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学校期末督导检查情况报告 篇1
依据学校总体工作思路，结合学校实际情况，本学期认真落实学校关于新学期教学工作的要求，对照省督导评估标准开展各项教学活动，逐步推行职业素养进课堂、兴趣互动进课堂，5S管理进实训车间的教学模式，积极探索课堂教学改革和教学管理新思路。以课堂教学改革为抓手，以技能实训规范为推手，强化过程管理，提高教育教学效率。通过卓有成效的讲座、公开课等活动，切实提高教师的师德修养和教学业务水平，使我校教育教学质量在新形势下上档次，上台阶。
一、将省督导评估融进日常教学，以迎检促教学管理提高。
学校的工作重点是抓教学，教学管理是一项系统工程，必须规范教学的每个环节，才能保证教学工作的稳步发展。为此，教务处本学期为了抓好学校的教育教学工作，同时，也是为了迎接省政府的督导检查，严格教学管理秩序，狠抓管理制度的落实。并借省检查组巡视督导学校的东风，进一步强化内功。
档案准备是一项繁复、细致的大工程。在任校长的指挥下，教务处带领学校各处室根据评估体系共完成45盒150余卷的档案整理工作。面对条目众多、科室交叉、资料琐碎等问题，各处室老师进行合理安排分工，周密协调，克服时间和工作上的各种困难因素，确保日常正常工作与迎检档案工作两不误。统一设计封面、统一目录要求，统一装订并放置档案盒内，一百多卷材料，记录着学校的发展，浓缩着档案整理老师的辛苦和汗水，从档案材料中彰显出学校管理的精细化。
为顺利通过督导检查，校园文化建设中我们负责校史展览、橱窗文化、教师系列、图书阅览等展牌设计，从小样的起草到定稿，从每块展牌的设计到安装，无不渗透着设计者的理念，建设者的辛勤。校史展览、橱窗文化、楼道展牌，处处皆景观，点点展文化。一块块橱窗、展牌，包涵技艺立身、名师榜样、学习方法、学习态度、励志成才等系列主题，内容丰富、内涵深刻，每一块展牌都是智慧的结晶，展现出精心的设计和制作技艺。凸显职校宗旨、蕴含职校特色的校园文化氛围已经基本形成。
二、将职业素养融进教育教学，创新实训课堂新模式。
本学期，全面展开将职业素养融进教育教学教改活动，加强教师对专业素养的研究，使实训教师将职业素养与技能训练融为一体，实训中逐步贯彻5S管理。实训教师备课中从劳动纪律、工作态度、团结协作精神、诚实守信、安全文明生产、责任意识、质量经济意识等基本素质入手，创新教案的书写。在实训课中进行基本的职业素养培育训导，让学生从小事做起，在小处严格要求自己，逐步让制度规范学生的行动，让良好的习惯形成学生的职业素质。
同时，各部依托专业骨干教师，积极进行专业环境建设和制度建设。各专业依据本专业特点，构建符合5S管理体系的实训模式。将职业素养教育——5S管理过程融入到各部实训管理中，如实训课中，老师将入门教育、现场讲解、示范与学生操作指导、项目评价、现场管理、小结讲评等均体现素质教育要求。机电部实训中注意从小事上严格要求学生，加强考勤纪律、严格穿戴要求、强化现场工作秩序管理、实施5S现场管理。通过学生有意识的改进、提高逐步做到规范作业，养成良好的职业习惯。将学生工作态度、工作作风记录在过程评价中，在成绩总评中占适当比例。
在教师自学基础上，由我校省级骨干教师周建军做了《通过5S管理提高学生职业素养》的专题讲座，从理论层面加深对5S管理内涵的认识，同时结合学校实训课实际，具体、深入阐述如何在实训课堂进行五步（第一步整理；第二步整顿；第三步清扫；第四步清洁；第五步素养）工作步骤的.实施。使老师们从理论到实践对职业素养有了清楚的了解，对5S管理的推行有了明确的方向。
