优短文提供的园区招商活动方案（精选4篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。
园区招商活动方案 篇1
为深入贯彻落实郴州市委书记易鹏飞的重要指示精神，加快推进一批重点招商引资项目签约、落地安仁，加速产业集聚发展，不断提高招商引资的质量和水平。县委、县政府决定在全县组织开展“6月集中外出招商月”活动，迅速掀起新一轮招商引资热潮。特制订本方案。
一、活动目的
利用安仁在外成功人士和已落户安仁投资商等人脉资源，以小分队的形式，瞄准目标，主动出击，无缝对接，采用登门拜访、举办招商推介会等方式，广交朋友，广泛挖掘和寻求商机，吸引更多外地客商来我县投资兴业。
二、工作任务
1、广泛推介安仁、宣传安仁，让外界了解安仁、关注安仁。
2、精心挑选、包装一批工业、农业、旅游业、基础设施等重点项目进行对外招商，大力引进发达地区民间资本。
3、广泛寻找合作伙伴，力争引进项目10个以上，签约金额30亿元以上。
三、活动时间
20xx年6月1日—30日。
四、组织机构
为确保项目高效对接、洽谈、落地，组建四支招商小分队，积极联系长三角、珠三角等地区的各类企业、商会、行业协会，广泛搜集外来投资项目信息，瞄准目标客商，实施“一对一”、“点对点”有效对接。
（一）招商一分队
队长：XXX、县委书记
副队长：XXX、XXX、XXX、
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、
谭新良XXX、
联络员：XXX、XXX、
招商地点：XX市、XX市、XX市
对接企业：XXX有限公司、XXX有限公司、XXX工业园
招商内容：主要考察“珠三角”地区商业开发、精细化工、高科技电子产业及工业园区建设等相关情况，并与相关企业进行对接洽谈，签订合同或协议。
（二）招商二分队
队长：XXX、县委副书记、县长
副队长：XXX、XXX、XXX、XXX、
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、
谢华南XXX、
联络员：XXX、XXX、
招商地点：XX省、XX省、XX省、XX市、XX市
对接企业：XX有限责任公司、XX有限公司、XX有限公司、XX公司、XX有限责任公司
招商内容：主要考察XX省、XX省、XX省、XX市以及资兴市的钢铁建材、新能源、茶庄园建设、风力发电、中草药等相关情况，并与相关企业进行对接洽谈，签订合同或协议。
（三）招商三分队
队长：XXX、县人大常委会主任
副队长：XXX、XXX、
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
联络员：XXX、XXX、
招商地点：XX市、XX省XXXXXXXXXX
对接企业：XX实业集团、XX有限公司、XX有限公司
招商内容：主要考察XX市、XX省的基础设施、涂料化工、中草药等相关情况，并与相关企业进行对接洽谈，签订合同或协议。
（四）招商四分队
队长：XXX、县政协主席
副队长：XXX、
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、
XXX、XXX、XXX、
联络员：XXX、
招商地点：XX省、XX省
对接企业：XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司
招商内容：主要考察XX省、XX省的基础设施、文化旅游、建材业等相关情况，并与相关企业进行对接洽谈，签订合同或协议。
五、经费保障
各小分队成员往返交通费、差旅费和接待费按照规范标准执行。每支小分队从县财政招商专项经费中安排2万元，不足部分由成员单位承担。
六、工作要求
（一）高度重视，精心组织。在经济发展新常态下做好招商引资工作显得尤为重要，各乡镇、有关部门要积极开展以面向全国知名民营企业为主的“走出去”和“请进来”系列招商活动。充分发挥县主要领导的首脑作用，由县四大家主要领导亲自挂帅、抓总、领导一支产业招商小分队。要紧紧抓住当前招商引资的黄金期，精心组织好“集中外出招商月”活动，确保活动有序开展、取得实效。
