高速公路收费站个人述职报告

优短文提供的高速公路收费站个人述职报告(精选4篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

高速公路收费站个人述职报告 篇1

一、加强站管理人员业务技能的学习

计重收费开展以来,收费系统进行了多次的升级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、管理员作为基层收费站的管理者,要想将收费站通行费征稽工作协调管理好,没有过硬的业务水平是绝对行不通的,正是认识到了这一点,xx收费站的管理人员主动深入收费一线,虚向收费员、值机员求学取经,通过第一轮的理论学习,对整个计重收费系统的配置与基本操作有了更进一步的了解;光是纸上谈兵是不行的,上岗操作实践也是必修课,通过近半个月的强经练习,站管理人员的实际操作能力有了明显的提升,无论是文明用语、微笑服务,还是唱收唱付、特情处理均能处理得游刃有余。本月21、22日两天,xx站站长、管理员参加了收费分公司在苏鲁省界举行了管理人员业务考核中,发挥正常,可望取得优异的成绩。

二、严厉查处逃漏通行费车辆

继三月份严打逃漏通行费车辆取得可观的效益之后,我站仍旧毫不放松,对可疑车辆进行严格、细致地盘查,通过隔离盘问、调看录像、查看相关票据、与入口站互通信息等方法,对十余辆重型货车进行审查,结合上级下发的可疑车辆档案,xx收费站x月份查处换卡逃费车辆一辆次,金额达14595元,为公司追回了巨额损失,对企图钻空子的狡猾车主予以了沉重打击。

三、强化安全管理,力争安全生产无事故

安全工作是一切工作的重点,而车辆管理与收费管理又是收费站日常安全管理工作中的重中之重,在这两点上,xx收费站本着安全长效管理的思想,每周对站驾驶人员开展谈心活动,在及时地了解车况的同时,还不断地为驾驶员敲响了安全行驶的警钟。x月份,xx收费站保持全年安全行车无事故的记录。

加强站区安全管理,召集保安人员参加站安全例会,重申对外来进站人员的登记、审核工作,做到有记录、有制度;此外,规定了xx站与经发公司相通的小径上的大门的关闭、开启时间,以防非工作人员私自进入站区,引发为不必要的安全隐患。

四、开展爱国主义教育活动

随着清明节的到来,我站组织广大青年团员至xx烈士陵园进行了祭扫活动,通过陵园工作人员的讲解,使全体团员青年进行了一次爱国主义的教育,以时时提醒他们今天的生活来之不易,作为祖国的青年一代,更应该勤勤恳恳地工作,以满腔的热情投入到工作中去。

五、实行《员工百分制考核》,效果良好

x月以来,xx收费站开始实行了《员工百分制考核》,首先是分班组对全站员工进行广泛的宣传教育,将思想统一起来;接着由各班召开班组会议讨论百分制考核细则的可行性、合理性,在站部采纳部分合理化建议对细则进行调整后,最终组织实施。由于有了新制度的约束,以往员工小的违纪、违规都因为有章可循而消失,对于个别怀有侥幸心理的同志因故被罚时,也能主动意识到问题的严重性。xx站各项工作也因此都朝着正常的轨道发展。

高速公路收费站个人述职报告 篇2

一、工作总结

1、组织收费员工认真宣贯学习集团公司运营管理文化收费服务标准,坚持使用文明用语,热心为司乘人员排忧解难,使提升服务质量工作落实到收费第一线。切实做好重大节假日期间收费站安全保畅及文明服务等工作,严格按照集团公司提出的“使用者优先”工作要求,树立了XX公司优质服务品牌形象。

2、切实做好“三月三”、清明、五一节等重大节假日期间收费站安全保畅及文明服务等工作,不断提高综合管理水平及服务水平,切实开展文明创建活动,树立优质服务品牌形象。

3、进一步加强收费队伍建设,规范收费工作程序,通过以收费班组开展收费业务技能培训的方式,进一步规范收费操作程序,提升收费服务质量和水平,贯彻落实好XX公司开展文明服务培训工作要求,增强收费员工“比、学、赶、帮”的创先争优的工作氛围。

