提出考评等次意见。
三、公示绩效考核结果，公正公开
《领导班子成员年度考核民主测评表》和《x区20xx年度考核民主测评表》填写完毕，现场进行统计，由单位综合科统计，考核领导小组组长监督，民主评议测评结果当场公布。单位应到在编人员x名，实到x名，全部参加了测评。李同志经考核上报为优秀等次人选，刘同志经考核确定为优秀等次，其余成员经考核全部确定为称职，无不称职或基本称职人员。并且将绩效考核结果在单位进行公示。
通过开展考核工作，使大家充分认识到了工作中的薄弱环节，提出了努力的方向，激励了斗志，促使全体人员提高综合素质，在今后的工作中发扬传统，恪尽职守，努力为我区的信息化建设贡献自己的力量。
部门单位整体支出绩效自评报告 篇3
一、单位基本情况
1．主要职能。
文化馆是政府为了向广大人民群众进行宣传教育，组织辅导群众开展文化活动而设立的群众文化事业机构，是当地群众文化艺术活动的中心。
2．机构情况。
中方县文化馆为全额拨款事业单位。内设馆长室、办公室2个职能股室。
3．人员情况。
核定编制15人，其中事业编制15人。实有在职人员15人，退休人员4人。
二、部门整体支出管理及使用情况
（一）基本支出
20xx年基本收入159.31万元，占总收入的65.75%（主要体现在工资福利支出132.73万元；商品服务支出7.2万元，对个人和家庭的补助19.38万元）。20xx年度预算“三公”经费为3.33万元，其中：因公出国（境）费为0元，公务车运行及维护开支为2.85元，因公接待为0.48万元；20xx年度“三公”经费实际支出为0.15万元，其中：因公出国（境）费为0元，公务车运行及维护开支为0万元，因公接待为0.15万元。
（二）项目支出
项目支出83万元，占总支出的13.73%（主要体现在20xx年“三馆一站”免费开放省级配套资金12万元，20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金66万元，20xx年中央支持地方公共文化服务体系建设绩效奖励金5万元）。
三、部门整体支出绩效情况
一、免费开放服务
文化场馆免费向社会开放是我县群众文化工作的重头戏，我馆充分认识到免费开放文化场馆对推进我县文化大发展大繁荣、构建公共文化服务体系工作的重要意义，根据县文体旅广局的总体部署和要求，全馆干部职工迅速行动起来，就文化馆20xx年免费开放工作召开了专题会议，进行了研究，具体部署文化馆免费向社会开放工作。在新馆未建成的过渡期，我馆调整了原场地结构，重新设立了声乐培训室、书法美术画室、戏剧表演室等相关免费开放项目的场地，用以免费开展全县范围各艺术门类的辅导及展示，使免费开放的.各项工作得以顺利开展。
1、我馆每周开馆时间为周一、周三、周五、周六，每次开放日时间：上午8：30分-11:30分，下午2:30分-5:00分。
2、舞蹈排练厅因摆放新馆设备，暂时不对外开放，其他场地尽量合理利用，常年面向群众免费开放场地，除此之外还有展览、阅览、游艺和体育等各项活动，为群众提供了一个良好的活动场所。
3、文化馆组织大型文化活动16次，参与人数每次都不低于200人，观众人数每次1500人以上，共计80000余人。
4、组织大型展览2次，展览展线共计60米。
5、各类理论研讨活动和对外交流活动3次。
6、群众业余文艺创作小品《葡萄沟的娘们》等文艺作品面，参加全市重大文化演出活动2次。
7、文化馆现有共建文艺演出团队4个，分别是泸阳镇南雁剧团、牌楼镇阳戏剧团、中方县老年大学艺术团、中方县华韵少儿艺术团。常态化组织业务骨干下派团队进行业务指导和培训演出。
8、文化馆文艺团队每年下基层（社区、农村）演出58场次。
9、文化馆现有老年人活动场地1个。
10、文化馆现有未成年人文化活动场地2个。
11、文化馆每年组织举办的各乡镇文化站人员培训班1期。
12、文化馆每年举办社会文化艺术培训班9期。
13、文化馆每年举办未成年人文艺培训班12期。
14、文化馆全馆工作人员实行分片包干制，每名干部职工要求深入基层进行驻点。同时要求培训、辅导、调研时间不得少于50天/年。
15、文化馆以简报、信息和电子邮件等方式上报文化馆工作情况和资料。
16、文化馆非物质文化遗产收集整理工作取得了一定的成绩，迄今为止共有14项为县级非遗项目，3项为市级非遗项目，1项为省级非遗项目。
