参加职工运动会活动方案

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参加职工运动会活动方案 篇1

春意盎然的五月,正是运动的大好时机。为提升酒店企业文化,增强员工凝聚力,培养员工团队合作精神,活跃员工文体生活,酒店决定举办20xx年春季“无限活力在万豪”我参与,我快乐员工趣味运动会,此次运动会形式灵活多样,难度系数低,参与面广,以构建和谐酒店,活跃文化氛围,提高员工综合素质为目的,为员工搭建一个展示才华,锻炼自我的平台。

一、时间:

二、地点:

前一天由保安部负责留出场地并划线

三、对象:

酒店全体员工

四、比赛项目及相关规则

奖项设置:

1、个人赛:

自行车慢骑和单人男、女跳绳各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

2、团体赛:

齐头并进、托盘接力、边跑边答、无轨电车、集体跳大绳、拔河各设集体奖:一等奖1名,二等奖1名。

组委会成员:

裁判组成员:

筹备人员:

照相、报道:

记分员:

个人赛:

(一)自行车慢骑赛:

(1)项目分配:

男、女混合项比赛项目。11个部门,每个部门选出2人参赛,计×人。

(2)计分规则:

自行车酒店提供,在30米距离内骑车,要求两脚不离踏板,从前轮进线开始计时,到前轮压线为止,在比赛中有一脚落地即结束比赛。

(二)单人正方向跳绳比赛:

(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,11个部门,每个部门选出2人参赛,计22人。

(2)计分规则:小绳酒店提供,1分钟内,跳绳数量最多者为获胜,以脚着地一次算一个;

团体赛:分为中餐+后厨队、前厅+KTV队、工程+客房队、后勤队(包括综合部、财务部、采购部、营销部、保安部),共四个队,

(三)齐头并进

(1)项目分配:

男、女混合项比赛项目,每队8人(4男4女),计32人;

(2)计分规则:

男女队员2人一组,背对背夹着一个气球,侧着身体,通过15米赛程击掌接力,球落地不记成绩,时间最短者为胜;

(四)托盘接力赛

(1)项目分配:

男、女混合项比赛项目,每队4人(2男2女),计16人;

(2)计分规则:

左手托托盘,上放3瓶盛满水的啤酒瓶,右手背后,通过15米的赛程,交接托盘进行接力赛跑,瓶倒无成绩,时间用的最少的队获胜;

(五)边答边跑

(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队4人(2男2女),计16人;

(2)计分规则:哨声响后,选手跑到中途拾起有题的纸条边答边跑向赛程一端,与下一队员击掌后返回,往返两次,时间最短者获胜,答错题无成绩;

(六)无轨电车

(1)项目分配:

男、女混合项比赛项目,每队出8人(4男4女)

(2)计分规则:

每4人(2男2女)为一组,排成纵队,后一人左手搭在前一人左肩上,右手提起前一人的右腿,可喊口号向赛程一端跑去,最后一人过线后,与另一组头一人击掌后返回终点,用时最短者为胜;

(七)齐心跳大绳

(1)项目分配:

男、女混合项比赛项目,每队出12名员工参赛(性别不限,算摇绳人员)。

(2)计分规则:

以跳过绳的人次为计数标准,每次摇绳只能跳过一个人。如中途摇绳停止,停止时未跳过绳的队员必须重新跳,直到成功跳过。三分钟内得分多的队获胜。

(八)拔河

(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,四个队,每队出20名员工参赛(男女各10人)。

①项目分配:四个队抽签决定比赛顺序,四个队80人,每次二个队比赛,胜者进入决赛。

②场地选择:抽签决定对手和场地。

③计分规则:三局两胜制,红绳达到规定位置,一方获胜。

④违规范围:出现下列现象为违例,取消成绩:

(1)比赛中途更换参赛人员;

(2)请非部门人员参赛;

(3)绳子缠绕住身体;

(4)未听从裁判指挥。

备注:

1、以部门为单位组织拉拉队,为参赛队员加油助威;

2、参赛人员自行着装;

3、所有参赛队及个人于比赛前一天下午(14:00)到综合部抽签。

五、具体活动安排及流程:

本方案经审批后,通过OA和部门经理传达至每位员工,号召广大员工踊跃参加。部门于×月×日前将参加运动会的人员名单上报综合部,报名员工可以部门为单位赛前演练。综合部于比赛前做好场地规划,备好比赛器材。

参加职工运动会活动方案 篇2

一、运动会宗旨

为了加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,提高公司全体员工的凝聚力,向心力,团队协作力,倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。

二、运动会主题

我运动、我快乐、我成长。

三、组织机构

3.组委会机构及成员名单

3.1事务组:

负责人:郝伟

成 员:杨鹏、李红江

职 责:

A. 制定运动会各项工作流程。

B. 编制经费预算。

C. 做好各类物资的准备工作(按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等)。

D. 负责协调各部门的工作。

E. 按规程要求接受运动员报名。

F. 负责比赛场地的划定。

G. 准备比赛用的各类表格。

H. 及时汇集各项目比赛成绩,统计各队得分情况并及时公布。

3.2摄影组: 负责人: 何白梅 职 责:负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作。

3.3裁判组: 负责人:张波 成 员:郝伟、黄鼎山、祝一超、周仲生、赵小林、徐宝川、梁国定、曹海 华、黎俭能 职 责:招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。

3.4设备组:

负责人:祝一超

成 员:工程部全体同事

职 责:负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障。

3.5医疗组

负责人:吴对

成 员:保安队2名队员。

职 责:负责运动会现场各种伤病人员的救治。

四、运动会时间、地点

10月10日至10月30日

地点:厂区内

五、比赛项目采用团体与个人项目相结合

1、运动项目

A. 拔河比赛(团体赛)

B. 跳绳比赛(团体赛)

C. 心心相印比赛(团体赛)

D. 滚雪球比赛(团体赛)

E. 呼啦圈竞走比赛(个人赛)

F. 懒人自行车比赛(个人赛)

2、技能赛

六、报名条件

所有报名人员仅限本公司人员,身体健康者。

七、参赛单位以及方法

7.1本次活动团体赛共计划分为胶印车间、洼印车间、印后车间、物控中心,管理部(包括行政部、财务部、销售部、工程部、质控部)等五大的部门,每个大的部门下可组织几个小的参赛队,参加各项团体赛。

7.2各参赛队设领队一名,负责比赛人员的事务联络和团队管理,会务组负责对各自参赛人员名单的核对。

7.4个人项目,自愿报名参加,不受部门约束。

7.3参赛装备:统一穿厂服。

7.4全部比赛项目采用淘汰制,直到第一名产生为准。

八、运动会流程

8.1开幕式(全体员工以及裁判进场、公司总经理讲话、会务组长宣布开幕、全体员工退场、比赛正式开始)。

8.2各项目按照流程表比赛。

8.3闭幕式(宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、会务组长宣布运动会结束)。

九、奖项设置

9.1运动员奖项:各项运动奖励前三名,颁发奖杯以及奖品或奖金。

9.2非运动员奖项:设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名,颁发锦旗或奖品。

十、比赛规则

比赛规则另见通知。

参加职工运动会活动方案 篇3

一、职工运动会目的

为了丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高医院全体职工的凝聚力,向心力,加快精神文明建设,推进医院文化建设。

二、运动会主题

团结、文明、创新、拼搏

三、组织机构

为了保证本届职工运动会正常开展,成立新津县人民医院职工运动会组委会,组委会下设办公室,负责整个运动会的组织领导等工作。

组委会名单:

四、运动会时间、地点、参与人员

拟定于10月13日—10月14日在华润体育场举行,本着重在参与的原则,全院职工(包括实习生)除值班人员外均可报名参加。

五、比赛项目(四项)

团体比赛:心心相印、摸石头过河、拔河。个人比赛:定点投球。

(一)心心相印(背夹球)

10月13日下午2:30分在华润体育场举行。全院共有16个代表队参加,每队12人,建议男女各半(也可根据科室情况自行安排男女搭配人数)。50米距离,两端各站6人,每端分成3组,每组2人,背夹一篮球,步调一致向前走,进行接力时,接力方必须在线内完成接力活动,以最后完成用时最少的队伍为胜。决出冠、亚、季军各一名,优秀奖三名。

(二)摸石头过河

10月13日下午4:30分在华润体育场举行。全院16个代表队参加。每队8人,其中男4人,女4人。50米距离,两端各站4人,通过移动脚下的.踏板平移向前,以最后完成用时最少的队伍为胜。以计时方式决出冠、亚、季军各一名,优秀奖三名。

(三)拔河比赛

10月14日下午2:30分举行。全院共有16个代表队参加,每队16人,其中男最多不超过6人。通过抽签方式进行淘汰赛,胜者进入下一轮,决出冠、亚、季军各一名,优秀奖三名。