三、开展创新课活动，提高教师业务水平。
为进一步加强师资队伍建设，促进教师间的相互学习和交流，不断提高师资的整体水平。按照教务处计划，11月至12月期间，在全校开展了课堂、实训教学现场授课形式的公开课活动，各系部重点推荐了课堂教学中采用先进的教学方法，与学生互动较多，教改成果显著的教师，机电部为严涛、马小宁老师，机制部为张春梅、付会老师，服务艺术部为史春琦、吴冬妹老师。老师们准备了精美的教学课件及相关视频材料，教学中使用电子白板进行展示，激发了学生学习兴趣，调动了学生学习的积极性，增加了课堂容量，收到了极佳的教学效果。在实训课中，老师们把5S管理融入课堂，渗透到每一步实训任务，使学生在学习知识、技能的同时养成良好的习惯。
在本次课堂、实训公开课活动中，在教务处的统一组织下，各系部召集教研组长、青年教师积极听课达到97人次。此次活动还得到了学校的大力支持，唐书记等校极领导也参与到听课队伍中，并提出了很多宝贵意见，使这次活动的开展迈上了一个新台阶。
四、在教研比赛中提升教师技艺，彰显教师魅力。
针对职校专业特点，教务处带领教师积极参加教学教研比赛，引领教师在大赛中探索职业教育的规律和方法，研究教育教学改革，以教学研究和探索，促进教学内容、课程体系改革的深化，推动专业教学改革的发展。组织教师参赛，以赛促教、以赛促改；教学手段上大力推广多媒体教学手段的运用和网络信息技术，积极探讨微课制作运用，提高教学效果，成果颇丰。本学期，在全国、省、市教师业务大赛中我校教师频频获奖，我校张春梅老师参加全国职业学校教师说课大赛，获得二等奖；在河北省教师教学设计和说课比赛中，我校张春梅、钟雪兰、姜立岩获得一、二等奖；孟庆凤老师在河北省德育教师大赛中获得一等奖。他们在说课过程中表现突出，教学设计巧妙，分析准确，条理清晰，语言精练，从设计意图、目标定位、教材分析、活动准备、活动重点难点、教法（学法）、活动流程、活动延伸几方面以轻松自如的教态和富有感染力的语言，进行了生动地演示解说，流畅地阐述自己的观点，充分展示了自己掌握理论、技能的水平，驾驭教材和科学设计的能力，得到了评委的高度评价，通过大赛有效地提升了教师的专业素养，促进了教师教学水平朝着更加健康、优质的方向发展。
五、丰富学生活动，提高技能水平。
技能比赛工作是教学工作的重点，教务处每学期选拔优秀学生和优秀教师，组成专业技能竞赛集训队，有计划、有目标、有组织、有考核地开展技能训练，坚持“贵在平时，重在集训，横向拓宽，纵向提升”的原则，提高技能比赛成绩。积极备战市级技能比武，力争有新的突破，为学校的专业建设积累条件。在唐山市中职学生大赛中，电工、烹饪、焊工、平面等专业获团体二、三等奖，张伟业、陈锋等同学获高级工，殷增光等19位同学获中级工。陈淑敏等教师获市级优秀指导教师称号。
六、发挥骨干引领作用，新老携手同发展。
为了提高教师的政治素质和业务水平，教务处为老师们相互学习、相互交流搭建了很好的平台，实施领头雁工程。听课、评课的经常化，教研活动的制度化，在比较中找差距，在对照中找亮点，在平凡中找伟大。比学习、比业务、比干劲、比奉献在教师中已蔚然成风，国家奖项，名师、骨干，一个个时代典型在教师队伍中涌现。骨干教师徐晓娟、王春光、王海棠、周建军进行讲座，引领教师们走进了信息化课堂，贯彻5S管理。新老携手，骨干团队在教改探索中不仅提高自己的水平，更打造出张春梅、孟庆凤、姜立岩等国家、省级课堂新秀，在国赛、省赛上初展风采。
一分耕耘，一分收获，教育教学是一项常教常新，常做常新，永无止境的工作。作为教育工作者的我们，必须及时发现、研究和解决管理工作中的新情况，新问题，尽职尽责的做好各项工作，努力把握学校发展机遇，才能为学校不断发展再创佳绩。