（二）上下联动，形成合力。带队县领导要亲自部署、亲自组织、亲自参与，加强工作调度，抓紧组织外出招商。迅速组织开展“集中外出招商月”活动，对接拜访企业，洽谈引进项目；各乡镇、部门主要负责人要积极组队（组队人数原则上不超过4人）主动参与外出招商，努力形成“全体招商、全力招商”的良好氛围。
（三）主动靠前，积极解困。围绕项目尽快签约、落地，切实解决项目签约、落地中存在的问题，对项目签约前的相关问题，逐项研究，分析原因，提出解决问题的对策，着力推动在谈项目尽快签约落地；对已签约但进展缓慢的项目，要针对项目落地需要协调解决的问题，逐项提出解决措施，促成项目早落地、早开工、早投产。
（四）严明纪律，务求实效。各招商小分队要拿出招商方案计划，经县主要领导同意后，方可外出招商，外出招商时间原则上不超过5天。招商活动结束后，各招商小分队要写好招商成效总结，报送县发展开放型经济领导小组办公室（县商务局办公室）。外出招商要严格遵守中央“八项规定”和省、市有关规定，严禁借招商引资之名搞公款旅游，要轻车简从、厉行节约，杜绝铺张浪费。要开展精准对接、精准招商，做到针对性招商、意向性招商，确保活动实效，争取在6月底前签约一批、落地一批、开工一批重大项目。
园区招商活动方案 篇2
一、经销商所具备的资格
1、诚实守信，有广泛的社会资源和商业信誉。
2、无论您是何种经营体制，何种行业，有无相关经验，只要您有强烈的市场意识和敏锐的市场洞察力。
3、具有一定的资金实力和完善的销售网络或意识及严格的管理体制。
二、合作方式
1、厂价结算(包含市场投入费用，当地市场主要投入由厂家负责);
2、裸价结算(扣除市场投入费用，当地市场主要投入由商家负责)。
3、商议的其它方式。
三、支持经销商
1、厂家对经销商实施市场投入 + 首批进货激励 + 返利 + 年终大奖。
2、厂家负责培训经销商从业人员。
3、厂家负责对经销商所在的区域市场提供销售方案。
4、厂家对裸价结算的市场提供常年销售服务。
5、市场投入费用金额用于市场的硬件广告、软件广告和大型促销活动及促销人员基本工资。
四、首批进货激励(不含裸价)
1、首批进货15万元，配赠酒10000元。
2、首批进货20万元，配赠酒15000元。
3、首批进货30万元，配赠酒28000元。
4、首批进货50万元，配赠酒50000元。
5、首批进货100万元，配赠酒120000元。
6、以上激励政策由本公司另行支持，各系列酒市场投入费用不变。
五、年终大奖(不含裸价)
销售量(裸价除外)超过基本任务一倍以上(含一倍)者(首次进货量除外)：
县级：奖价值80000元小轿车一辆;
地级：奖价值150000元小轿车一辆;
省级：奖价值250000元小轿车一辆。
六、信誉保证金，首批进货量，年度基本销售量，返利
1、信誉保证金：根据代理区域级别不同，交纳相应的品牌独家代理费。
2、首批进货量：县级10-30万;地(市)级30-60万;省级60-120万。
3、年基本销售量：县级100-300万;地级300-600万;省级600万以上。
4、年终返利(不含裸价)：完成基本销售量返利4%，基本销量以外返利6%。
园区招商活动方案 篇3
一、指导思想
坚定不移地实施招商引资“一把手”工程，按照“招商引资是第一政绩”、“第一要事”的要求，动员一切可以动员的力量，调动一切可以调动的资源，不断创新招商方式，通过领导带头、带领、带动，各单位迅速行动，宣传推介，搜集筛选信息，跟踪洽谈签约，引进项目落户，发挥好考核促进招商进度的杠杆作用、提升招商质量的导向作用、服务招商全局的参谋作用以及冲刺竞赛促进招商的推动作用，最大限度的调动各级招商积极性、主动性、创造性，促进各目标责任单位按进度外出招商和召开推介会，加快进度、体现实效、全力冲刺、展开竞赛。通过冲刺竞赛活动，签订一批招商引资项目，推进一批招商引资项目，开工一批招商引资项目，加快一批在建项目的资金到位，迅速掀起大招商、大引资、大开工、大建设的招商引资冲刺竞赛热潮，全面提升我县招商引资的质量和水平，确保全年任务完成或超额完成。
二、开展半年冲刺竞赛活动的时间安排
