小学“课内比教学”活动方案

优短文提供的小学“课内比教学”活动方案(精选4篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

小学“课内比教学”活动方案 篇1

一、指导思想

以新课标理念为指导,以创新课堂教学为重点,以促进教师专业成长为主体,以提高课堂教学质量为目标,认真探索和研究新课程背景下有效课堂教学的基本特点和实施策略,努力实现全体教师的共同成长和岗位成长,马良小学“课内比教学”活动实施方案。

二、活动目的

1、通过课堂教学比武,进一步更新教师教学观念和教学行为,提高教育理论水平,推进课堂教学改革,提升学科教学质量和新课程实施水平,有效实施素质教育,提高教学效益和基础教育质量。

2、通过课堂教学比武,将校本培训推向纵深,积极开展教师间的相互质疑、相互探讨、相互沟通,促进教师群体共同进步。

三、活动要求

1、全员参与。全校开展教学比武活动,所有任课教师讲课活动,四十五岁以下教师还必须参加说课。

2、强化培训。通过开展理论学习、说课、讲课、评课、拜师学艺、课后反思等专题活动,促进教师学知识、练硬功、强素质,夯实教学基本功。为了真实反映教师教学基本素养,教学内容分年段采取抽签方式确定。

四、活动安排

结合学校教学活动安排,我们此次活动分三阶段:

(一)宣传阶段(20xx年8月25——9月8日)

8月25日-8月31日:学习《沙洋县中小学教师首届“千人课堂教学大比武”活动实施方案》,教导处结合学校实际制定《马良教学大比武活动方案》。

9月5日:教导处组织学习《马良小学教学大比武活动方案》。提高教师参与积极性。

9月11日:悬挂宣传标语,活动启动

(二)活动实施阶段(20xx年9月13——9月23日)

1、理论学习阶段:(分三个层面)

学校层面:

讲座指导:教学领导结合个人教学实际从学生习惯、如何备课、风格形成、怎样说课、如何上课、精彩评课六个方面对老师进行指导,教学反思《马良小学“课内比教学”活动实施方案》

集中学习:教导处选取两篇有代表性的文章进行集中学习,并让老师们写好学习心得。

教研组层面:学习、研究本年段教材内容,分析教材;组织教师在网上观看名师课堂。

教师层面:个人学习相关的'理论文章,写好5000字的学习笔记。

9月13日分五个教研组(高语组、高数组、低语组、低数组、综合组)教研组长组织学习本学科、本年段新课标,并做好笔记和写好交流材料。

2、课堂比武阶段:(分两个阶段):

示范引领:(10月8日——10月15日)

一是,返聘退休教师跟踪。(聘请张瑛、姚在钰、刘宏伦三位教师指导)

二是,邀请城区名师帮扶。(邀请竹园小学三位教师作引领)

三是,组织本土骨干带路。(组织聂兴华、王桂秀、邓士凯、刘四英、张玉红、万升荣六位教师进行示范)(具体安排附后)

全员比武:分教研组开展活动(10月13日——10月24日)

活动方式:分年段分学科抽签内容。教导处从各学科分年段确定一篇,教师抽签。年段1—3年级、4—6年级,专职教师内容全年级。

(具体流程附后)

评课交流:分语、数、综合三个组集中评课(10月24日放学后)

(具体安排附后)

活动要求:

a各教师要认真对待,争取有所提高,发挥自己的长处,克服不足。

b教研组长做好教师上课、听、评课活动。

C教师要整理好自己的资料,教案、反思、听课卡和评课交流稿,并上传教导处。

D参与人员:45周岁以下教师必须参加,45岁以上教师自愿参加。

e说课内容:展示课自己所执教内容

f说课要求:按《沙洋县中小学教师首届“千人课堂教学大比武”活动说课评价标准》。

(三)、课堂展示阶段:11月下旬

送教科目:学校评出优质课

(四)、活动总结阶段

1、全校进行教师教学比武总结表彰,做好推荐优秀教师参加县级教师教学比武活动。

2、及时整理资料,教案、教学反思、教学课件等等。

五、活动评奖

优秀课件奖各学科设一等奖1名、优秀奖若干

优秀教学反思各学科各年段设一等奖1名,优秀奖若干

优秀教学设计各学科各年段设一等奖1名,优秀奖若干

学科奖各学段各学科设一等奖1名、优秀奖若干。

六、活动措施

1、加强组织领导

成立马良小学教师大比武活动领导小组和评委组。

组长:孙凌

副组长:王雅玲张敏

成员:陈静刘玉霞肖素兰肖露云

评委组:万升荣王雅玲聂兴华王桂秀邓世凯刘四英

2、跟踪督办加强宣传

以校长为核心跟踪督办,教导处制定实施,宣传活动,及时报道教学比武信息,深度挖掘教学比武典型。

小学“课内比教学”活动方案 篇2

一、活动主题

锤炼教学基本功、打造高效课堂

二、活动意义

提高教师专业水平和教学能力,引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上,加强教师之间的业务交流与切磋,促进教学质量提高。

三、工作目标

开展教师“课内比教学”活动,重点是进行教学基本功比武。活动要以深化基础教育课程改革,全面实施素质教育为导向,以构建高效课堂为重点,以导学练案为抓手,组织教师全员参与,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使我校教师队伍业务素质得到整体提高。

四、领导小组

组 长:xxxx

副组长:陈 纯

成 员:xxxx xxxx 春

xxxx

五、具体任务

教师教学基本功比武活动主要包括说课和讲课两个环节。说课主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及学情特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等。讲课重点展示教师的.基本教学素养,包括教学观念(是否体现出生本教育理念)与知识功底,教学设计与教学组织实施能力,特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学互动、教学示范和实验操作等方面。

六、时间安排

按照中心学校的统一安排,分为三个阶段:

1.宣传发动阶段(20xx年8-9月)

20xx年9月上旬,学校召开教师大会做好宣传动员,进行工作部署;20xx年9月中旬至10月, 各教研组认真落实活动的学习、宣传和方案制订工作。

2.活动实施阶段(20xx年10月-20xx年4月)

20xx年10月,语文、数学学科以备课组为单位开展教师教学比武活动,并推荐优胜者参加学校教师教学比武活动;其他学科以教研组为单位开展教师教学比武活动,并推荐优胜者参加学校教师教学展示活动。20xx 年11 月,学校组织开展语文、数学学科校级教学比武活动,并推选优胜者参加县级教师教学比武活动。其他学科开展教师教学展示活动。并做推荐县级教师教学比武活动人员工作。教导处、各教研组做好活动过程资料的搜集归档工作。

4.总结表彰阶段(20xx年5月-20xx年6月)

20xx年5月底前,根据比赛结果,评出学校各科比武的先进个人,召开学校“课内比教学”活动总结表彰大会,对评出的先进个人进行表彰。

六、活动要求

1.广泛动员、全体参与。全校所有教师都要开展教学比武活动,都要参与说课、讲课活动。教导处要建立教学比武活动制度和相关机制,保证全体教师参加到活动中来。

2.注重过程、夯实基础。各教研组要通过开展说课、讲课、评课、拜师学艺、课后反思等专题活动,促进教师学知识、练硬功、强素质,夯实教学基本功。为真实反映教师教学基本素养。

3、认真开展。 教学比武活动按照学校活动方案认真开展,经过评选,学校将选送优秀教师参加县、市级比赛,

4、充分准备。教师在讲课前,需打印该课题的教学设计和说课稿,交给评委作为评价讲课和说课参考。

5、严肃纪律。 教学比武活动坚持公开、公平、公正的原则,学校根据活动内容制定评分标准,对每位教师的讲课和说课进行量化评分,并按得分予以评奖。

七、组织保障

1.加强组织领导。学校成立以校长王世兵为组长的领导小组检查、指导教师教学基本功比武活动,分管教学副校长陈纯协助校长做好督促检查工作。教研组长要充分发挥业务指导作用。

2.强化校长责任。教师教学基本功比武活动重心在学校,核心在校长。校长要率先垂范,亲自主讲改革课,亲自参与说课、听课、评课活动,要把主要精力用于推进依托“导学练案”实施生本教育的课堂教学改革工作,促进教师专业成长,全面领导和组织好学校比武活动,确保教师全员参与、全程关注、取得实效。

3.建立考评机制。教师教学比武情况记入每一位教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据之一,也作为学校向厉山中心学校推荐、评选优秀教师的必备条件。学校开展教学比武活动情况,作为年度考核的重要依据之一。