学校期末督导检查情况报告 篇2
减轻义务教育阶段学生作业承担和校外培训承担，是国家作出的一项重大决策部署，事关青少年身心健康，事关义务教育髙质量发展，是实行以人民为中心的发展思想、解决人民群众急难愁盼问题的民生工程。推动实施“双减”工作,涉及千家万户，我校深刻领会“双减”工作的重要意义，把全面提髙学校教育教学质量作为治本之策，把全面规范管理校外培训机构作为重要措施，切实扛牢责任，着力构建良好教育生态，推进学生全面发展健康成长。
一、主要开展了以下工作：
(一)治理培训机构，在“规范”上下功夫把学生从校外学科类补习中解放出来，把家长从送学陪学中解放岀来，是减轻校外负担的重点任务。
在校外培训机构治理,xx市坚持源头治理、系统治理、严格治理，拉网排查、挂单督战、重拳出击，切实减轻了校外培训负担及家庭经济负担。突出校外培训”时间、作业、线上培训”等管控重点，将培训结束时间、是否留作业作为重要监管和查处内容，聚焦违法违规举办校外培训机构、培训与招生入学挂钩、中小学校及在职教师组织或者参与培训行为、校外培训机构超前超纲培训、侵害消费者权益行为等五个方面，重点查处一批违法违规的校外培训机构反面典型。
(二)统筹好减负与提质。
只有减轻大量机械重复的作业负担，切实发挥好作业检验课堂教学成效的基础作用，把学生从效率低效果弱的刷题苦海里解放出来,把家长从繁重的作业辅导或送孩子校外培训的焦虑中解放出来，才能真正破“重智轻德”，立“以德为先”，实现“五育并举”。必须要把作业总量控下来，中小学校要制定和完善作业管理细则，确保小学一二年级不留书面家庭作业、小学其他年级书面家庭作业时间不超过60分钟、初中不超过90分钟刚性要求得到有效落实。必须要把作业质量提上来，中小学要聚焦素养优化作业设计、布置、批改、分析反馈、辅导等教与学闭环管理机制，将作业设计与实施纳入校本研修重要内容。中小学要建立完善常规制度，明确检查考核要求，让教师教学、学校检查考核有据可依，有章可循，将作业布置与批改情况的检查结果与教师绩效考核等挂钩。
(三)明确职责学校制定了“高九双减工作方案”，成立“双减”工作领导专班，作业管理领导专班，系统推进学校“双减”工作高效、有序进行。
(四)统筹好校内与校外要坚持向课堂“抢”效率，开展启发式、探究式、合作式教学，确保课堂教学培育学科核心素养，提高课内学习效率。
要坚持向校园“争”时间，推进义务教育阶段学校课后服务全覆盖，除体育、劳动、综合实践等科目必须有课外作业外，鼓励学科作业尽可能在校内完成,实现“小学阶段作业不出校门”。全面加强家校沟通，定期召开以规范办学行为、减轻学生负担、提高教育质量为主题的家长会，减少家长的疑虑和担心，增进家长对“减负”工作的理解和支持，防止学校“减负”的同时家长“增负”。全面规范校外培训，成立由教育行政部门牵头，民政、人力资源社会保障、市场监管等11个部门负责为成员的校外培训机构专项治理工作领导小组，确保校外培训专项治理工作有人管、有人抓。坚持“边排查、边整改”的工作思路，集中整治无证无照、安全隐患、超前超纲、违规收费、暑假集中补课等行为，迅速遏制校外培训机构乱象丛生问题。在运用好全国中小学生校外培训机构管理服务平台的同时，依托“xx“开发校外培训机构政务审批管理一体化平台，目前正在部分县(区)试运行。正式运行后，将实现校外培训机构审批备案年检全网通办，资质信息奖惩全面公开，查询评价投诉一键融通。
(五)作业评价的5种方式
1、亮点评价。评价以激励当先，尊重学生及其学习成果。
