职工大会讲话稿

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职工大会讲话稿 篇1

大家好,今天是元宵佳节,又是新学开学的一天,在此我代表校委全体成员,对大家致以新的问候,祝大家在新里健康、快乐、充实、幸福。

过去的一,我们大家同努力,全力推进各项工作,可以说进展有序。有的老师,孩子很小,父母有病,还有些老教师,身体不好,个别教师课时较多,但大家都克服了很多困难,出色的完成了我们的计划和任务,期末考试初一综合排名四,初二排名三,初三排名三。特别是优秀的学生,我们的前名和三中持平,名超过了三中。目前,学生激和社会、教育局对我们反映良好。我想,很庆幸,在这里老师们爱岗敬业的精神面貌和认真负责的态度深深感动着我,激励着我。我认为本学期我们应该努力使老师们的精神面貌变得更好,心态更加平和,对学校的认同感有新的提高,全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚,大家主动工作的积极性日趋高涨。

不少老师对学校的发展和现状非常关心,通过短信及其他形式表达了自己的思考,提出了一些非常好的建议。借此机会,我代表学校向大家致以崇高的敬意!当然我们学校也存在着一定的问题,直接影响着二中的形象和今后的发展,但这只是支流,影响不到大局。我相信,只要我们大家同努力,二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行,任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。

今的假期,是从农历腊月十六到今天正月十五,将近一个月时间,是最近几中时间最长,最让人舒心的`一个假期。我们的调整,是为了更好的做好工作,在新的学期大有作为。但不能否认,有很大一批老师,根据学校的工作安排,不辞辛苦,任劳任怨,在大家陪着家人过,看电视的时候,在学校完成大家的工作。

而是一片曙光,我们就是要朝着这片曙光去发展,去行进。这片曙光就是我们的动力源泉。所以我想,我们今天每一个老师,应该有一种坚守的精神。我们如果没有理想,怎么能够有无限的动力,怎么能够有深邃的眼光,怎么能够有澎湃的激情,怎么能够有高尚的境界,怎么能够有伟大的追求?

职工大会讲话稿 篇2

各位领导、各位代表、老师们:

今天我们在这里召开第 届 次教职工代表大会第一次会议。这是我校今年的一次重要会议,也是我校政治生活中的一件大事!我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺!

这次大会是我校认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,动员全校教职工深入贯彻落实科学发展,群策群力,文化立校,积极创建民主、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的一次盛会。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督,提升办学品位,具有重要意义。在此,我代表大会主席团和全体代表,向出席大会的领导和老师们表示衷心的感谢!

今年以来,在全校教职员工的共同努力下,我校在各方面取得了一定的成绩。在面临当前发展优质教育、规范义务教育行为,全面提高教育质量的大趋势下,我们该如何抢抓机遇,迎接挑战,进一步唱响教育教学主旋律,打好和谐发展主动仗,扎扎实实练好内功,促进学校内涵发展,促成学校办学成功、教师教学成功和学生求学成功,努力实现办学品位提升。

因此,这次教代会的根本任务,就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题,在加强民主管理、科学管理、精细管理、严格管理几方面提升和完善。在本次大会上,我们将听取审议___校长所作的《学校工作报告》;听取并审议___副校长所作的.《后勤财务工作报告》;听取和审议___的《教育教学工作报告》,___学校工作量化方案、校长所作的提案解答报告,会上还将民主评议学校中层干部。

同志们,老师们对这次大会寄予了很高的期望,全体代表肩负着他们的重托,希望代表们抱着高度负责的态度,以更加强烈的主人翁意识、忧患意识、使命意识、责任意识、机遇意识认真履行代表的神圣职责,进行热烈、深入的讨论,做到知无不言,言无不尽。我们相信,校党支部的正确领导下,经过全体教工代表的共同努力,一定能够胜利地完成大会预定的各项任务,把本次大会开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、务实高效、开拓进取、振奋人心的大会! 预祝大会圆满成功!谢谢大家。