4、开展表彰奖励。 在“课内比教学”活动结束后,学校评选3名教学能手(语文、数学、综合学科各1名),并颁发优质课奖。

小学“课内比教学”活动方案 篇3

一、指导思想

以新课标理念为指导,以创新课堂教学为重点,以促进教师专业成长为主体,以提高课堂教学质量为目标,认真探索和研究新课程背景下有效课堂教学的基本特点和实施策略,努力实现全体教师的共同成长和岗位成长,马良小学“课内比教学”活动实施方案。

二、活动目的

1、通过课堂教学比武,进一步更新教师教学观念和教学行为,提高教育理论水平,推进课堂教学改革,提升学科教学质量和新课程实施水平,有效实施素质教育,提高教学效益和基础教育质量。

2、通过课堂教学比武,将校本培训推向纵深,积极开展教师间的相互质疑、相互探讨、相互沟通,促进教师群体共同进步。

三、活动要求

1、全员参与。全校开展教学比武活动,所有任课教师讲课活动,四十五岁以下教师还必须参加说课。

2、强化培训。通过开展理论学习、说课、讲课、评课、拜师学艺、课后反思等专题活动,促进教师学知识、练硬功、强素质,夯实教学基本功。为了真实反映教师教学基本素养,教学内容分年段采取抽签方式确定。

四、活动安排

结合学校教学活动安排,我们此次活动分三阶段:

(一)宣传阶段(20xx年8月25——9月8日)

8月25日-8月31日:学习《沙洋县中小学教师首届“千人课堂教学大比武”活动实施方案》,教导处结合学校实际制定《马良教学大比武活动方案》。

9月5日:教导处组织学习《马良小学教学大比武活动方案》。提高教师参与积极性。

9月11日:悬挂宣传标语,活动启动

(二)活动实施阶段(20xx年9月13——9月23日)

1、理论学习阶段:(分三个层面)

学校层面:

讲座指导:教学领导结合个人教学实际从学生习惯、如何备课、风格形成、怎样说课、如何上课、精彩评课六个方面对老师进行指导,教学反思《马良小学“课内比教学”活动实施方案》

集中学习:教导处选取两篇有代表性的文章进行集中学习,并让老师们写好学习心得。

教研组层面:学习、研究本年段教材内容,分析教材;组织教师在网上观看名师课堂。

教师层面:个人学习相关的理论文章,写好5000字的学习笔记。

9月13日分五个教研组(高语组、高数组、低语组、低数组、综合组)教研组长组织学习本学科、本年段新课标,并做好笔记和写好交流材料。

2、课堂比武阶段:(分两个阶段):

示范引领:(10月8日——10月15日)

一是,返聘退休教师跟踪。(聘请张瑛、姚在钰、刘宏伦三位教师指导)

二是,邀请城区名师帮扶。(邀请竹园小学三位教师作引领)

三是,组织本土骨干带路。(组织聂兴华、王桂秀、邓士凯、刘四英、张玉红、万升荣六位教师进行示范)(具体安排附后)

全员比武:分教研组开展活动(10月13日——10月24日)

活动方式:分年段分学科抽签内容。教导处从各学科分年段确定一篇,教师抽签。年段1—3年级、4—6年级,专职教师内容全年级。

(具体流程附后)

评课交流:分语、数、综合三个组集中评课(10月24日放学后)

(具体安排附后)

活动要求:

a各教师要认真对待,争取有所提高,发挥自己的'长处,克服不足。

b教研组长做好教师上课、听、评课活动。

C教师要整理好自己的资料,教案、反思、听课卡和评课交流稿,并上传教导处。

D参与人员:45周岁以下教师必须参加,45岁以上教师自愿参加。

e说课内容:展示课自己所执教内容

f说课要求:按《沙洋县中小学教师首届“千人课堂教学大比武”活动说课评价标准》。

(三)、课堂展示阶段:11月下旬

送教科目:学校评出优质课

(四)、活动总结阶段

1、全校进行教师教学比武总结表彰,做好推荐优秀教师参加县级教师教学比武活动。

2、及时整理资料,教案、教学反思、教学课件等等。

五、活动评奖

优秀课件奖各学科设一等奖1名、优秀奖若干

优秀教学反思各学科各年段设一等奖1名,优秀奖若干

优秀教学设计各学科各年段设一等奖1名,优秀奖若干

学科奖各学段各学科设一等奖1名、优秀奖若干。

六、活动措施

1、加强组织领导

成立马良小学教师大比武活动领导小组和评委组。

组长:孙凌

副组长:王雅玲张敏

成员:陈静刘玉霞肖素兰肖露云

评委组:万升荣王雅玲聂兴华王桂秀邓世凯刘四英

2、跟踪督办加强宣传

以校长为核心跟踪督办,教导处制定实施,宣传活动,及时报道教学比武信息,深度挖掘教学比武典型。

小学“课内比教学”活动方案 篇4

一、活动主题

锤炼教学基本功、打造高效课堂

二、活动意义

提高教师专业水平和教学能力,引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上,加强教师之间的业务交流与切磋,促进教学质量提高。