4、认真贯彻落实崇靖分公司等上级对安全生产月工作要求,进一步增强员工安全意识,加强XX收费站收费现场安全防范工作,开展安全消防及防抢防盗演练,提升安全管理水平,全面落实安全管理各项制度和措施,积极打造更加和谐、安全、有序的“平安高速”收费站建设。

5、切实开展“三园”收费站区建设,组织收费员工动手打造图书阅览室、峡谷菜园及峡谷农场,丰富员工业余文化生活,积极营造“温馨之家”氛围。

6、深入开展“美丽高速·清洁站区”活动,改善职工生活、工作环境。以“畅舒之路、温馨之家”为目标,开展绿化亮化活动,美化收费工作环境。

二、下季度工作计划

1、继续加强收费业务知识、文明服务和安全教育培训,要求监控员加大对收费现场的监督指导,切实提高收费人员业务水平、文明服务水平与综合能力,为司乘人员创造优质、高效、安全的通行环境,塑造良好的交通行业窗口形象。

2、做好后勤保障工作,开展文体活动,丰富员工业余生活。召开膳食委员会,征集收费员工对收费站食堂的意见和建议,提高食堂管理水平,严抓食品卫生管理,提升职工的满意度。并组织职工们开展丰富多彩的文体活动,增强员工的凝聚力和战斗力。

3、进一步抓实安全生产工作,做好汛期雨季期间收费站安全保畅工作。加大对员工的安全教育培训力度,开展安全应急演练活动,强化安全生产责任制,坚持用制度管人,按制度办事。

高速公路收费站个人述职报告 篇3

我于20xx年xx月受组织安排来xx高速xx收费站任副站长,20xx年xx月调至xx收费站任站长,主持本站全面其他工作。任职以来,切实遵照厅、局、所在位置各级领导的指示要求,忠实履行岗位职责,与其他站领导一起,团结协作,顺利开展各方面工作,其中征费方面,20xx年共计完成税款收入xxx万元,超额完成科泽藓任务x%。现就我一年来的工作原情况汇报如下:

一、完善后勤保障体系,确保征费教育工作顺利。

由于xx高速公路开通时间提前,建设时遗留问题较多,收费站内部工作、都市生活设施还不够完善。我多次曾多次召开骨干及后勤会议,征求职工对后勤工作的意见,将职工工作、生活中遇到的生活困难及欠缺的设施设备等反馈讯息汇总记录,在上级领导的关爱下所,先后为员工解决解决问题了日常生活中许多实际困难,为征费工作保障机制的顺利进行提供了有力保障。

二、确立后勤保障制度,建立后勤组织相关机构。

“兵马未动,粮草先行”,每一场战役的胜利野战都是以完善后勤保障为基础的。为了杰列让职工在驻站工作期间尽其责、倾其力。真正感受到在站如家的温暖,我借鉴其他管理处兄弟站的.宝贵经验,结合我站间实际情况,制定了一系列后勤管理机制,对征费运营工作的有序开展提供了坚实的保障。

三、合理利用资源,充分发挥能效。

在我站间经费优先的情况下,经与其它站领导协商,并采纳有效建议,我整理出有数十条节约能源能耗的措施,有效地节约了能源消耗和办公经费的拨款不必要支出。

四、规范食堂管理,确保环境卫生。

古语云:民以食为天。员工的身体健康直接关系到征费运营工作的顺利开展。在员工最关心伙食问题上才,就如何有效保证食品卫生,让职工吃饱吃好,我向一些工会干部有经验的领导和老职工请教,吸取经验,做了大量工作。严格把好采购关,保证食品新鲜和卫生,听取职工意见,不断翻新菜式和花样品种,合理搭配,保证营养均衡。同时,为使员工拥有一支一个优美、舒心的生活环境,我将环境卫生摆在日常组织工作的重要位置,定期组织人员对站内办公和生活区域进行打扫,专人验收,确保员工健康的生活空间。

