优短文提供的公益性实践活动方案（精选4篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。
公益性实践活动方案 篇1
20xx年公益性岗位从业人员工作
考核方案
为规范公益性岗位从业人员的考核，进一步加强我县公益性岗位人员的管理，调动他们的工作积极性，促进队伍制度化、规范化的建设，根据《关于公益性岗位开发管理的暂行办法 》，结合我县实际，制定本考核方案。
一、考核对象
全县在岗公益性岗位从业人员
二、考核等次
考核分为三个等次：合格、基本合格、不合格
三、考核内容
按照德、能、勤、绩、廉和综合评价六项基本要求进行考核；重点考核：公益性岗位人员履行岗位职责的情况、工作任务完成情况、遵守工作制度和工作纪律情况、接受组织管理情况以及工作作风和服务态度等。各单位根据本单位实际情况也可以制定相关的考核标准。
四、考核时间
公益性岗位从业人员工作考核时间为12月1日至15日。
五、考核的程序及方法
（一）个人述职。公益性岗位人员的个人述职以用人单位为单位组织所属公益性岗位人员逐一进行述职，述职内容主要包
1 括：个人履职尽责、服务态度、工作成绩、服从管理、现实表现、存在的问题等方面内容。
（二）谈话考核。通过谈话考核，进一步了解公益性岗位人员的工作、思想方面情况以及存在的问题等，谈话考核人员范围各用人单位自行确定。
（三）民主测评。民主测评要有广泛的代表性，用人单位组织所属人员进行民主测评，参加人员分别由用人单位分管领导、相关科室负责人、服务对象2-4人以及其他相关人员组成。各单位可以根据本单位实际情况确定测评人员范围。
（四）集体研究。根据个人述职、谈话考核和民主测评结果，用人单位召开由相关人员参加的会议，确定对公益性岗位人员考核结果等次，并作出对公益性岗位人员是否续签上岗协议的结论。
（五）张榜公示。考核等次和是否续签上岗协议结论及时公示，接受群众监督；公示期间，县就业局和用人单位设立专线电话，接待群众来信、电话反映的问题。对群众反响较大、问题较为严重，不符合续签上岗协议的问题，县人社局要派专人进行调查核实，并拿出处理意见。
（六）办理手续。对符合续签上岗协议的人员，按要求签定上岗协议；对不符合条件的，按有关规定和办法办理相关手续。
六、考核结果运用
（一）凡经考核合格且符合公益性岗位人员条件的，用人单
2 位、就业困难人员双方协商一致，可以续签上岗协议，协议期限为一年，并上报县就业局备案；对不服从管理、不胜任工作、经常迟到早退、病事假超过规定期限等经考核不合格者，不予签订上岗协议。
（二）对不再签订上岗协议的人员，用人单位按规定上报县就业局，书面说明上岗协议不再签订的原因，并为其办理社保信息变更、失业登记等相关手续。
（三）公益性岗位人员考核结果作为拨付公益性岗位补贴的依据，对出现人岗不符、人员不在岗等情况的，将停止发放公益性岗位补贴和社会保险补贴，并核减公益性岗位指标。
（四）考核结果作为调配使用以及奖惩、培训、辞退依据。对考核结果为基本合格的，实行诫勉谈话；对连续考核等次为不合格达两次的人员，将解除劳动合同。
七、工作要求
（一）加强组织领导。各用人单位领导要高度重视，公益性岗位从业人员的.考核工作要全面把握，实行领导负责制。
（二）严格制定考核办法。各用人单位要根据本单位公益性岗位工作性质，在本考核办法的基础上制定出切实符合本单位的考核办法，考核办法制定既要考虑到本单位的实际情况，又要符合上级下达的有关文件要求，杜绝出现对人不对事的现象。
（三）严格工作程序。年度考核结果关系到公益性岗位人员切身利益，各项工作严格按相关文件规定和单位制定的考核办法
3 及程序进行，既要充分发扬民主，体现群众性和广泛性，又要体现集体研究的结果，防止和杜绝不按程序操作的情况发生。