2、数学课堂作业教师必须全批全改，练习册可采用多种形式批改，错题点明并要求学生予以纠正，纠正错题不能在原题更正，应在老师批阅下面写上“错题更正”四字后再更正。教师每天至少要批改一次作业。优秀学生作业鼓励用花朵或鼓励性语言激励学生。批改作业“WX”要规范。每周课堂作业不少于5次。
3、三至六年级大、小楷由老师批改，大楷必须要求学生临帖。练习册可采用老师批改、组长批改等多种形式，但教师至少要批改一半以上。
4、对话性评价。以面谈方式采用情感性语言对学生进行鼓励和指点，引起师生共鸣。
5、作文必须详改，对佳句和学生未发现的错别字要用符号批示或注，错别字要求学生更正。病句要予以纠正，眉批和总批要有针对性，指导性、激励性。文中点评要贴切、指导性强。周记可以简改。
(六)持续加大监管力度，有效减轻学生校外培训负担严格监管制度。制定实施《关于加强校外培训机构风险防控措施》和《校外培训机构学费资金管理暂行办法》，采取信息公示、规范合同、行政执法、资金监管等X项“硬”措施，进一步加大了对校外培训机构的监管力度，特别是通过设立学费专用账户、留存最低存款余额、监管大额资金异动等措施，进一步强化了对校外培训机构的学费资金规范管理。
(七)进一步转变教育评价观念。
树立正确的舆论导向，大力宣传中小学减负的好经验、好做法，营造更加浓厚的舆论氛围。积极引导学生家长、广大群众切实转变教育评价观念。注重学生个性、特长的发展和综合素质的提升，注重学生良好行为习惯的养成。
(八)进一步规范校外培训治理。
坚持依法治理、标本兼治，强化培训内容监管，规范培训服务行为，尤其是在从业人员资质、资金监管、合同使用、课程质量等方面加大监管力度，严肃查处违法违规培训行为，切实减轻学生过重的校外培训负担，维护孩子身心健康和家长合法权益。
(九)制订了作业批阅的几个要求
1、作业应该及时批改，作文一般在一周内批改完成外，其他作业一般在当天批改。
2、通过分析、梳理学生作业存在的普遍问题和知识的薄弱环节，及时调整教学进程与教学方法策略，作为推进有效课堂教学的依据和支撑。
3、针对性帮扶完成作业有困难的学生，提倡精批、面批、面改。
4、严格控制作业量，各年级作业完成时间为：
(1)一年级原则上不留书面家庭作业
(2)二年级家庭作业不超过30分钟
(3)三、四年级家庭作业不超过40分钟
5、教师对学困生的作业进行当面批改，或者过后当面指出学生作业中的优点和存在的.问题。教师通过对学生作业情况的及时指导，提高学困生学习的积极性和主动性。
(十)评价体系激发全员发展本学期学校将以“诚信银行”为新的学生评价体系，在学校评价的总体框架下，各班制定适合的评选细则，以评促管，从德、智、体、美、劳五个方面对学生进行综合评价。
“诚信银行”评价体系分为明德卡、善学卡、修身卡、玉润卡、勤创卡。明德卡主要表彰学生乐于助人、拾金不昧等高尚的行为，由大队部和班主任进行评价;善学卡表彰课堂表现突出、作业完成优秀的学生，由科学、语文、数学、英语、道法老师进行评价;玉润卡表彰积极参加区、学校的艺术活动的学生，由音乐、美术老师进行评价;修身卡主要面向体育活动，体育小达人评选中表现突出，体育达标进步巨大的学生，由体育老师进行评价;勤创卡表彰学会本年级应该掌握的劳动技能，完成劳综老师布置的任务，由综合实践和班主任老师进行评价。
二、下一步打算
下一步我们将对标对表上级部门的“双减”意见研究制定“双减”方案，压实属地主体责任，稳妥审慎推进。减负是一项系统工程，解“表”不治本，要更多地采用中医治“里”的疗法。只要我们从坚守教育初心、牢记教育使命的髙度来认识这项工作，以深化新时代教育评价改的全局观念和系统思维来推进这项工作，有破釜沉舟的决心和滚石上山的韧劲，就一定能打好“双减”这场硬仗!