(四)定点投球

10月14日下午5:00分在华润体育馆举行。每人以一分钟为限进行篮球投篮,按投中个数决定名次。决出冠、亚、季军各一名,优秀奖三名。

六、奖励方法

运动会团体项目:冠军奖金1000元,亚军800元,季军600元,优秀奖400元。个人项目:冠军奖金500元,亚军350元,季军200元,优秀奖100元。

七、具体要求

(一)各参赛团体或个人要协助裁判员的工作,比赛中严格服从纪律,听从裁判的判决。

(二)各参赛团体根据医院组队安排于10月11日前将参赛队员名单报医院办公室。个人项目的报名时间截止10月11日。

(三)各参赛团体和个人要严格按要求准时组织和参加各项比赛,否则作为弃权处理。

参加职工运动会活动方案 篇4

春意盎然的五月,正是运动的大好时机。为提升酒店企业文化,增强员工凝聚力,培养员工团队合作精神,活跃员工文体生活,酒店决定举办xx年春季“无限活力在万豪”我参与,我快乐员工趣味运动会,此次运动会形式灵活多样,难度系数低,参与面广,以构建和谐酒店,活跃文化氛围,提高员工综合素质为目的,为员工搭建一个展示才华,锻炼自我的平台。

一、时间:

xx年x月xxx日

二、地点:

xxx(前一天由保安部负责留出场地并划线)

三、对象:

酒店全体员工

四、比赛项目及相关规则

奖项设置:

1、个人赛:自行车慢骑和单人男、女跳绳各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

2、团体赛:齐头并进、托盘接力、边跑边答、无轨电车、集体跳大绳、拔河各设集体奖:一等奖1名,二等奖1名。

组委会成员:

裁判组成员:

筹备人员:

照相、报道:

记分员:

个人赛:

(一)自行车慢骑赛:

(1)项目分配:男、女混合项比赛项目。11个部门,每个部门选出2人参赛,计xx人。

(2)计分规则:自行车酒店提供,在30米距离内骑车,要求两脚不离踏板,从前轮进线开始计时,到前轮压线为止,在比赛中有一脚落地即结束比赛。

(二)单人正方向跳绳比赛:

(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,11个部门,每个部门选出2人参赛,计22人。

(2)计分规则:小绳酒店提供,1分钟内,跳绳数量最多者为获胜,以脚着地一次算一个;

团体赛:分为中餐+后厨队、前厅+ktv队、工程+客房队、后勤队(包括综合部、财务部、采购部、营销部、保安部),共四个队,

(三)齐头并进

(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队8人(4男4女),计32人;

(2)计分规则:男女队员2人一组,背对背夹着一个气球,侧着身体,通过15米赛程击掌接力,球落地不记成绩,时间最短者为胜;

(四)托盘接力赛

(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队4人(2男2女),计16人;

(2)计分规则:左手托托盘,上放3瓶盛满水的啤酒瓶,右手背后,通过15米的赛程,交接托盘进行接力赛跑,瓶倒无成绩,时间用的最少的队获胜;

(五)边答边跑

(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队4人(2男2女),计16人;

(2)计分规则:哨声响后,选手跑到中途拾起有题的纸条边答边跑向赛程一端,与下一队员击掌后返回,往返两次,时间最短者获胜,答错题无成绩;

(六)无轨电车

(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队出8人(4男4女)

(2)计分规则:每4人(2男2女)为一组,排成纵队,后一人左手搭在前一人左肩上,右手提起前一人的右腿,可喊口号向赛程一端跑去,最后一人过线后,与另一组头一人击掌后返回终点,用时最短者为胜;

(七)齐心跳大绳

(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队出12名员工参赛(性别不限,算摇绳人员)。

(2)计分规则:以跳过绳的人次为计数标准,每次摇绳只能跳过一个人。如中途摇绳停止,停止时未跳过绳的队员必须重新跳,直到成功跳过。三分钟内得分多的队获胜。

(八)拔河

(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,四个队,每队出20名员工参赛(男女各10人)。

①项目分配:四个队抽签决定比赛顺序,四个队80人,每次二个队比赛,胜者进入决赛

②场地选择:抽签决定对手和场地。

③计分规则:三局两胜制,红绳达到规定位置,一方获胜。

④违规范围:出现下列现象为违例,取消成绩:

(1)比赛中途更换参赛人员;

(2)请非部门人员参赛;

(3)绳子缠绕住身体;

(4)未听从裁判指挥。

备注:

1、以部门为单位组织拉拉队,为参赛队员加油助威;

2、参赛人员自行着装;

3、所有参赛队及个人于比赛前一天下午(14:00)到综合部抽签。

五、具体活动安排及流程:

本方案经审批后,通过oa和部门经理传达至每位员工,号召广大员工踊跃参加。部门于x月xx日前将参加运动会的人员名单上报综合部,报名员工可以部门为单位赛前演练。综合部于比赛前做好场地规划,备好比赛器材。

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