（四）做好稳定工作。年度考核期间，各用人单位既要做好有关政策规定的宣传，同时还要做好所属公益性岗位人员的思想工作，确保考核期间工作不乱、人心不散；对重点人员做好思想教育和说服工作，杜绝出现因工作程序不符、工作透明度不强、考核不公引起的上访或群访的问题发生。
（五）要客观公正。考核工作要体现“公开、公正、公平”原则，既要坚持原则，又要灵活处理，能用的则用，不能用的坚决不用，切实把考核工作做好做实，为单位用人营造良好的氛围和环境。凡在签订上岗协议工作中玩忽职守、弄虚作假，套取就业专项资金的，一经发现查实，将对责任人给予严肃处理。
（六）用人单位制定的有关公益性岗位从业人员管理、考核等方面的方案、办法等，都必须报县就业局备案，以便县就业局开展日常监督检查和对用人单位使用公益性岗位情况的年度评审工作。
20xx年11月5日
公益性实践活动方案 篇2
一、活动背景
为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，提高全民慈善理念，xx年爱心助学会第一届慈善义演是进一步营造全民慈善的良好氛围，弘扬慈善文化，倡导奉献爱心，本次晚会是慈善与本土文化的完美结合，以“爱心传递，真情助学”为主题的义演将在xx广场举办。
二、活动目的、意义
开展以“爱心传递，真情助学”为主题的慈善义演活动，是为了引导更多的市民关注焦作贫困学生，关注我们身边的弱势群体，我们真诚希望社会各界人士尽自己一份小小的`心意，俗话讲滴水能汇成大海，只要人人献出一份爱，这世界将变的更美好!
以义演方式倡导市民关注我们身边的贫困学生，通过义演活动唤起全社会对慈善事业理解、尊重、关心与帮助，扩大慈善事业的影响力。倡导“奉献、友爱、互助、进步”的义工精神。
三、组织机构
主办单位：xxx
支持单位：xxx、xxx
合会援助单位：
协办单位：
承办单位：
活动名称：“爱心传递，真情助学”大型慈善义演
活动时间：20xx年x月x日(周六)
活动地点：xx广场
宣传媒体：xxx
四、赞助公司方面
(一)自己协调捐助单位，确定捐助意向和捐助金额。
(二)用希望工程正规票据为赞助公司出具票据
(三)在义演中，请赞助公司上台举捐助牌。
(四)在演出场地周边布置展板，对热心企业、个人进行答谢。
五、安全预案
为确保活动期间的安全，使本次活动顺利、圆满地进行，特拟定安全保卫工作方案如下
(一)指导思想：精心组织、周密部署、密切配合、定岗、定员、定责，确保晚会万无一失，使慈善义演安全顺利进行。
(二)组织领导：为加强本次活动安全保卫工作的组织领导，xx负责，成立后勤保障应急小组，负责布置、协调和指挥此次活动的安全保卫后勤工作。
六、募集资金使用计划
助学计划：所募得的款项一部分用捐助贫困大学新生(5000元/人/学年)
公益性实践活动方案 篇3
一、目的
1、借助六一儿童节的契机，由xx省民政局牵头，对接xx省慈善总会，推广“来自xx，服务全国”的外资xx银行的公益形象；
2、积极响应xx省慈善总会号召，帮助改善部分贫困受灾地区儿童及群众春荒缺粮、缺少学习用具的现状；
3、帮助贫困地区弱势儿童群体，建立希望，快乐成长。
二、活动框架
1、主办方：xx银行（中国）有限公司xx分行工会委员会，合作机构：xx省慈善总会“美心工程”“春暖行动”
2、活动口号：“美心工程”“春暖行动”之“绿色希望，快乐成长”
3、活动时间：5月25日
4、活动内容：
1、与活动合作方一起前往省内受灾地区，对贫困小朋友进行“绿色希望，快乐成长”的'现场送温暖活动（5月25日）；
2、微博互动宣传“绿色希望，快乐成长”@xx银行公益基金的活动（5月25日）。
三、活动流程与具体安排
1、集合时间及地点：5月25日上午8：00在xx市xx路276号xx省民政厅一楼美心工程大坪内集合；