职工大会讲话稿 篇3

各位老师、同志们:

新的一年,新的打算,新的谋划,必定取得新成绩。我今天发言的题目是《和谐给力,和衷共济,创先争优,谋图跨越》。我讲三层意见。

一、明晰形势、凝神聚力

XX年,注定是不凡的一年,是我国“十二五”的开局之年,是xx市城区基础教育三年攻坚计划的起始之年,也是石峰教育跨越发展三年规划的攻坚之年,更是我校综合楼建设、两校合并的关键之年。当前,摆在我们面前的课题是:石峰教育跨越发展背景下的学校如何跨越发展,这既包括规模与硬件的提质,又包括学校办学水平与教育质量的提高,同时还包括学校文化与办学理念的提升。在此背景下,我们的发展思路就是,继续高举和谐教育大旗,办和谐教育理念下的新基础教育。基于这种分析与思考,我们有了这样的认识:1、办好光明学校是党和政府办人民满意教育的民生工程,不办好光明学校,区委政府不答应,上级领导不满意;家长、群众不认可;广大师生不幸福。我们现在是逆水行舟,不进则退,箭在弦上,不得不发,机不过失,稍纵即逝。2.对于教育来说,最大的落后是莫过于教育理念的落后;最大的薄弱莫过于师资力量的薄弱;最大的无效莫过于课堂的无效。我们必须在硬件大幅改善的同时,实现教学质量与办学品味的共同提升,否则跨越将名不符实。3.我们的学校前途光明,但教育总是任重道远,需要长时间的积淀和丰厚的底蕴,因此,办优质学校,我们既要激情满怀,又要脚踏实地,步伐坚定。

二、明辨方向、打造三力

在前天举行的教育局务虚会上,分管教育的副区长提出了要打造学校三力的要求,我认为提得非常的专业和深刻。即一要着力打造学校的张力。学校的张力,大体上就是指学校的影响力,学校品牌效应,社会的美誉度和群众的口碑。二要打造教师的魅力,要让每一个教师都成为魅力之师。教师的业务水平总在动态地变化着,从这个意义上来说,业务水平的高下并不能完全衡量一个教师的优劣,真正决定一个教师能否成为学生所爱戴、所追崇、所信赖的是他是否有他的高贵的人格魅力、亲和力、感染力。三要打造学生的动力。我们的教育,要坚持给学生传达一种正确的理念,而不是一种现成的答案,交给学生的不应仅是真理,更重要是发现真理的方法、勇气及动力。学习成绩固然重要,更重要的是是否充满动力、充满对学习的渴望,和对未来的信心。

三、明确路径,和谐给力

XX年度第二学期工作重点是,“六和”之“和谐智慧、和风细雨”,即抓“有效课堂”建设和“师生关系”改善。有以下五条工作路径:

(1)大力加强师德建设。一要加强师德教育,培养教师为学生发展、服务的意识、弘扬师爱与奉献精神;二要开展服务质量问卷与承诺活动;三是开展建立和谐师生关系,推行教师忌语、忌行、教师规范服务文明用语;四是开展最受学生及家长喜爱的教师评选活动、优秀老师、班主任、师德标兵评选等活动。五是要完善制度,对体罚、变相体罚、有偿家教家养的师德违纪行为严肃查处。

2.全力打磨有效课堂。一是推行有效备课,提高集体备课质量,要推行“四指定”(时间、地点、内容、中心发言人)。“四统一”(授课进度、教学要求、作业设计、检测评价),“四步走”(个人初备、集体复备、个人二次备课、教后反思四个步骤)。二是要加强有效教学理论学习和实际操作能力的培训,如有效讲授、有效评价、有效的课堂组织、有效的作业设计等等号;三是要结合各学科、各年龄的不同特点加强对三自四步教学模式的应用研究;四是要继续在全校开展工作“有效课堂人人上”活动;五是建立有效课堂评价标准,变传统的听课为“课堂观察”,将听课后的评课作为最好的校本培训;六是要加强对我校有效课堂建设的研究资料的搜集与整理;七是要切实减轻学生的课业负担,要加强培优辅差工作,尤其要做好毕业班的辅差作。