五、加强稽查管理,深化协作职能。

在xxx工作期间,让管控我积累了丰富的管理经验,为今后的党务工作打下了实践良好的理论和实践基础。由于上级领导的拥戴信任和拥护,我于今年三月十七日调任xxx收费站担任总队长一职。上任后,我进行了一系列改革和创新,使全站上下不论是在思想作风还是在劳动纪律方面都呈现出焕然一新的面貌,取得了取得良好的生态建设和经济效益。

高速公路收费站个人述职报告 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫xxx,现任xxx收费所值班长。时光转眼即逝,再次回到xxx所工作又有四个年头了。在处、所各级领导共同努力的关怀和同志们的大力支持下,我的业务水平与工作业绩在工作中也在中不断得到锻炼和提高。

作为值班长,我对工作认真负责,兢兢业业,带领班组相关人员紧紧围绕“微笑服务、文明征费”这条主线,坚持“应征不漏、应免不征”的征费原则,团结拼搏,超额完成了班组年度征费计划。四班并严格要求自己和班组成员,急遽强化班组管理,带领班组成员创造性的开展领军管理工作。通过不懈的努力,提高了班组的整体素质,逐步完善了班组的各项日常三项教育工作。

同时,努力配合好室主任的工作,做好参谋和助手,充分发挥了值班长上传下达的纽带作用,自身的管理水平和工作本领也在不断运行效率提高,并被评为年度先进工作者,较好的完成了顺利完成值班长的岗位职责要求。根据值班室处总支对值班长岗位的遴选要求,我从以下几个方面对我各方面的工作作出:

一、思想政治方面

在过去几年的教育工作中,我始终以民主人士的标准严格要求自己,向党员和先进分子学习,取长补短,努力提高自身整体素质。平时充分利用午休时间,坚持每日看报、读书,通过电视、网络关注时事的发展。业务知识公司文件和各类业务知识,不断给自己充电,以适应新形势的可能需要,使自己在思想和上才工作上不落后。

在行动上面对自己高标准、严要求,坚持与班组人员相互学习、讨论和交流工作体会,充分了解六班组成员的思想动态,解决好班组成员的宣传组其他工作要求。带领班第四组认真学习并理解“微笑服务”的内涵,牢固树立大点服务意识。引导班组成员在学习过程中,树立正确性的人生观、价值观、世界观。使班组成员树立了以所为四家家、爱岗敬业的工作理念。

同时,把握住自己任学习组组长和所内通讯员的契机,吸取其他单位的学方法和经验,在所内举办各类技能竞赛。并踊跃向公司简报投稿,宣传南屯庄的先进和好人好事,取得了很好的效用,为通行费所营造了一个积极向上的学习氛围。

二、工作方面

1、以身作则、抓好班务管理工作

值班长是最基层的管理者,一举一动,都影响着收费员,也是他们学习的榜样。我在日常工作中也做到了以身作则和作用。如当班时严格要求自己,坚决做到名衔佩带齐全,监督卡摆放在明显位置,仪容仪表规范,坚持微笑服务等。并检查和督促班组成员的微笑服务工作,对不进行规范的动作和行为进行指导和监督。

日常工作中,坚持做好班务管理体制。如开好班前班后会,班前会主要提醒班内成员上岗前应该注意的事项;班后会对当班情况进行点评、。定期召开班务会,传达下级文件和会议精神,使班组成员对公司的现状和新的规章制度有一定的了解,并扶助和拥护公司的经营理念。对当前危急情况的工作情况展开讨论,好的方法有哪些,如何延伸;不规范的有哪些,如何改正。与班组成员成功进行交流、沟通,随时掌控掌握班组人员的思想动态,及时纠正班第四组的错误想法,有效避免了班组成员的`违规违纪行为。

