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小学线上教学质量评估方案 篇1
为全面实施素质教育,进一步提升小学教育教学质量,促进学生综合素质全面提升和师资水平不断提高,推动小学、学前教育均衡、优质、内涵、持续发展,根据武安市教育局《小学教育教学质量评价方案》等有关文件精神,坚持师德为先、能力为重、全面发展的原则,结合我镇教育教学实际,特制订本方案。
一、评价内容
1、小学一至六年级综合素质检测评价。为及时调研小学阶段学生综合素质发展现状,加强小学阶段教育教学质量的过程管理,市教育局每学年对小学六年级学生的综合素质进行测试;每学期对小学一至六年级进行抽测。全镇每学期对小学一至六年级进行综合素质检测。
2、学前幼儿综合素质评价。为提升学前阶段幼儿综合素质,每学期对大、中、小班进行素质测试。
3、小学、幼儿师生综合素质随机抽测评价。为提高小学、幼儿教师专业水平和学生综合素质,随机抽取任意年级、任意学科,师生共同参与检测。通过听课等活动,对课堂教学效果随机检测,现场诊断,及时反馈,及时评价。
4、小学、幼儿园整体办学水平教学评估。为全面评价小学和幼儿园整体办学水平,依据《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》,对所辖完全小学、幼小一体园、幼儿园,从教学管理、课程管理、教研管理、校本研修、评价管理等方面进行教学评估。
二、评价系列
完全小学、不完全小学、幼儿园等22个教学单位
三、评价程序及办法
评价根据学科特点,采取开放性测试或综合素质现场测试等多种方式、方法进行。
1、教育局组织进行抽测、测试。全镇各校在教育局指导下组织抽测、测试,每学期期末教育局对小学一至六年级中任意一个年级的综合素质抽测;每学年小学六年级综合素质测试。抽测、测试内容依据《义务教育阶段实验课程实施计划》,统一试卷,统一时间,统一要求。
2、全镇组织进行一至六年级综合素质检测。中心学校将根据教育局期末试卷进行检测。检测由各学校在中心学校指导下组织进行,统一试卷,统一时间,统一要求。
3、全镇组织学前幼儿进行综合素质检测。全镇各园在中心学校指导下组织抽测、测试,每学期期末对幼儿大班、中班和小班进行测试,统一试卷,统一时间,统一要求。
4、教育局和中心学校将不定期进行综合素质随机抽测。每学期通过深入学校检查指导工作,从学校随机抽取任意年级、任意班级、任意学科,由学科题库中随机抽取样题,对所在班级的师生进行该学科的综合素质测试。通过平时听课评课,当堂对学生进行综合素质测试,及时诊断,当堂反馈、交流,促进师生共同进步。
5、每学年进行一次教学评估。
(1)评估时间:每学年的第一学期。
(2)组织形式:中心学校对其所辖小学(除教育局抽测评估学校)进行教学评估。
(3)评估要求:严格执行《河北省义务教育阶段学校、教师教学评估标准》,按照基本程序进行,中心学校及时汇总各学校、教师的评估结果,并记录评估档案。
各校教育教学质量评价总分为100分。其中全市测试、抽测权重为50分,全镇测试权重为30分,教学评估权重为20分。
四、奖励办法
1、奖励。中心学校按完全小学、不完全小学、幼儿园系列分别设教育教学质量优秀奖和先进奖。
(1)完全小学系列:设优秀奖1名(第1名),先进奖1名(第2名),分别奖校长500元、300元。
(2)不完全小学系列:设优秀奖1名(第1名),先进奖1名(第2名),分别奖校长(负责人)300元、200元。
(3)学科单项奖:以每学期考试成绩为依据,对全镇单评第一、二、三名的分别奖励200元、150元、100元。