3.致力促进教师成长。一是要加强名学科建设,设立专项学科建设经费,制定学科建设经费申报制度,培树强势和特色学科,优化组本教研;二是要加强小课题研究,坚持问题即课题,着重解决教学中的、课堂中的、学生中的实际问题,教师人人应有一个小课题;三是要继续规范教师专业成长积分制度;四是要进一步加大教师培训的力度;五是要深入开展教师静心读书活动活动,要设立阳光论坛,要开展论文、反思、随笔的交流、征集、评比;六是要启动学校“新诗教”研究工作。

4.着力提高德育实效。要积极推行快乐德育,一是要切实提高阳光中队评比的透明度、参与率、关注度、实效性,要将各课堂的学习情况与评比结合起来;二是要努力打造精品、特色活动,要加强对活动的策划、组织和总结提炼,如节日活动,学校特色德育活动,实践与体验活动等等;三是要加强后进生的管理与教育,指导班主任加强班级管理,为有效课堂建设提供保障;四是要加强班主任培训和班集体建设,要将班级建设成为具有文化气息、特色鲜明的学生家园;五是要结合农民工子女教育的课题,加强学生自主学习习惯的培养,“上下楼梯靠右行、轻声慢步过走廊、见到师长问声好、干干净净每一天”的行为习惯养成,要形成我校“阳光明礼”的学生特色。

5.努力提升服务效能。一是要进一步完善学校管理制度,倡导人文、规范、科学、民主管理,要优化教职工考勤制度、校本研修制度、校务公开制度,使学校各项工作逐步走上规范化、科学化、法制化发展的轨道;二是要进一步加强文化管理,要使和谐教育的理念深入人心,变为教职工的自觉行为,要不断完善、丰盈、创生和谐教育的内涵和外延,并使之逐步形成和谐教育理念下的'新基础教育(华东师大叶澜教授的新基础教育实验校)文化特色;三是要进一步提高管理水平,创新管理思路,优化常规工作,加强学习交流,提高文化自觉、打造完美的执行力,要成为各个工作条线的行家里手,中层管理人员要敢管、会管、乐管,该管不管是失职、该严不严是失责、该做不做是不作为。四是进一步加强后勤保障,要办好食堂,做好开源节流工作,做好综合楼建设的管理工作,筹划新楼的配套设施建设,下半年全面投入使用。五是要进一步加强平安校园建设,加强安全工作排查,完善安全工作制度,将学生伤害事故控制在0.3%以内。六是要进一步提高教师的生活质量,要办好教师食堂,组织好教职工文体活动,加强教师之间交流,形成和衷共济,共图跨越的氛围。七是进一步做好创先争优活动,发挥党、工、团、妇女等各级组织在学校改革发展中的助手和桥梁作用;八是进一步争取社会各届、上级领导对学校工作的关心、支持、关注,创设外和内顺的良好局面。

老师们,最后让我xx教授给老师的五点建议送给大家,一齐分享:

1、让心灵变得丰富和深刻,因为具有丰厚的底蕴,才能创造一个丰富的课堂,才能创造一个丰富的课堂,才能给学生广阔的精神空间自由驰骋;

2、捕捉生命中的每一次感动,因为一个易于感动的人,一定是一个幸福的人,一个善良的人,一个纯洁的人,一个过着真正的人的生活的人;

3、给自己积极的心理暗示,给生命积极向上的力量,让崇高回归人们的情感世界,将物质消费变成彻底的精神享受,将生存的艰辛与平淡琐屑调理为甘美与意味隽永;

4、给学生更多真诚的鼓励,因为鼓励会使我们感受到生命的美好;

5、有意味的言说,因为这是教育力量赖以栖居的心灵家园。

职工大会讲话稿 篇4

各位代表、同志们:

xx医学院第四届教职工代表大会第三次会议,在全体代表和与会同志的共同努力下,圆满完成了预定的各项议程,即将闭幕。在此,我谨代表学校党委,对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!