2、营造氛围、做好微笑服务

微笑服务是集团公司提出的最新的服务标准。从简单的服务到文明服务,再到微笑服务,可以看出,这是公司目前服务理念的提升,是公司产品服务理论的飞跃。我们作为公司经营理念的执行人,首先应该全力营造微笑服务的情操。

因此,作为自学组长的我,向所内建议在收费亭和办公楼张贴专家建议微笑服务标语,定期召开一次微笑服务培训,每月评出服务明星,均被科折粉一一采纳。我带领班组成员反复观看微笑服务示范录像,利用业余时间向所内的退伍军人讨教,做到动作规范化、服务标准化。并在收费亭成功进行现场指导,对错误的动作、文明用语或进行纠正。通过一系列的规范,“微笑之星”在班内的比例始终不低于50%。

其要求班组成员对过往司乘做到有问必答、有求必应、有难必帮,努力让司乘人员到收费所就象到了自己家里一样。两年来,我班成员铁管更是多次帮助司机推车,指路,特别是对因为种种原因滞留在我所广场附近的司乘人员,我和班组人员都能够做到微笑服务,并为他们免费送去开水、方便面等米粮,受到了司乘人员的盛赞,成功打造了“微笑高速”的品牌形象。

3、内外兼顾、加强收费现场的管理

内部管理:我班的日常工作计划为:

1、值班长每班不定点对收费现场进行稽查。主要包括文明用语和卫生;

2、值班长和监控每班调看一次录象,并或进行出入口图片的对比;

3、值班长每班对监控员的记录与录像廖旺进行对比。发现错误及时纠正,班后会时在班内进行呈报。同时要求班组人员智能卡发卡判型要迅速、准确,班组成员在相互学习、交流后都能够做到业务熟练,操作流程规范。在计划的严格落实下所,我班人员在两年来无重大违纪现象发生。我和我所在的班组也多次受到各级领导的表扬。

外部管理:在做好优质文明服务的同时,我带领班组成员对收费三班现场进行了强化管理,坚决打击偷逃通行费的丑恶行为。我和班组人员对一些困惑有疑问的车辆都能够仔细的询问、核查,做好了对绿色通道的货物检验和车辆记录工作,不放过一点蛛丝马迹,不让那些想偷逃通行费的驾驶员有纵然可乘之机。两年来,我班阻止了数起想偷逃通行费的违规车辆,为公司挽回了巨大损失。

内外兼顾的同时,再通过收费项目所与高速交警、路政及当地公安部门的大力合作,有效的打击了各类违规扫荡车辆,净化了收费环境,营造了良好的收费氛围,也提升了收费现场的通过能力,帮助所内顺利地完成了年度的征费任务。

4、做好安全生产组织工作

接班后立即检查各类设备、设施,对损坏的设备进行简单维修,维修不好的做好不太好记录并及时发现上报。财务人员提醒班组职员对亭门及时上锁,检查不用体检的收费亭是否锁好、关闭了门窗。出入收费亭和出入疏导车辆时要穿之上反光背心等。在日常工作时数次演练各种之时应急预案,提高班组人员的防抢、防盗等安全防范意识,保证了各项工作的顺利开展。

三、下所一步的工作打算:

1、进一步加强自身和班组的思想政治和业务学习,不断提高和充实自己,进一步增强学习的自觉性以及对特殊情况的预见性,把学习贯穿于工作的始终,准确把握集团公司新政策,认真钻研新业务。在抓好自身学习的同时,与班军代表共同学习、共同提高、共同进步。充分调动班组员学对学习的主动性和积极性,提高劳动竞赛的整体水平。

2、创办具有特色的班组,抓好班组的特色建设,制定班组特色活动方案和方案。让每个班员在活动中发挥自己的特长,增强班组的战斗力。推广精细化管理,积极探索促进工作的新路子新方法,,注重培养和增强班组成员的品德。

3、加大微笑服务管理的力度,争取微笑服务工作提档升级。有计划、有步骤提高收费人员的微笑服务水平,树立大服务意识,将微笑服务提升到感动服务。让司乘人员收费项目对国道收费有“我理解、我接受、我感动、我回报”的切身感受。