4月1日—7月31日，共4个月。
三、纳入半年冲刺竞赛活动的单位
全县有招商引资任务的单位，即4个镇，杨林工业园区管委会、职教基地管委会、县城新区以及有招商引资任务的县直部门。
四、开展半年冲刺竞赛活动的内容
（一）开展外出招商和召开推介会的工作情况。
（二）签订招商引资项目的情况（指在冲刺活动期间利用内外资项目协议的情况）。
（三）项目到位资金占全年招商引资任务数比例的情况（指各单位在活动期间内，阶段完成本年度招商引资项目的到位资金数占招商引资目标任务的比例）。
五、组织机构及职责分工
县招商引资工作领导小组办公室具体负责组织开展此次招商引资半年冲刺活动，具体职责是：负责汇总各单位外出招商、召开推介会、签约项目情况；收集、汇总、整理竞赛活动进展及排名情况；负责领导交办的其他工作。
县考核办负责考核各单位实际到位资金情况。
六、开展冲刺竞赛的考核办法
对各单位的冲刺竞赛活动进行考核排名，纳入年终招商引资综合考核。
（一）外出招商、召开推介会及服务项目个数的情况排名。
（二）签订招商引资项目的情况排名
县直单位以签订框架性协议、投资意向性协议的项目资金总量排名；4个镇、3个园区以签订正式投资协议的项目资金总量排名。
（三）招商引资责任目标完成的情况排名
按照各单位招商引资责任目标完成比例排名，即按各单位实际到位资金与全年目标任务比值排名。
七、实行冲刺竞赛活动结果通报
冲刺竞赛活动期间实行一月一通报，招商引资工作领导小组办公室于每月底、下月初将排名情况审核后，由县招商引资工作领导小组进行通报，招商引资半年冲刺活动结束后，进行一次全县大排名。
八、有关要求
（一）全员动员，迅速掀起招商引资半年冲刺竞赛热潮。
以贯彻市委九届六次全会扩大会议，市、县招商引资有关会议精神为契机，结合开展百日竞赛，统一思想、提高认识，精心组织、加快行动，迅速开展冲刺竞赛活动。各级各部门领导干部特别是“一把手”，要带头招商，带领招商，把工作注意力聚集到招商引资上来。要认真对照全年的招商引资任务，树立比、学、赶、帮、超的竞争意识，在全县上下形成投身招商、关心招商、支持招商、扩大招商的浓厚氛围。
（二）抓好落实，按时上报相关材料。
各单位分别于5月1日前、6月1日前、7月1日、8月1日前将各单位上月外出招商、召开推介会签约项目及项目资金到位情况报招商引资工作领导小组办公室，同时抄报县考核办。
招商引资工作领导小组办公室于5月5日前、6月5日、7月5日、8月5日前将签约项目情况、项目资金到位情况汇总。
（三）突出重点，着力在项目推进和项目引进上实现大突破。
各部门要抓住上半年的时间，由领导带队，主动出击，广泛深入地开展招商活动。要继续按照主攻“长三角”、“珠三角”、“环渤海”的要求，瞄准大企业、大项目、外资项目、科技含量高的项目，在引进项目的规模、质量上有新的突破，切实推进一批项目落地，打牢基矗
（四）严格督查，县招商办帮助开展招商引资半年冲刺活动。
县招商办要坚持“四查四看”制度，即：查项目开竣工情况，看招商引资的工作实绩；查项目推进情况，看综合配套的服务水平；查招商洽谈情况，看项目对接的实际成效；查领导统筹情况，看领导是否一线招商。通过以查促干、以看促赛，努力营造只争朝夕、紧张快干的工作氛围，持续掀起比拼争先热潮。
（五）对各单位上报的签约项目，纳入全县招商引资和重点产业项目落地开工目标责任管理范围，由县招商办进行汇总后，报县纪委（监察局）备案。其中，内资3000万、外资200万美元以上招商引资和重点产业项目，“昆交会”签约项目实行项目进展月报制度，请各单位填报《市招商引资和重点产业项目进展情况统计表》（附件3）上报县招商办。请各单位按照《招商引资半年冲刺竞赛签订项目报表》（附件1）和《招商引资半年冲刺竞赛招商引资项目到位比例报表》（附件2）的要求，认真填写，不得空项。
（六）各单位要及时、全面、准确地上报半年冲刺项目和相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，由县考核办按照《县招商引资工作实绩考核奖惩办法》》和相关规定予以处理。
园区招商活动方案 篇4
