人员短缺申请报告

优短文提供的人员短缺申请报告(精选4篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

人员短缺申请报告 篇1

湖南建工华东工程总局:

我项目部于20xx年xx月xx日成立,在公司领导的大力支持和同志们的共同努力下,圆满地完成了基础设施施工工作。工程即将进入主体施工阶段,由于人员紧缺,望总局能给予增派人员,使我项目部的工作顺利开展。

一、目前项目部人才状况

自项目部成立以来,目前在管理及生产领域初步形成了一支素质较好、层次较高的人才队伍,共有在职管理人员30人(具体人员构成情况附后)。从以上数据看,项目部现阶段商务部、技术部、材料部、质安部、工程部共五个部门在岗人员远远满足不了工作的.需要。

二、项目部人才需求状况分析

项目管理最需要且紧缺的人才分别为造价工程师、技术员、施工员、安检员、试验员。

首先,对于一个项目来说,最关键的是需要有位能进行合理成本分析与核算,保证工程款回笼的人,因此项目造价工程师是项目管理最需要的人才。

其次,施工方案、施工组织设计、技术交底需要配备合适的技术员。项目部认为,质检员和安全员在施工开展中起到了质量监督与安全保障的作用,必须有足够人员的配备。另外,主体工程任务艰巨,工期紧迫,施工员必须是一人承担一项工程任务。

再次,材料的检测、现场检查与指导按配合比施工、试验报告与检测资料的收集、整理和存档需要配备一名试验员。

为了按期保质保量地完成项目建设的任务,根据项目部实际人才状况及需求,我项目部特向总局申请增派造价工程师一名、施工员六名、技术员一名、质检员四名、安全员两名、试验员一名为感!

特此报告

项目负责人:

20xx年xx月xx日

人员短缺申请报告 篇2

公司领导:

随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的`人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:

以上请示妥否,请批示。

人力资源部

20xx年xx月xx日

人员短缺申请报告 篇3

尊敬的各位领导:

你们好!我于20xx年在电大学习药学专业并考核合格取得高级技工xxxx,20xx年9月拿到陕西省机关事业单位技师xxxx,达到药剂技师资格水平,现进行技师职称聘任。

我于19xx年来我院参加工作,转眼已经29年了。在我院工作学习的这几十年时间,我认真学习和执行各项卫生法律法规,不断加强自身医德修养,努力提高技能水平加快工作效率,积极认真,工作勤勤恳恳,较圆满的完成了各项工作任务。

在政治思想方面,能够始终如一地遵守党的各项路线,方针和政策,注重政治学习,不断提高自身地政治思想素质,积极参加医院和科室的各项政治学习及活动,认真做好学习笔记,总结学习体会,政治素质稳步提高。

在平时工作中能保持高度的热情,贯彻党全心全意为人民服务的宗旨,对待病人能以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些合理用药的知识。严格对待处方的审核、调配、发放工作,严格遵守处方调配xx度,认真按照“四查十对”处方审查xx度,严格操作,发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错,能及时与医生联系,准确调配。工作在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的.药品而不断努力。在工作之外,我也能参加本专业的各项活动,加强药学基础理论水平学习,不断充实和更新自己的知识,了解和掌握药学界的新动向,熟练掌握药学基

范文写作础理论,基本知识和基本操作技能,利用药学专业知识指导临床合理用药。在今后的工作中,我将一如既往的努力工作,为医院的发展贡献自己的力量。

按照我院职称等级聘任要求,我符合药剂技师聘任资格。望予以聘任为盼,谢谢!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

人员短缺申请报告 篇4

尊敬的销售部领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我在销售部工作已xx月有余,在写这份辞工书时我的心情十分复杂。自从我进入销售部之后,上级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在销售部的工作,我在销售部学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。在销售部的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是销售部的一员而感到荣幸。我确信在销售部的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

再次对我的离职给销售部带来的`不便表示歉意,同时我也希望销售部能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。

祝上级领导和所有同事:

身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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