(4)幼儿园(学前班)综合测试成绩参照以上执行。
(5)对于在市局及其以上质量抽测中成绩突出的(排名在参考单位总数前三分之一),另奖校长和任课教师2000元。
2、惩罚。综合成绩排在本系列最后一名的学校,定为待合格档次。第一年待合格,通报批评并由校长作出检查;连续两年待合格,对校长实行诫勉谈话;连续三年待合格,免去校长职务。从2013年第一学期起,三年一轮,循环统计。
五、评价要求
1、教学是学校的中心工作,提高教育教学质量是第一要务,校长(负责人)是教育教学质量第一责任人,包点中心学校校长实行一岗双责。
2、切实抓好综合素质检测及教育教学常规管理工作。学校要建立切合本校实际的评价方案,将每次综合素质评价结果,作为一项重要内容载入教师业务档案,作为教师年度考评、绩效工资发放、奖优罚劣的重要依据。
3、有下列情况之一的,当年成绩按倒数第一计算,实行一票否决,并对责任人进行相应处理。
(1)不执行三级课程计划,不按规定开全课程、开足课时,随意增减课程和课时的。
(2)在组织检测、抽测和评估中有弄虚作假行为,;考风、考纪出现严重问题的。
(3)违背教育教学规律,单纯以检测分数作为评价唯一依据,而不考虑学生全面发展和综合素质提高的。
(4)有其他违规违纪行为的。
4、本评价方案解释权归贺进中心学校,奖惩金从绩效工资中落实,方案中所涉内容与教育局及其以上主管单位和部门相冲突的,以上级有关部门的规定为准。
小学线上教学质量评估方案 篇2
根据伊川县教育体育局关于线上教学阶段性质量检测相关要求,我校高度重视。在张校长带领下,在教导处的严密组织下,学校分别组织召开彭婆小学班子成员视频会议、全体教师视频会议、班级考务会议,并结合我校实际情况,安排部署本次线上教学阶段性质量检测。现将具体安排公布如下:
一、检测时间及科目
时间3月16日(周一)
上午9:00—10:10语文一至六年级10:30—11:40数学一至六年级
下午14:00—15:00英语三至六年级
二、组织形式
为保障学生本次阶段性质量检测效果,保障学生用眼健康,我校教务处精心组织各学科业务能力强的老师根据教学进度统一编制试卷,教务处印制试卷,印制出的试卷由各班每组组长家长领取教辅的时候一块领取,并分发下去。试卷领回之后由家长暂为保管,班主任老师督促学生及家长按照考试时间提前5分钟再拿出试卷,进行检测,家长做好监考。如果有个别学生家远,拿不到教辅和试卷,可按照考试时间提前5分钟打开钉钉家校本中的电子试卷,不抄题,题号标清,只写答案,写在干净的练习本上。教务处按照考试科目和考试时间每半天分发一次,将试卷电子稿发放至学校微信工作群和班主任工作群,上午8:30分发,下午13:30分发。班主任按照考试科目和时间提前10分钟将试卷电子稿发至班级钉钉家校本中。
三、学生按照考试科目和时间独立完成答卷。
考试时间到,班主任在班级群内发停止答题的通知,家长收取试卷。
四、批阅试卷
由于本次考试形式特殊,本次质量检测试卷的批阅工作由家长和学生共同完成,在考试结束后,班主任老师会及时将试卷答案发放到钉钉家校本中,要求用红笔进行批阅,对的打“√”,错的或不会做的打“×”。按照各题分数算出得分,并计算出总分,写在试卷上。对于确实有批阅困难的学生,可以直接将答卷提交至家校本中,由班主任老师进行批改。批阅好的试卷传至钉钉家校本中,老师们进行登分和试卷分析。
五、填写成绩册
班主任老师编织学生花名册,及时登记学生成绩。
六、试卷分析及评讲