目前沿海发达地区产业结构发生重大调整，大批劳动密集型产业急需向内地进行转移。承接产业转移是欠发达地区经济发展的重要方式和有效途径，为了落实*省人民政府《关于积极承接产业转移促进加工贸易发展的意见》等文件精神，主动快速承接产业转移，结合我县实际，特制定本工作方案。
一、工作目标
围绕产业梯度转移，用三年时间实施“三个一”工程：
（一）引进转移产业项目100个入园。
（二）实现新增产值10亿元。
（三）实现新增税收1亿元。
二、主攻方向
（一）根据我县的地理位置和工业经济发展的现状，我县承接产业转移的主攻区域为珠三角区域，辐射长三角、闽三角。重点为东莞、增城、佛山、深圳等城市。
（二）根据我县工业经济的产业结构状况，按照投资规模较小、转移方便、有一定技术含量、有一定利税空间和发展空间，并符合国家产业政策的要求，主动承接劳动密集型产业，重点放在电子加工业、建筑陶瓷业、家用五金制造业等产业。
三、承接模式
（一）在经济开发区的基础上筹建专业园区对接转移产业。在充分考虑社会影响力、投资亲合力、招商吸引力的前提下，有针对性的先后建设电子工业园、家用五金工业园、建筑陶瓷工业园，直接对接沿海城市的相关产业。
（二）在承接方式上采用直接投资入园、承租厂房入园、建设经营园区等。
四、园区建设
（一）在经济开发区二园区规划土地10000亩，用于承接产业转移的专业园区，并尽快合理规划布局。
（二）采用政府投入、金融信贷、社会筹资等多种渠道，尽快完善园区基础设施，包括拉通园区骨干道路、平整土地、架设水电干线等。
（三）完成20000平方米标准厂房及相应生活配套设施。
（四）完成园区环境评估，引进具有专业水平的.投资商开发经营园内环保处理设施。
五、优惠政策
除享受经济开发区所有优惠政策外，还享有以下政策：
（一）土地奖励。凡投资5000万元以上，投资容积为100万元∕亩，并三年内实现年度税收1000万元以上的，其购置土地费奖励返还。
（二）税收奖励。企业竣工投产后，年纳税50万元以上的，连续五年奖励年度实现税收县级留成部分的50%。
（三）厂房租赁奖励。凡进入园区租赁经济开发区厂房投资的企业，免收第一年租金。三年后购置厂房时，其前二年所交租金可抵扣土地价款。
（四）证照办理打包。凡进入园区投资的企业证照办理实行分行业、按规模打包，由经济开发区负责办结。
六、工作措施
（一）成立机构。由县招商引资领导小组负责承接产业转移工作。
（二）广泛宣传。采用一切宣传手段对外宣传我县承接产业转移的信息、政策、措施。
1、在茶陵政府公众信息网站、茶陵招商网站设立承接产业转移专门窗口。
2、在茶陵电视台开设承接产业转移专栏。
3、编印《茶陵县承接产业转移招商手册》。
4、不定期召开承接产业转移招商推介会。
（三）全力招商。以建设转移产业专业园为契机，集中组织力量进驻转移地，瞄准电子线路板、建筑陶瓷、家用五金制造等转移项目专业招商。
1、县政府与对接地政府建立经济发展友好合作伙伴关系，并进行互访。
2、招商小分队进驻东莞相关镇区，建立固定办公场所常年对接招商，并向周边增城、佛山、深圳等地延伸。
3、鼓励各乡镇、办事处、县直机关单位前往承接地对接招商。
（四）优化环境。
1、将承接转移产业园区定为“无费区”。
2、由经济开发区全程代办、限时办结各种手续。
3、进入园区企业参观，检查或其它非生产经营活动实行报告审批制。
4、实施专业园区投资商对职能部门评议制和人大代表监督制。
七、工作要求
（一）建立激励机制。对于引进的产业转移项目依照县招商引资奖励办法的相关条款进行奖励，并对招商引资人连续奖励三年。
（二）建立重点企业联系机制。对投资达到一定规模的企业，定为县级领导工作联系点，指定相关职能部门实行对口联系，及时了解和解决企业在发展中存在的问题和困难。
（三）建立承接产业转移调度机制。定期对乡镇、相关县直单位、招商小分队承接产业转移的工作进行检查督促，并将检查结果逐季通报。
（四）建立责任考核机制。建立和完善承接产业转移的考核办法，并逐年考核。
（五）凡与本方案有冲突或重叠的以本方案为准。
（六）此方案自20XX年1月1日起施行，未明确事宜，由茶陵县人民政府负责统一解释。
（七）此方案暂定三年。