质量管理部经理述职报告

优短文提供的质量管理部经理述职报告(精选4篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

质量管理部经理述职报告 篇1

今年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的xx产品实现了向xx、xx同时生产的成功过渡。顺利完成x吨,x吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:xx器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用空闲时间,开发了xx产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础材料初加工及对外加工方面截至x月x日共完成xx材料xkg。

二、产品质量方面

在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、设备模具管理方面

在这20xx年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

四、人员管理方面

因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。

五、安全生产方面

在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。但仍然发生了因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。

质量管理部经理述职报告 篇2

一、自我评价

进入公司以来,认真学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习各种业务和专业知识,真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指导下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热情和积极性投入工作。感觉不足的是,与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。

二、我发展工作的方式和方法

1、遵循上下级关系进行发展工作。接受经理的指导、指令和监视,工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通,并努力完成经理下达的工作工作。

2、按“计划、组织、实施、检查、修正”的工作流程发展工作。按管治处经理下达的工作指令,结合自身的工作实际,对各部分的工作计划进行检查,落实责任人,对提出时间、质量和效果要求跟进检查落实整改。

3、按“落实岗位责任、按工作实绩考核,考核结果和收入挂勾”的方法管治,制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。

4、按“与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合”的方式发展部分间的协作,努力保证各工作环节的紧密联系,尽可能减少工作中的脱节和疏漏。

三、发展的主要工作及其效果

1、在部分采用“跟进检查工作计划、落实责任职员、提出时间和质量要求、有总结评价”的工作发展方式,一定程度地晋升了部分的执行力。

2、发展按工作计划完成情况、按日常工作完成情况、按工功课绩考核部分的考核激励轨制,一定程度地进步了部分成员的工作意识、责任意识和工作效率。

3、与相关部分配合,发展项目的品质整改工作,使项目的车辆停放秩序、环境卫生状况、客户服务、机电维修、安全管治有了一定程度的改善,有利地推动了公司和项目品牌形象的晋升。

4、按时完成管治处每月考核汇报材料及管治处月度运行讲演的编写工作。

四、下一步工作计划

1、细化品质管治部各检查考核轨制,贯实考核轨制到各部分。

2、晋升自我工作能力,努力学习更多提高前辈的品质管管治念。

3、多深入基层步队了解现场操纵情况,实时把握各部分服务动态。

4、多宣传品质管治带来的好处及效果,让员工主动晋升品质服务。

5、将每月的品质检查工作及讲演收拾整治成有效的数据显示,主动将服务动态与客户进行分享,让客户感慨感染到物业服务的不断晋升。

6、将各部分品质检查的内容框架化、尺度化,便于品质工作的检查、监视。

质量管理部经理述职报告 篇3

单位宽松融洽的工作氛围,团结务实的文化底蕴,使我融入公司这个大家庭,进人工作主角起了很大的帮忙作用。

一、在工作上我的主要收获、初步掌握的技能:

1、基本了解了产品生产工艺;工序排程、人员现状、分组情景、分工方法、岗位职责。

2、初步了解了产品技术标准;国家以及行业标准,本公司所在行业的一些基本信息。

3、结合市场方面、顾客方应对产品品位的定位情景,按执行公司要求进行明确区分。

4、掌握了产品质量要求等相关工作知识;并具备担当产品质量审核质控岗位所需的工作技能。能依据产品使用性能客户要求,进行合理的制程品质控制。且能对质控过程出现的问题,做出正确的原因分析、确定,及时处理制程品质事故;从而指导完成检验、试验工作的实施。

二、经过这段时间的工作,我发现所负责的工作现阶段存在的不足和值得改善的地方有以下几点:

1、检验工作使用文件情景;没有构成文件的检验作业指导书,目前生产线检验员只是依据检验表格上的项目进行检验。大部分方式和方法来自于已往的经验和彼此间信息传递。这样的运作会导致检验自行其事,不利于对检验人员的管理。

我计划待进一步掌握了详细的信息后,拟制本部门用于生产用的检验作业指导文件。

2、生产过程的质量实际情景没有详尽的数据和记录;没有数据和记录的统计不利于分析、指导和控制生产。

我将会在今后工作时计划对制程首、巡、末检建立完整的记录控制;〈如现阶段没有落实的外观检验记录、工序不合格品数量记录、不良品返工记录、首检不符要求的记录。〉努力开展,实施这项工作,加强监督、检查,确保质控工作落到实处。