2、出发及行程时间；5月25日上午8：30准时出发，前往xx县xx铺，车程大约一个半小时；
3、到达指定地点后，举行简短的捐赠见面会；
4、见面会后，分行代表讲话；
5、双方共同栽下绿色“帮扶树”；
6、与贫困儿童互动；
7、举行集体发放仪式；
8、受赠方入户捐赠；
9、回程（预计在13：00活动结束）。
（一）“美心工程”“春暖行动”之xx银行“绿色希望，快乐成长”现场送温暖活动
1、活动主题：积极响应xx省慈善总会“美心工程”x“春暖行动”的号召，来自xx的外资xx银行开展“绿色希望，快乐成长”现场送温暖的活动，帮助改善部分贫困受灾地区儿童及群众春荒缺粮、缺少学习用具的现状。
2、活动内容、方式：前期在分行内部举行送粮、助学爱心包之爱心捐款筹集活动，募集善款，将部分善款认购20个助学爱心包，其余善款认购大米。活动当天分行将派出两辆行车与报名同事一同前往受灾地区，开展现场送大米和助学爱心包分别解决缺粮和缺学习用品的问题，并一起举行牵手共同栽种帮扶树，“绿色希望，快乐成长”的温暖行动。
（二）微博宣传互动“绿色希望，快乐成长”@xx银行公益基金的活动
参与当天现场送温暖活动的同事在朋友圈分享活动照片和感受，并@xx银行公益基金，向身边的人传递爱心，把帮助贫困地区弱势儿童群体建立“绿色希望，快乐成长乐”的心情与更多人分享。分行活动负责人协助收集分行参与人员发布的活动微博（图文形式）截图，收集时间截止到活动结束后二天。
四、宣传
1、媒体宣传：
①、xx电视台都市频道
②、潇湘晨报
③、红网
2、现场宣传：
①、当地提供“美心工程”x“春暖行动”之xx银行“绿色希望，快乐成长”横幅一条
②、张贴“来自xx、服务全国”的助学爱心包：20个
③、张贴“来自xx、服务全国”的大米：20袋
公益性实践活动方案 篇4
一、主办单位
二、协办单位
三、活动主题
走出校园，服务社会；立志成才，报效祖国。
四、活动时间
五、活动地点
六、活动内容
1、社区帮困服务。组织志愿者以接力的方式为社区的老年人、残疾人、下岗失业人员等困难群众，提供免费家教、精神抚慰、帮助残疾人解决生活困难等精神和物质方面的服务。通过定服务对象、服务内容、服务时间、服务人员，提供一对一或多对一的志愿服务。
2、社区环保服务（环境科学与工程系志愿者协会）：在社区广泛开展宣传环保知识、植绿护绿、清除白色垃圾、促进垃圾分类收集和综合利用等环境保护与治理活动。
3、医疗服务（医学系志愿者协会）：针对社区内老年人等弱势群体的需要提供义诊、咨询保健讲座，陪伴、护理等服务。
4、社区生活服务（计算机系志愿者协会）：组织有一定技能的志愿者为社区居民提供电器、电脑维修和社区公益劳动等方面的服务。
5、社区文体服务（人文科学系志愿者协会）：在组织和吸引社区居民参与的基础上，广泛开展广场文化、家庭文化等丰富多彩的社区文化娱乐活动和各类体育活动，活跃社区文体生活，促进社区居民的和谐相处。
6、法律援助、社区治安服务（资源科学系志愿者协会）：为社区内居民提供法律咨询等形式援助，配合社区警务室、平安服务队进行夜间或节假日巡逻。
7、家教服务（外语系志愿者协会）：为有困难家庭的子女或辍学学生提供补习功课服务。
8、就业服务（经济贸易系志愿者协会）：为下岗或失业人员提供职业技术培训和再就业服务，以及为进城服务的青年提供就业服务。
9、田园服务（园林园艺系志愿者协会）：为农民提供免费植物成长知识咨询，为城市居民提供满非摆花布置及草品养护知识咨询。
七、活动目的为更好的锻炼大学生的`动手能力，走出校园面向社会做出自己的一份贡献。服务社会让更多的人享受到完善的服务。
八、参加对象
九、注意事项
1、任何组织及个人不得在服务期间谋取个人私利，尤其为经济效益；
2、各志愿者协会认真组织，努力工作。