为使全县群众更多地了解中方县文化馆免费开放情况以及免费辅导的形式内容，并树立文化馆良好的社会形象，我馆通过馆务公开栏、告示牌、单位共建等形式向社会进行了广泛宣传，引起社会较大的反响，为满足全县人民的文化需求，我馆正在着手研究下一步免费开放辅导培训方案，努力扩大场馆使用空间，并准备邀请有经验的专家为群众免费授课，使更多群众得到更好的文化服务。
二、群众文化服务
中方县文化馆共建设基层文化定点辅导单位29个，对口辅导的群众文艺组织80余个，涵盖中方县所有乡镇。其中文化活动示范点6个，未成年人活动基地1个，外来务工人员文化活动点1个，老年人活动基地1个。20xx年，我馆利用基层文化基地共举办各类培训班12期，其中专为农村群众举办的有8期；举办未成年人文化艺术培训班2期，举办老年人培训班1期，共培训500多人次。全馆专业人员深入社区、农村、培训、辅导、调研人均60天以上，结合“三区”文化人才支持工作创作和辅导出一批精品节目，培养出了一批群众文艺骨干。通过文化基地建设和培训辅导活动开展，丰富了农村群众业余生活，扩大了群众文化服务覆盖面，提高了农民群众综合素质素养，发挥了文化关心人、鼓舞人心的作用。
三、群众文化活动组织
大力开展组织群众文化活动，以群众文化演出活动为工作重点。一是丰富活动内容，培育社会新风。坚持把开展文化活动与移风易俗相结合，与提高群众素质相结合，与弘扬优秀的民族民间文化相结合，以健康文明的文化活动培育社会新风，二是着力打造具有中方特色的群众文化品牌。20xx年文化馆共组织各类大中型群众文化活动16场，参与演员600余人。文化馆干部职工积极出谋划策，认真履行职责，为中方特色群众文化品牌建设贡献力量。
四、非物质遗产保护工作
中方县文化馆一直以来对非遗工作极度重视，在收集、保护、整理民族、民间非物质文化遗产，弘扬民族文化方面做出了应有贡献。20xx年的文化遗产日，中方县文化馆开展了一系列宣传活动。在中方县城做展示宣传，制作、摆放展板，以图文形式展示。活动过程中，中方县文化馆全体工作人员为围观群众发放宣传单，实物展示，播放录音，设立咨询台，丰富的活动内容，吸引和激发了过往行人参观活动的热情，纷纷上前咨询有关中方县文化遗产及文物藏品保护方面的问题，工作人员认真细致的予以解答，取得了满意的宣传效果。
目前中方县非物质文化遗产保护名录有15项：分别是省级项目《中方斗笠》，传承人是潘存家；市级项目《铜湾霸王鞭》，传承人是陈长花和何道德；市级项目《中方酒歌》，传承人是段有妹；市级项目《瑶山锣鼓》，传承人是杨贤生；市级项目《中方杖头木偶戏》：县级项目有《山歌》、《手工面塑》、《手工木雕》、《流年》、《起水》、《打山棋》、《汉族葬礼》、《三棒鼓》、《铜鼎燕尾龙舟制作技艺》。下一步，我馆将进一步深入开展非物质遗产保护发掘工作，力求将该项工作推上新的高度。
五、组织“演艺惠民送戏下乡”工作
为了将“送戏下乡演艺惠民”工程落到实处，文化馆明确工作分工，采取有力措施扎实推进各项工作。成立组织、加强领导。成立了由馆长任组长，相关人员为成员的工作小组，具体负责“送戏下乡演艺惠民”工程的各项工作的落实。明确分工、细化责任。将“送戏下乡演艺惠民”工程的各项工作指标细进行了化分解，按工作分工落实到个人，形成了分工明确，合力推进的有效格局。
四、存在的主要问题及下一步改进措施
县本级项目资金配套没有到位，希望及时配套到位。
五、绩效自评结果拟应用和公开情况
根据县财政相关部门统一部署，我单位20xx年部门整体支出绩效自评情况将在中方县政府门户网站公开，接受社会监督。对绩效自评工作中发现的问题及时整改，解决好绩效评价管理中存在的问题，提高工作效能。根据部门整体支出绩效评价指标评分标准，20xx年我单位部门整体绩效评价自评分为90分。
六、其他需要说明的情况
无。
部门单位整体支出绩效自评报告 篇4
为做好20xx年度部门整体支出绩效自评工作，强化绩效和责任意识，提高财政资金使用效益，根据株洲市财政局《关于做好20xx年度预算绩效自评工作的通知》（株财函〔20xx〕6号）要求，我局对20xx年度部门整体支出开展绩效自评，具体情况如下：
一、预算单位基本情况
（一）部门职能职责
1.贯彻执行国家、省有关审计工作的法律、法规和方针、政策；拟订全市审计工作基本规划、发展规划、专业领域审计工作规划和年度审计计划并组织实施；会同有关部门拟订审计、财政经济及有关制度和办法并监督执行。
2.负责对全市财政收支和属于审计监督范围的财务收支进行审计监督；负责对直接审计、调查和核查的事项进行审计评价，并作出审计决定或提出审计建议。
3.负责向市人民政府报告和向市人民政府有关部门通报审计情况，并提出制定和完善有关政策制度的建议。