4、继续搜集资料、吸取经验,制定先进、科学、切实可行的努力学习计划,做好所内的学习工作。

通过两年来的工作和学习,使得我对收费管理有了一个更清晰、更崭新的认识,重要使我清醒的认识到值班长管理岗位的重要,深感责任的重大,也服务费更加体会到了值班长在收费管理岗位中的重要使命。在过去的工作中,虽然我和我所在的班组取得了一些成绩,但是成绩若是代表过去。在今后的工作中,在已取得的经验的基础上,我会主动的去寻找不足之处,更会通过试著不断的学习去完善自己,以实际行动去弥补自身和工作上的不足。使教育工作季谢区的工作能够更上一层楼,以更好的工作业绩回报领导和同志们的信任和支持,为xx高速贡献自己的力量。

收费站是交通行业的一个窗口,收费员每次每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员工作质量好坏交通反映直接行业和高速公路的形象。在收费与产品服务之间如何树立最佳形象,总的来说工作质量,那么如何才能有效提高我们的文明服务水平,树立我们良好的窗口形象呢?我认为要做到以下几点。

首先是说好文明用语。文明用语坚持每天必须直言,但不可只为说给监控室听完,要等司机摇下玻璃后递上通行卡后,声音要洪亮,态度友好,富有亲和力富有的面部表情去时说。

其次应调整好我们的心态,从内心深处心底树立为人民服务意识,认识到我们是服务人员而不是执法人员,只有认识到自己的角色才能更好的到工作中去,文明用语天天说,时间长了,我们也就麻木了,工作机械化了,但我们的服务对象却在不断变化服务项目中,所以我们必须时刻做好文明服务工作。

第三是带着感情收费,加强与司乘人员的沟通,做到微笑服务,优质服务。让程序化的收费、发卡过程成为一种与司乘人员之间的交流。

第四是业务过硬。我们必须有过硬的收费技能,唱收唱付,验钞、打票、找钱要迅速,收费过程要快、准、稳,力争用最短的时间、最快较快的速度做出最好的服务。

第五是要换位反思。不论遇到怎样碰上的非正常情况,都要做到主动换位思考,将心比心,对于不按标准交费的司机要国家标准循循善诱,耐心解释收费制度建设和标准,充分发挥为持咒的优势,以平和的语气和收费站是交通行业的一个窗口,收费员每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员组织工作质量好坏直接反映交通行业和高速公路的形象。

在二者之间收费与服务之间如何树立最佳形象,关键在于其他工作质量,那么如何才能有效提高我们的文明服务水平,树立我们良好的窗口形象呢?我认为要做到其一。

首先应调整好我们的心态,从心间树立为人民服务意识,认识到我们是服务人员而不是执法人员,只有认识到自己的角色才能更好的投入到工作中去,文明用语天天说,时间长了,我们也就麻木了,工作机械化了,但我们的服务对象却在不断变化中,所以服务项目我们必须时刻做好文明服务工作。

其次是带着感情收费项目,加强与司乘人员的直接对话,做到微笑服务,优质服务。让程序化的收费、发卡过程成为与司乘人员之间的交流。

第三是说好文明用语。文明用语坚持每天必须说,但不可只为说给监控室听,要等司机摇下玻璃后递上通行卡后,声音要洪亮,态度友好,有远见表情亲和力的面部表情去说。

第四是业务过硬。我们必须有过硬的收费技能,唱收唱付,验钞、打票、找钱要迅速,收费过程要快、准、稳,各项任务用最短的时间、最快平均速度的速度做出最好的服务。

第五是要德博瓦桑县思考。不论字用章遇到怎样的非正常情况,都要做到主动换位思考,将心比心,对于不按标准交费的司机要循循善诱,耐心解释收费制度和行业标准,充分发挥为微笑服务的优势,以平和的语气和态度向司机解释使司机能顺利缴纳通行费。

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