大学学生会的招新策划方案

优短文提供的大学学生会的招新策划方案(精选4篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

大学学生会的招新策划方案 篇1

一、活动目的

又到了新生入学阶段,新生初来乍到对这里不熟悉需要我们的帮助,但也为了给新生留下美好的印象,同时也为我们树立一个良好的形象,我们组织了迎接新生的工作。为了做好迎接xx级新生的'工作,信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作经验,进行了周密的安排,确保本年度迎新工作的顺利进行。

二、活动主题

“迎新生,创和谐。”

三、活动时间

20xx年xx月xx日

四、活动地点

b号楼门口、b215、h楼(建筑大厅)、宿舍

五、策划单位

1、信息工程系团委、青年志愿者协会

2、赞助单位:xx

3、活动人员:信息工程系青年志愿者

六、活动对象

信息工程系xx级全体新生及家长

七、活动展开

1、前期准备

(1)准备4张桌子,16个凳子

(2)宣传工作:横幅、宣传板

(3)9月9号17:40召集会员熟悉迎新流程和注意事项

2、活动流程

在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李,并带他们到各个点办理相关手续。接待处的工作职责:

(1)在一楼帮新生看行李

(2)认真审查新生资格

(3)带新生到h楼缴费

(4)在b215分宿舍

(5)领取饭卡(在收取300元后给新生)

(6)通知学生其他相关事项

3、新生接待工作的纪律要求:

(1)总要求:文明有序、热情服务、首问负责、团结协作、完成任务

(2)具体要求

①按照分工,迅速开展工作

②所有参与接待的人,按时到岗到位,不得迟到早退,确实有特殊情况者,提出申请并做好交接工作。

③要热情、热心、耐心

④特殊问题,统一处理。

大学学生会的招新策划方案 篇2

一、招新目的:

新学期伊始,本着丰富校园文化生活,发展学生会新委员,积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台,保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨,同时,响应国家素质教育要求,全面提高中学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。

二、招新要求与方向:

1、方向:面向全校高一、高二有志进入校学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的`有为同学。

2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。

三、招新时间与地点:

1、招新时间:20xx年xx月xx日中午十二点前到班长处报名,班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。

2、面试地点:科学楼5楼多媒体室

四、招新细则

(一)、招新对象:20xx级xxxx系新生

(二)、招新要求:

(1)秉承学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

(2)态度端正,工作积极,耐心细心,责任心强。

(3)能独立思考,能自我管理,自我锻炼,有组织能力。

(4)有团队精神,能积极向组织靠拢。

(三)、招新人数:6人

(四)、招新形式

(1)在招新期间,申请人交表报名,到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选。

(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试。

(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单。

大学学生会的招新策划方案 篇3

活动时间:

20xx年9月10号

活动安排:

此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考核三大块,其中招新流程包括动员大会和招新面试两大块。

(一)宣传动员

9月11号,联系x级各班辅导员下发招新通知,提前做好学生会招新活动预备宣传。

9月12日,宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、面试申请表、面试评分表等,并及时将学生会宣传单发放到x级同学手中,充分做好宣传工作,让每一个同学都了解此次招新活动。

(二)招新流程

① 招新动员大会

9月13号晚上7点,定于博学南楼E101教室,进行招新动员大会。

动员大会流程大致为:

1、主持人介绍数院学生会概况;

2、由主席团做动员报告;

3、分别由9个部门做部门职能介绍,进行前期招人宣传;

4、答疑时间:由x级同学就学生会工作、发展等方面进行咨询、提问。

② 招新面试

9月20号上午8点半,定于博学北楼C楼一楼和二楼教室,进行x级同学学生会新成员面试。

预定时间3个小时,面试采用评分制,各评委根据评分规则对面试者进行评分,满分100分,最后累加各评委给分,取平均值,即为面试者得分。

此次学生会x级新成员采取试用淘汰制,面试后先招计划试用人数,考核审查期由各部制定,但不能超过一个半月。试用期后,综合评定,确定各部新成员。

(三)试用考核

9月21、22日,各部门统计面试者分数,综合评定,择优录取。

9月23日,宣传部联合各部门,将招新结果在大一生活区张榜公布,并下发各方面工作开展通知。

9月24日,各个部门各自组织x级新学生会成员展开部门会议,并安排好接下来的学生会工作。

在试用期结束后,最终确定各部新成员。

大学学生会的招新策划方案 篇4

一、活动目的

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在xxxx职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

二、组织单位

主办单位:xxxx学院工商管理系

承办单位:工商管理系团总支学生会

三、举办时间、地点

举办时间、地点(待定)

四、报名条件

惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

五、招新规则

1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

六、重要内容

1、招新前期准备

时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

2、宣传:

(1)新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的`新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

(2)在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

(3)到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

猜你喜欢