学校期末督导检查情况报告 篇3
一、自查情况
我区高度重视履职评价工作，召开了专题会议，制定工作方案，明确任务分工，对照指标体系，逐条进行了梳理、全面开展自查工作，准备相关台账资料，已按照时间节点完成了各项任务。
二、工作开展情况及成效
(一)全面推进“五育并举”，教育优化布局扎实推进
（1）校外教育实践场所建设。进一步加强区域内红色教育、爱国主义教育基地的建设，现有“桐东抗日民主政府旧址”爱国主义教育基地，郊区中小学劳动教育综合实践基地，在建设基地的同时，精心组织活动，创新形式方式，扩大社会影响。
（2）政治思想课开齐开足。全区中小学按规定开齐开足思想政治课、道德与法治课，全区兼职承担思想政治课教学的教师，大都为党员教师和学校中层以上管理干部。要求中小学校党组织书记、校长要带头走进课堂，带头推动思政课建设，带头联系思政课教师，参加思政课教研活动。现有“思政课名师工作室”1个。
（3）学生体质健康优秀率。20xx年，全区中小学生体质健康优秀率为10.56%，超过8%。
（4）儿童青少年近视率。20xx年，全区儿童青少年近视率为45.92%，相比20xx年下降了1%。
（5）美育课程开课率。全区各中小学开足开齐德育、体育、艺术教育、劳动教育等课程，开课率100%。美育实践活动丰富多校。20xx年组织开展了第九届中小学生艺术展演活动，各学校相应开展了1次以上的校园艺术节活动。劳动教育精彩纷呈。全区各学校开齐开足劳动教育课程，并结合校园场地实际，建立劳动教育场所，现建有区级中小学劳动教育综合实践基地1个。
（6）进一步加大布局调整力度。根据20xx年度布局调整计划，全面摸底布局调整中存在的问题，全年任务已全部完成。
(二)扎实开展“双减”工作
（1）全面完成义务教育学科类培训机构营改非工作。区政府高度重视，区教育局会同区市场监督管理局等部门，开展校外培训机构注销对接和广告治理专项行动，全区10家学科类校外培训机构全部注销并向社会公告，在全市率先实现清零；11家校外培训机构广告未发现违规违法行为；全区“双减”平台和校外培训监管服务平台实现了“校外监管”数据同步更新，完成了两轮数据核查任务。未再审批新的面向义务教育阶段学生学科类培训机构
（2）课后服务供给充足，有效满足个性发展。全区42所学校均设置了课后服务项目，各学校结合特色项目，开展形式多样的课后服务活动，如望江亭、金华等学校开设了晨托、午托服务；悦江实小等学校结合社会办学力量开设了足球等特色课程；鹞石初中开设橄榄球专业队的课程；红阳初中开设了劳动教育实践课程；永升小学开设了“东乡武术”等课程；共有9745名学生参加课后服务，占学生总数达94%，1022名教师参与课后服务,占教师总数达91.4%。
（3）紧盯校内作业管理，有效减轻校内负担。实行作业优化设计和强化作业指导，严格执行作业时间要求，实行学校作业教研组指导、班主任协调机制，优化年级整体作业设计。针对学情制定个性化作业，严格落实教师布置、批改、讲评作业的.主体责任，坚决杜绝给家长布置或变相布置作业，组织开展了作业优化设计大奖赛。全区义务教育阶段学校实现了建立作业公示制度、出台作业管理办法、作业时间控制达标均为100%的目标。所有义务教育阶段学校均实现了开足开齐国家课程、实施“零起点”教学、考试次数符合要求和考试成绩等级呈现等工作100%合规。
(三)规范民办义务教育发展
（我区无民办义务教育学校）
（四）深化新时代教育评价和教育督导体制机制改革
（1）采取切实措施全面贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》《安徽省深化新时代教育评价改革实施方案》。20xx年6月底前完成了与国家和省教育评价改革精神不一致政策文件清理。积极遴选教育评价改革试点试验项目并组织实施。