质量管理部经理述职报告 篇4

我们的创业环保xx厂成立将近三个月了。在我的领导下三个月当中我们的固定员工从两人发展到七人,印刷发展到两条线,裁布方式又有新的改进,效率大增,订单数量不断上涨,大单比例成倍增加,纯利润也达到八十万六千多元。现对我厂生产经营情况做一下总结:

一、订单。

订单决定着企业的兴衰,怎样拉订单呢?我们是这样操作的:

1.地毯式宣传,所有的沿街门市一个不放过。

只要他们销售产品就要使用包装袋,禁塑令后首选的就是无纺布袋,它价格便宜,使用次数高,还能起到一定的自我宣传作用。通常他们做的量比较小,大厂不接小单,这正是我们的强项,而且利润还高。我们的广告词就是:专做环保袋,100个起做。这样就能接很多小单。

2.报纸宣传。

我们利用当地的广告媒体做广告宣传,这样就把我们无法联系的边远客户拉动起来。而且在当地知名度也会迅速提高。3.广告公司合作,因为所有大的企事业单位的广告都承包给一个固定的广告公司来做。我们联系上广告公司也就联系上了大订单了,通常这样的订单利润还比较高。

二、原料。

俗话说巧妇难做无米之炊,没有原料就没有产品,没有好的原料就没有高档次的产品。我们用的原料是丙纶长丝无纺布,这种布在常温下九十天就可以完全降解,所以环保。它又分粒料和粉料,粒料韧性比较好,颜色也正,粉料次之。我们选择价格稍微贵一点的粒料无纺布,这样一个包的成本只增加几分钱,可产品显着档次比较高,售价就不是多几分钱的事了。

三、款式。

环保手提袋不用太多的款式,一般我们按布的尺寸设计大、中、小三种规格的产品,原则以不浪费布和大众认可的协调比例为前提。布与布的颜色搭配也能体现包的档次,这就需要平时多观察,有一定的审美积累。如果制作异形款式浪费的.布料成本核算时也要加入其中,成本增加,市场就没有竞争力。而且环保手提袋只是塑料手提袋的替代品,他不可能达到时装包的档次,太复杂的款式增加了生产成本,降低了人们的购买欲望。

四、裁剪。

裁剪的好坏直接决定缝纫的质量,一个高质量的手提袋一定要保证布片“方”“齐”俗话说吊角。怎么保证方呢?我们在有地板砖的地下裁,因为地板砖都是方的,我们把算好尺寸的布先摞20层,然后按要求尺寸用美工刀靠着直尺割裁。这样裁处的布比电剪刀还直。

五、印刷。

我们采用的印刷方式是丝网印刷,丝网印刷的优点是制版便宜,印刷简单,投资小。印刷用的是我自己研制的无纺布专用油墨,无味、环保、干燥速度快,粘接牢度强,价格便宜,比市场同类产品低将近50%。解决了油墨印刷成本高,有味,色浆印刷干燥速度慢等缺点。降低了生产成本,提高了工作效率。

六、加工。

分散加工,我们把印刷好的布片分散到有闲置缝纫机的下岗职工或闲散劳动力手中,计件工资。这样做有以下好处:减少厂房投入、减少缝纫设备投资、以上人员做活不需太高工资、计件工资干活有不干活没有,我们没有工资压力。对缝纫工一般选择有基础的,这样就省去了技术培训,再有新工人由他们去培训,我们负责发活和验收。

七、费用。

费用包括布料、裁布、印刷、缝纫等几块。布料总面积乘克数乘克价就是布成本,以上总和就是成本,成本再加30-100%就是售价。

下步打算:

通过对xx市场考察,我们发现xx还没有档次高的广告型手提袋,市场还是最原始最低档的品种。机会难得。他距邢台市仅50公里,交通方便,我想在xx再建一分厂,具体事宜正在洽谈中。集团化生产可以降低成本支出,扩大品牌效应,提高我产品在全国的知名度。

猜你喜欢