三、工作目标

开展教师“课内比教学”活动,重点是进行教学基本功比武。活动要以深化基础教育课程改革,全面实施素质教育为导向,以构建高效课堂为重点,以导学练案为抓手,组织教师全员参与,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使我校教师队伍业务素质得到整体提高。

四、领导小组

组 长:xxxx

副组长:陈 纯

成 员:xxxx xxxx 春

xxxx

五、具体任务

教师教学基本功比武活动主要包括说课和讲课两个环节。说课主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及学情特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等。讲课重点展示教师的基本教学素养,包括教学观念(是否体现出生本教育理念)与知识功底,教学设计与教学组织实施能力,特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学互动、教学示范和实验操作等方面。

六、时间安排

按照中心学校的统一安排,分为三个阶段:

1.宣传发动阶段(20xx年8-9月)

20xx年9月上旬,学校召开教师大会做好宣传动员,进行工作部署;20xx年9月中旬至10月, 各教研组认真落实活动的学习、宣传和方案制订工作。

2.活动实施阶段(20xx年10月-20xx年4月)

20xx年10月,语文、数学学科以备课组为单位开展教师教学比武活动,并推荐优胜者参加学校教师教学比武活动;其他学科以教研组为单位开展教师教学比武活动,并推荐优胜者参加学校教师教学展示活动。20xx 年11 月,学校组织开展语文、数学学科校级教学比武活动,并推选优胜者参加县级教师教学比武活动。其他学科开展教师教学展示活动。并做推荐县级教师教学比武活动人员工作。教导处、各教研组做好活动过程资料的搜集归档工作。

4.总结表彰阶段(20xx年5月-20xx年6月)

20xx年5月底前,根据比赛结果,评出学校各科比武的先进个人,召开学校“课内比教学”活动总结表彰大会,对评出的先进个人进行表彰。

六、活动要求

1.广泛动员、全体参与。全校所有教师都要开展教学比武活动,都要参与说课、讲课活动。教导处要建立教学比武活动制度和相关机制,保证全体教师参加到活动中来。

2.注重过程、夯实基础。各教研组要通过开展说课、讲课、评课、拜师学艺、课后反思等专题活动,促进教师学知识、练硬功、强素质,夯实教学基本功。为真实反映教师教学基本素养。

3、认真开展。 教学比武活动按照学校活动方案认真开展,经过评选,学校将选送优秀教师参加县、市级比赛,

4、充分准备。教师在讲课前,需打印该课题的教学设计和说课稿,交给评委作为评价讲课和说课参考。

5、严肃纪律。 教学比武活动坚持公开、公平、公正的原则,学校根据活动内容制定评分标准,对每位教师的讲课和说课进行量化评分,并按得分予以评奖。

七、组织保障

1.加强组织领导。学校成立以校长王世兵为组长的领导小组检查、指导教师教学基本功比武活动,分管教学副校长陈纯协助校长做好督促检查工作。教研组长要充分发挥业务指导作用。

2.强化校长责任。教师教学基本功比武活动重心在学校,核心在校长。校长要率先垂范,亲自主讲改革课,亲自参与说课、听课、评课活动,要把主要精力用于推进依托“导学练案”实施生本教育的.课堂教学改革工作,促进教师专业成长,全面领导和组织好学校比武活动,确保教师全员参与、全程关注、取得实效。

3.建立考评机制。教师教学比武情况记入每一位教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据之一,也作为学校向厉山中心学校推荐、评选优秀教师的必备条件。学校开展教学比武活动情况,作为年度考核的重要依据之一。

4、开展表彰奖励。 在“课内比教学”活动结束后,学校评选3名教学能手(语文、数学、综合学科各1名),并颁发优质课奖。

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