（2）认真落实市招委推进会等会议精神，进一步规范中考宣传，严肃中考宣传纪律,坚持正确的育人导向和舆论导向，严禁以任何形式炒作宣传“中考状元”、"高分考生”等，我区未发现中考状元宣传现象。
（3）督导机构建设。我区督导机构健全、设立了总督学，配备专兼职督学，督导不断力量加强。责任区挂牌督导全覆盖，根据年初督导工作计划，开展了专项督导及常规督导工作，并取得了一定的成效。
(五)加强智慧学校建设
(1)乡村中小学智慧学校建设
完成了全区9所乡村学校智慧学校建设任务，提前一年实现与省平台互联互通。
(2)智慧学校常态化应用
20xx-20xx年建设完成的5所乡村中小学运用智慧课堂开设课程科目分别达到了3门以上，平均每周开课数远超6节/周。
(3)智慧学校培训或交流展示
重视智慧学校建设，分批、分阶段、有序开展项目学校应用培训及交流活动，不断深化智慧课堂教学理念与模式的创新，扎实推进我区各项目学校教育信息化与学科教学的深度融合，促进区域内智慧学校建设经验的相互学习与借鉴，将进一步探索总结、积累形成我区智慧校园建设宝贵经验。
(六)推进中职学校办学条件达标
（我区无中职学校）
(七）控制和消除普通高中大班额
（我区无中职学校）
(八)城乡义务教育学校专任教师本科以上学历占比
全区义务教育教师1159，其中城镇教师478人，农村教师681人；教师本科及以上学历共785人，其中城镇学校323人，农村学校462人。比例之比为478/681：323/462＝67.6%:67.8%。
（九）提高劳动年龄人口平均受教育年限
20xx年劳动年龄人口平均受教育年限达到全省平均，受教育年限增量达到全省平均增幅。
（十）加强校园安全稳定和疫情防控工作
(1)强化平安校园建设。完成了中小学幼儿园安全防范建设任务,其中专职保安配备率、校园封闭化率、一键式报警装置安装率、视频监控公安平台接入率均达100%，郊区城镇学校、幼儿园公安机关护学岗设置率达到100%。
（2）郊区教育系统全年安全稳定，未发生重大校园安全事故（事件）。
（3）切实抓好常态化疫情防控
一是抓好校园管理。严格执行外来人员管理制度，按照“三个一”，一扫码、一测温、一登记的原则，严控外来人员入校。做好校园消杀清扫，坚持每日清扫消杀，做好消杀记录，不留卫生死角，保持教室通风，防范病毒传播。坚持日报告、零报告，持续做好每日晨午检，发现发热人员，立即报告并采取相关措施，及时处置。推进疫苗接种，组织好3-11周岁人员疫苗第一针与第二针剂的接种，确保应接尽接。严格执行非必要不出市原则，要求广大师生员工遵照疾控提醒，两节期间就地过年，减少人员流动，避免不可测的风险。确需流动的教职工，须向学校报告，学校同意报区教育局后，方可出行。节日期间，校园严格执行封闭管理。门岗区保安常态化上岗，坚决不允许无关人员进入校园。
二是做好家校沟通。通过家长群等平台，积极宣传本地防控政策，鼓励家长积极接种新冠病毒疫苗；告知家长异地返乡政策，落实核酸检测及居家健康观察等要求；提示家长避免携带子女前往人员密集、人流量大、空间密闭的场所；及时反馈流动信息，家长确需携带子女外出流动，须向学校报告，学校同意报区教育局后，方可出行。
三是做好线上教学准备。当前疫情形势不确定，要求各校园充分做好应对。坚持“停课不停学”，储备线上教学资源。
（4）群体性突发公共卫生事件
20xx年我区教育系统未发生校园聚集传染病、食源性疾病等群体性突发公共卫生事件。
三、存在的困难和问题
一年来，我区教育事业取得了长足发展，还存在一些困难和不足：
（一）办学条件方面。江北三镇学校基础薄弱，部分学校运动场地较简陋，与优质均衡差距很大。目前周潭中心学校尤为突出，存在校舍、功能教室、运动场等多项指标不达标，急需要异地搬迁新建。教育信息化水平需要进一步提升，班班通设备老化，教育教学设施设备需要更新，特别是音乐、美术等功能教室建设及教学仪器设备配备将是重点。