考试结束后,各任课老师要对本次检测进行深入分析教学得失,查漏补缺,优化改进教学措施,提高线上教学质量;并利用直播进行试卷评讲,同时以word形式写一份分析报告。标题,黑体二号;副标题,彭婆小学,某某某,仿宋三号;正文,仿宋三号;页边距,上、下、右都是两厘米,左是三厘米。最后统一落款,2020年3月18日。
七、注意事项:
1、班主任老师及科任老师注意收集和留存照片,包括考务班会的照片、学生答题时的照片、和家长批改试卷时的照片、教师批阅试卷照片和教师评讲试卷照片等,收集到的照片请于3月18中午12点前及时传给年级负责人。
2、班主任老师将整理好的成绩册于3月18中午12点前及时传给年级负责人。
3、各任课老师将检测分析报告于3月18中午12点前及时传给年级负责人。
4、语文、数学、英语教研组长写出本次检测学科分析,格式要求与科任老师检测分析一致。于3月18中午12点前及时传给教务处归档。
5、年级负责人将收集到的班级成绩册进行汇总,整理成年级成绩册,与收集到的照片、检测分析报告与3月18日下午3点前传给教务处归档。
小学线上教学质量评估方案 篇3
为了落实上级教育行政部门关于线上教学的文件精神,努力构建我校线上教育教学管理工作评价机制,发挥评价的导向、诊断、激励作用,确保学校线上教育教学工作的顺利有序运行,促进线上教育教学工作水平的提升,现结合我校实际,特制订本评估方案。
一、目的与意义
通过线上教育教学管理工作评价,发挥评价的导向、诊断、激励功能,充分调动教师工作的积极性和创造性,改进线上教育教学管理行为,提高线上教育教学效果。为下一步教学工作计划的制定提供依据。
二、主要内容
1.学校制定线上教育教学工作实施方案。
2.定好三个计划,包括学习时间计划表,课程计划表,课程实施计划。
3.完成线上学习,按要求随堂听课、课后答疑、批改作业、指导学生学习规范、跟踪学生学习状况、检测线上学习效果、参加线上教研。
4.班主任班级管理有效,教育教学工作得到落实,并取得成效,家长满意度高。
5.学生全员全程参与学习,自觉主动,学习效果良好。
6.发现提炼先进事迹和典型经验。
7.线上教育教学工作准备充分,组织运行有序,师生反映良好。
三、评价程序及方法
1.教师自查自评。各班级对照评价办法开展自我评价。
2.学生家长调查问卷。采取问卷、不定期抽查等方式,对线上教学工作进行评估。
3.班主任深入班级进行线上教学的督促检查。
4.年级主任深入各班级,不定期抽查各班线上教学开展情况。及时将检查结果反馈给学校。
5.校长、业务校长随机抽查年段、班级线上教学情况,并做相应的指导。
四、一票否决事项
有下列情形之一的,确定为不合格。
1.出现教育教学相关舆情,在社会上造成较大的负面影响的。
2.教师借机违规收费或组织学生违规补课,被查实的。
3.出现其它方面违规行为的。
五、结果运用
评定结果分优秀、合格、不合格三类,优秀比例占30%左右,合格比例不超过70%,不合格根据实际情况再确定。学校将对评定结果发文公布,并将其纳入教学常规管理考核。
小学线上教学质量评估方案 篇4
根据市教育局质量评价方案的实施意见,为了构建我校学生学业质量监测体系,提高小学教学质量管理的科学化、规范化水平,推动评价制度改革的深化,结合我校的实际,特制定我校教学质量评价实施细则。
一.评价原则
1、全面评价与个性评价相结合的原则
面向全体学生,对学生应具备的多种素质进行全面评价,同时注重学生个性心理和特殊才能的评价。
2、形成性评价与终结性评价相结合的原则