4.负责向市人民政府提出年度市本级预算执行和其他财政收支情况的审计结果报告；负责向市人大常委会提出市本级预算执行情况和其他财政收支情况的审计工作报告、审计发现问题的纠正和处理结果报告；负责向社会公布审计结果。
5.负责对市管党政领导干部及属于市审计局审计监督对象的其他单位主要负责人实施经济责任审计。
6.组织实施对国家财经法律、法规、方针、政策和宏观调控措施执行情况、财政预算管理或国有资产管理等与财政收支有关的特定事项进行专项审计调查。
7.负责检查审计决定执行情况并督促纠正和处理审计发现的问题；负责办理被审计单位对审计决定提请行政复议、行政诉讼或市人民政府裁决中的有关事项；协助配合有关部门查处相关重大案件。
8.指导和监督内部审计工作；核查社会审计机构对依法属于审计监督对象的单位出具的相关审计报告。
9.指导和推广信息技术在全市审计系统的应用；组织全市审计机关实施管理系统和现场审计系统的建设；组织审计专项培训。
10.与县市区人民政府共同管理县市区审计机关；负责监督下级审计机关的业务；组织下级审计机关实施专项审计或审计调查；负责纠正或责成纠正下级审计机关违反国家规定做出的审计决定。
11.负责省审计厅授权的审计项目和专项审计调查项目的组织实施；指导重点建设项目审计监督工作。
12.承办市人民政府交办的其他事项。
（二）机构人员情况
株洲市审计局设1个二级机构即株洲市投资审计中心（未独立核算），17个内设机构包括：办公室、人事科、法制审理科、财政审计一科、财政审计二科、行政事业审计科、金融与社会保障审计科、农业农村审计科、资源环境审计科、政策落实审计科、投资审计科、企业审计科、重大项目稽查审计科、经济责任审计一科、经济责任审计二科、审计技术科、内部审计管理科。株洲市审计局核定行政和事业编制88名，截至20xx年12月31日在职人员72人，长期聘请专家11人，临时聘请专家130人次，临聘工勤人员12人，离退休职工44人。
二、预算支出及绩效情况
（一）预决算及信息公开情况
1.20xx年部门决算收入情况：收入合计2341.19万元。年初预算安排2431.71万元。
2.20xx年部门决算支出情况：支出合计2341.19万元，其中基本支出2159.26万元，项目支出181.93万元。
3.20xx年部门决算结转和结余：年初结转和结余1.94万元，年末结转和结余1.94万元。
4.预决算公开：在我局门户网站与财政公开统一平台上公开了单位预决算。
5.“三公”经费控制：20xx年我局“三公”经费支出47.42万元，其中公务用车购置及运行维护费42.06万元（其中，公务用车购置费24.49万元，年底公务用车保有量5辆），公务接待费5.36万元。“三公经费”支出比20xx年增加了26.07万元，主要原因是20xx年新购置了一辆商务车。
（二）资金使用情况
我局在部门整体支出中，严格按照年初预算安排，及时申报年中预算调整，严格遵守资金管理制度，强化监督，专款专用。20xx年株洲市审计局（含1个二级机构）基本支出为2159.26万元，其中：
1.人员经费支出1498万元，占基本支出的69%。主要用于根据国家规定安排的工资福利支出、对个人和家庭补助等人员经费支出。其中：工资福利支出1272万元，对个人和家庭的补助支出226万元。
2.日常运行公用经费支出661.26万元，占基本支出的'31%。主要用于根据国家规定开支标准安排的保障株洲市审计局正常运转的办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他支出等日常运行公用经费支出。
项目支出181.93万元，主要用于保障专项审计业务和“部门预算执行在线平台监督软件开发经费”项目的正常开展。
（三）部门整体支出绩效情况
20xx年，市本级共完成审计（调查）项目157个，促进增收节支173146万元，推动调账处理金额16309万元，促进拨付资金到位12450万元，挽回（避免）损失6437万元。发现并督促整改各类违法违规问题370多个，促进整章建制和完善制度20余个。提交的审计要情（专报）、综合报告被市领导批示40余次，其中市委书记、市长批示达29次之多；我市选送的6个审计项目获得省优秀或表彰项目，在市州审计机关排名并列第一。
20xx年，市审计局党组始终在市委市政府、市委审计委员会、市人大和省审计厅的坚强领导下，团结带领全市审计干部职工提高政治站位、把牢政治方向，聚焦市委市政府工作大局，突出政策落实、预算执行、政府投资、国有企业、项目稽查、经济责任、生态环保、殡葬改革、救灾资金、抗疫防控、征地拆迁等审计重点，扎实推进审计全覆盖，在服务地方治理、维护制度权威、提高制度执行力、推动依法行政、促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉等方面展现了新作为、实现了新成效。