（二）师资队伍方面。
一是教职工总量超编，结构性缺编。全区小规模学校较多，体育艺术类学校教师不足。
二是教师“区管校聘”改革需要进一步深化。需加强校际之间校长、教师交流力度，激活区域内现有教师的“内动力”。
三是教师的职业素养和专业素质还需进一步提升。
（三）教育发展方面。
一是学校内涵发展目标不够明确，特色不够明显，学校发展活力不足。
二是学校教育教学质量有待进一步提升。
三是校园文化建设整体相对滞后。
四、整改措施
（一）强化组织领导，落实教育职责
进一步加强党对教育事业的全面领导和统筹协调，落实教育职责，及时解决教育改革和发展中遇到的突出问题和群众关心的热点难点问题。
（二）深化教育改革，激发教育活力
认真贯彻落实国家、省、市文件精神，深化教育改革，激发教育活力，补齐发展短板，促进教育公平，办人民满意的教育。
（三）优化教育保障，推进教育优质均衡发展
坚持教育优先发展，持续加大财政投入，改善办学条件，加强师资队伍建设，优化布局调整，扩大优质教育资源，提高教育教学质量，持续推进义务教育优质均衡发展。
学校期末督导检查情况报告 篇4
为落实教育部“双减”政策和加强“五项管理”工作，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，遵循教育规律，落实立德树人根本任务，推进育人方式改革，全面发展素质教育，规范学校办学行为，扭转不科学的教育评价导向，引导全社会树立科学教育质量观和人才培养观，促进学生健康成长，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，我校积极组织本校师生开展“双减”政策和加强“五项管理”工作的落实,抓好学生家庭作业、睡眠、手机、读物、体质健康管理。具体工作如下：
一、“双减”工作自查自纠情况：
（一）完成工作
1、完善了作业管理实施方案和作业管理机制，成立作业管理专班,明确了学校、年级组、学科组和班级作业管理工作责任人。建立了优秀作业评选、作业管理公示等制度。严格标准，有序实施。
2、教导处制定班级学科作业登记表，保证了作业的数量和质量，严格控制作业总量，杜绝了无故挪用、挤占学生自习课时间等现象。由教导处、教研组和班主任分别协调统筹学校、年级、班级各学科教师科学合理布置作业，把握作业内容、形式和总量，每天书面作业严格控制在规定时间之内。当日没有课程的学科不得布置书面作业。
3、教师亲自批改作业。要求全批全改。强调过程批改，评价使用鼓励激励性评语，不得使用“阅”“好”“优”“良”“差”等简单批语。做到“三不”：不要求学生自批自改，不给家长布置作业，不要求家长批改学生作业。
4、教师认真指导学生完成书面作业。精选作业内容，力争按学生知识掌握程度分层布置作业，无机械无效作业和在微信、QQ群等布置家庭作业现象。杜绝了重复性、惩罚性作业。
5、提升课后服务水平，满足学生多样化需求。严格执行“5+2”课后服务时间。课后服务全员覆盖，全员参加，工作日课后服务平均不少于两小时。有效实施课后育人活动，提高课后服务质量。学校制定了课后服务实施方案，制定下发了《致家长一封信》和《作业布置情况问卷调查表》，营造了浓郁的宣传氛围，保障了作业管理工作的顺畅实施，增强了课后服务的吸引力。我校课后服务学生自愿参加。由教师组织指导。对学习有困难的学生进行补习辅导与答疑，为学有余力的学生拓展学习空间，开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣小组活动和社团活动。学校无利用课后服务时间讲新课等集体补课情况