形成性评价是指定期对教学质量形成过程(教学实施过程和学习落实过程)的一种监测,其目的在于及时发现问题,调整教学。终结性评价是指一段较长的时间后对教与学的结果进行的一种检测,其目的在于检查长期目标的达成情况。对教与学两方面评价要坚持过程性与终结性相结合的原则,既注重过程,又关注效果。要改变评价过分强调甄别的功能,要有利于促进教师和学生的发展,激励师生共同进步。
3、总体评价与抽样评价相结合的原则
总体评价是指全体学生参加的学科评价,而抽样评价是指对部分学科和部分学生的评价。遵循教育教学规律,以定期评价为基本形式,适当采用不定期分项抽样评价,加强对教育教学状况和效果的宏观监控和微观管理。
4、定量评价与定性评价相结合的原则
定性评价采用“等级”与“评语”评价等方式,定量评价采用“分数”和“比率”的方式,使评价尽量科学合理。
二.评价方式
1.分级评价:学校以班级为单位进行评价。
2.分段评价:以1-3年级为低年段,4-6年级为高年段进行过程和阶段性评价。以低年段为例,分段评价是指对一个行政班,从一年级跟踪评价到三年级,研究三年内学生的学业水平、行为习惯和情感态度价值观等方面的变化情况。
三.评价内容
1.学生方面:①学业水平;②能力水平;③情感、态度与学科素养;④学生个性特长发展。
2.教师方面:①专业发展水平;②备、讲、批、辅、研。③教学质量书面检测。
四.评价实施
1.学生方面:设立学生成长档案,把各阶段有关学生能力水平、个性特长发展、情感态度和学业成绩的考评结果都放进学生的成长档案里。具体做法:
①学生作业评价:由教导处制定评价实施细则,各任科教师执行,通过学生自评、小组评价和任科教师评价实施。(每学期评一次)
②学生文明礼貌与卫生习惯评价:由学校德育部门制定评价实施细则,各班任执行,通过学生自评、小组评价和班任评价实施。(每学期评一次)
③才艺展示(包含科学小实验、小发明、小制作、书法艺术等)评价:由学校综合科制定评价实施细则,综合科执行,通过学生个人申报、展示,最后由综合科成立考核小组评定。(每学年评一次)
④学生语文口语交际、写字水平评价:由语文科制定评价实施细则,各语文任科教师评价。(每学期评一次)
⑤英语口语表达评价:由英语科制定评价实施细则,各英语任科教师评价。(每学期评一次)
⑥数学口算能力评价:由数学科制定评价实施细则,各数学任科教师评价。(每学期评一次)
在认真做好上面各项评价的基础上,再填写下面的《学生综合素质评价表》并归档。(附表一)
2.教师方面:健全科学的评价激励机制,采用量化的方式全面客观地评价教师的教学质量并促进教师不断提高,评价结果要与奖金分配和评先评优挂钩。具体做法:
(1)工作表现(工作态度、责任心,常规工作完成情况,培训进修与专业水平的发展等)占30%:
①教师的备讲批辅研工作完成情况,由科组长与行政每学期检查一次,每项按优6、良4、中3、差1给分;
②教师读书学习和培训进修情况,由主管行政评价,按优10、良8、中5、差2给分;
③部门工作完成情况,由校长评价,按优10、良8、中5、差2给分。①②③项得分之和的30%为实际得分。第一学期与第二学期的实际得分之和就是第(1)的最后得分。
(2)工作成绩(每学期教师教学质量书面检测结果)占70%:
①第一次(第一学期)质量检测的5个指标(平均分、低分率、及格率、优秀率、高分率)各项指标的比较值在同级中排名得分:第一名10分、第二名7分、第三名4分、第四名3分。(注:跨年级任教两班以上的独立计算后取平均值,平衡班取各项指标比较值的平均值计算,一个教师任教全级多班的按第二名计算。)
②质量检测的5个指标第二次(第二学期)与第一次(第一学期)的比较值的差乘以10为各指标全年得分,5个指标的得分和为第②项的实得分。第①与第②两项得分之和的70%为第(2)的最后得分。