一是紧扣“六稳”“六保”要求，找准审计切入点，扎实开展了辖区内各县市区中央和省重大经济政策落实情况跟踪审计，密切关注中央重大投资落地、“放管服”改革举措落实、供给侧结构性改革推进、减税降费实施效果、支持实体经济发展政策落实等方面的情况，促进各项重大经济政策措施在株洲落地生根，践行“两个维护”。二是将“促进财政资金提质增效、促进优化营商环境、促进就业优先”纳入财政审计、经济责任审计、专项资金绩效审计中重点关注，并开展优化营商环境专项审计，找准改革堵点、破解难点、总结亮点，服务实体经济发展，促进减轻企业负担，优化全市发展环境。面对持续加大的经济下行压力和财政收支矛盾，把推动政府节省开支和落实“过紧日子”要求作为审计重点，开展好财政预算执行审计和专项资金绩效审计，促进财政支出结构优化和好钢用在刀刃上、存量资金统筹盘活、项目任务完成，促进提高财政资金使用绩效。三是面对突如其来的新冠疫情，做好疫情防控的同时，完成了全市应对疫情防控资金和捐赠款物、新增财政资金直达市县基层直接惠企利民情况专项审计，并督促边审边改，为全市打赢疫情防控阻击战，对冲疫情负面影响，全面复工复产提供有力的审计监督保障。四是围绕推进“151”化债机制在我市全面落实落地，扎实推进3家市属国有企业审计调查，重点审计了政府性债务及资产资源等变动情况，防范化解政府债务风险；对新芦淞集团、高科集团、天易集团、湘江新区等进行审计，在谋划“新基建”下园区、推进航空服饰产业园、高新技术产业园、湘江新城开发发展中贡献了审计智慧。五是围绕全市“产业项目建设年”活动和温暖企业行动，把政府投资项目审计作为工作的主要龙头，推进工程建设中问题的解决和规范建设行为、促进项目落地，并加大对工程款项和农民工工资支付情况的审计监督，促进加快建设进度、完善投资管理、提高投资效益。分季度对中央投资重点项目稽查审计，重点抽查了响浅路（湘芸路至滨江路）新建工程等一批重点建设项目情况，推动重点项目管理水平和项目落实落地。同时，围绕市委市政府中心工作，开展全市政府投资项目招投标政策执行、城市五区征地拆迁政策落实情况专项审计，揭示了工程项目招投标和征地拆迁各环节全链条存在的问题并推动整改落实，促进优化我市投资环境。六是聚焦领导干部依法履职和责任落实，开展好领导干部经济责任审计，同步实施领导干部自然资源资产审计，更好激励干部依法履职、依法办事、担当作为，推进治理体系和治理能力现代化。
三、资金管理及绩效存在的主要问题及下一步改进措施
预算资金使用计划性有待加强，完善用款计划管理，更科学合理的编制资金使用计划，进一步细化收支项目，按项目、按时间、按进度支出，提高资金的使用效益。
四、其他需要说明的情况
（一）“国家投资审计经费”项目支出绩效情况
以结算审计为依托，实行政府投资项目全面审计，突出重点，不断加强审计监督。截止到20xx年12月31日，我局对117个（含概算调整项目）政府投资项目实施工程结算审计，送审金额137312.78万元，审定金额130954.78万元，审增金额79.40万元，审减金额为6437.40万元，审减率为4.63%。充分发挥了审计为政府投资把好最后一道关和扎紧政府“钱袋子”的积极作用。同时，还揭示了项目未按规定进行招投标、工程结算虚增工程量、未按规定进行工程勘察等问题，提出了相应整改意见，对规范建筑市场发挥了积极作用。
（二）“部门预算执行在线平台监督软件开发经费”项目支出绩效情况
一是提高了审计效率。随着国民经济的发展，需要审计的资金总量也越来越大，传统的审计方式和人员编制已经无法承受如此繁重的审计任务。运用计算机审计手段提高效率，是审计机关依法履行职责的必由之路。审计机关只有运用先进的信息技术，依靠高科技，从根本上提高工作效率。二是规范了审计工作。用现代信息技术支持并规范审计作业，是保证审计工作质量、降低审计风险的重要措施。审计机关十多年来形成的一套作业规范，对于保证审计工作质量发挥了重要作用。但是，随着改革开放的深入，经济活动全球化，资金流动电子化，审计领域日益扩大。提高审计工作质量、防范审计风险的任务十分突出。借助现代信息技术的支持，从作业手段现代化和工作程序的规范化两个方面控制和提高审计质量、降低审计风险；同时，也是防止可能发生的以审谋私行为的重要措施。