6、严格依据国家课程标准，严格按照教学计划开展教学活动，“零起点”教学，应教尽教，无随意增减课时、提高难度现象和行为，严格按国家和省市县要求，征订教材教辅，无强制或暗示学生订阅教辅材料等行为，保证了课堂教学的完整性。
7、学校合理确定考试难度，严格按照国家课程标准和教学基本要求确定考试内容，不出偏、怪考题，考试难度适当。无提前结课备考、违规统考、考题超标、考试排名等行为，校内和社会没有公布学生个人或集体的'考试成绩和成绩排名。
（二）今后努力方向
1、加强组织领导，深度细化责任。跟踪检查督促到位，完善层层追责制度，杜绝“形势一片大好”的放任思想，及时发现问题，及时整改。
2、巩固“双减”成果，深化教学改革。加强校本研修，每月每学科至少召开两次教研会，不断探寻、积累提高课堂效率、提高作业管理水平、提高课后服务质量的方法经验，杜绝“双减”工作表面化、形式化。
3、深入推进家校社联动机制，加大家访力度。建立教师全员家访制度，增加家访次数，丰富家访内容。定期召开多种形式的家长会、家长委员会，积极向家长、社会征询意见，不断改进工作方式方法，以取得“双减”工作实效。
二、“五项管理”工作自查自纠情况：
（一）“五项管理”工作开展情况
1、切实减轻学生课业负担。我校认真贯彻落实省、市、县关于中小学生减负工作等文件。将学生减负工作纳入学校工作，积极转变教师思想观念和家长教育观念，不断向课堂要效率；为杜绝学生作业完成不了，学校进一步规范学生作业，增强学生作业的有效性和针对性，做到少而精；并积极开展专项治理行动，从源头上减轻学生作业负担。
2、重视学生睡眠情况。我校在注重学生德智体美劳全面发展的同时，认识到课堂的高效率，还需要学生有一个良好的精神状态，而学生睡眠情况是关键，为做好和改善学生的睡眠情况，积极引导家长关注小孩的睡眠质量并宣讲睡眠重要性和睡眠不足的危害性。并动员全校班级开展健康睡眠专题班会，教育学生养成良好的作息习惯。
3、规范学生手机管理。20xx年春季学期，根据《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》和《关于加强中小学生手机管理工作的通知》要求，我校特制定了学生手机管理规定，为加强学生手机管理工作，学校积极动员部署，科学引导，家校联动，确保学生手机管理工作取得实效。发送了致家长一封信，开展了主题班会活动以及加强了宣传检查力度。
4、加强学生读物管理工作。近年来我校积极打造特色办学，坚持走内涵发展之路，积极营造书香校园环境，近年来，学校加大资金投入改善了图书室，学校阅览室由专人管理，周一至周五全天向学生开放，营造了浓厚的阅读氛围。
5、提高学生体质健康。坚持“健康第一”的思想，学校高度重视《学生体质健康标准》，通过开足开齐体育课、劳动课，增强学生的健康体质，每年在全校范围开展学生体质健康测试，做好数据全面真实，并对各年级学生体质情况进行分析，通过采取针对性的训练方式，还及时向家长、学生反馈，通过专业锻炼和引导，不断改进学生的体质。同时学校还十分重视学生的爱眼护眼工作，通过主题班会宣讲，提高学生爱眼护眼的意识，并利用上、下午第二节课前开展眼保健操，将学生眼保健操情况入班主任工作管理。
（二）存在问题及改进措施
1、教育减负要真正落到实处，需要大力推进教育体制改革创新。
2、在手机管理方面，家校合力还需进一步加强。学校要把好执行关，加强手机管理宣传教育，加大检查和管理力度，健全手机统一管理制度。
3、教师专业还有待提升，在培养学生阅读和养成良好习惯方面，教师的专业理论知识还不足。要加强教师的培训，提升教师的综合能力，不断提升教师队伍素质；通过关注学生的阅读时间和阅读读物，为家长学生提供具有建设性的指导意见。从培养学生阅读兴趣着手，培养学生良好的阅读习惯。