今年是实施“十二五”规划的开局之年,也是建设xx国际旅游岛的关键之年。这次召开的教代会,既是我校各项事业取得丰硕成果之后的总结会,又是共同描绘“十二五”发展蓝图的动员会,意义十分重大,影响犹为深远。几天来,各位代表发扬主人翁精神,以高度负责的态度,认真讨论、听取和审议了学校“十二五”发展规划、行政工作报告、财务工作报告和教职工监督委员会工作报告,实事求是地分析了学校当前所面临的形势和任务,并就如何实现学校“十二五”的发展目标提出了一批有见地的意见和建议。这充分体现了各位代表的高度责任感和历史使命感,行使代表的神圣责任和义务,对学校的未来发展负责。可以说,学校的每一步发展都凝聚了各位代表的集体智慧,都饱含了每位海医人辛勤的血汗。借此机会,我向你们致以崇高的敬意和衷心的'感谢!

为了更好地落实这次会议精神,顺利地完成大会提出的各项任务和工作目标,我讲几点意见。

一、要认真落实学校“十二五”发展规划,加快推进学校的科学发展

“十二五”期间是我省教育、卫生事业快速发展的重要阶段,也是我校实施“三步走”发展战略目标的关键时期。这次会议审议通过的我校“十二五”发展规划,分析了当前学校面临的形势和任务,描绘了学校的发展蓝图,指明了学校今后五年的发展方向。

现在,要全校动员起来,遵循《国家教育改革与发展中长期规划纲要》和《xx省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的要求,坚持“学校转型升级与社会事业发展相结合、学校发展意愿与高等教育发展形势相协调、学校办学特色与xx国际旅游岛建设相衔接”的原则,齐心协力抓好“十二五”规划的启动和全面实施工作。要抓住机遇,扎扎实实抓好“十二五”规划各项主要任务的落实,切实启动一批重点教学、科研和医疗项目建设,重视培育和发展热带医学和养生保健两大特色,加快推进学校的转型升级,在构建具有xx特色的经济结构和推进xx国际旅游岛建设中发挥积极的作用,切实走出一条协调可持续发展、独具特色的科学发展之路。

二、坚持把“以人为本,执政为民”贯穿到实际工作当中来

在今年2月14日召开的五届省纪委第六次全体会议上,省委书记卫留成同志对如何把“以人为本、执政为民”贯穿于全省各项工作之中提出了要求。我们要把这种要求贯彻到学校实际工作中来。对于高校来讲,就要“以教师为本,以学生为本”。为此,我们要从以下几点抓落实:

第一,要把“以人为本、执政为民”贯彻落实到各项工作中去。树立以教师为本,以学生为本的现代教育观念,切实改变机关工作作风,热心为教学、科研、医疗一线服务,为师生服务,要把为师生服务,为师生办实事作为各项工作的出发点和归宿。

第二,要认同学生在学校的主体地位。将学生的整体利益放在重要位置,不断提升服务观念,坚持以学生就业为导向,从大学生发展需求出发,把心理健康、职业规划和帮扶教育等作为教学管理工作的重要内容,把改革教育教学制度,创新人才培养模式,着力解决与培养合格人才不相适应的观念和体制机制问题作为一项重要的工作任务抓紧抓好。

第三,要高度关注和着力解决民生问题。在建立完善的后勤服务、教学服务和科研服务体系,让师生满意和安心的同时,要着力解决好师生员工反映强烈的民生问题,逐步提高教职工福利待遇。要加快建设教职工保障性住房,使广大教职工住有所居;要积极做好绩效工资改革,使教职工能够在改革中获得切实利益,共享学校改革发展成果;要大力加强安全文明校园建设工作,为广大师生提供一个宽松、舒适、文明、和谐的工作、学习和生活环境;要把在党代会、教代会上征集的意见,认真进行梳理,将那些与师生员工利益最密切、最紧迫的事情,列出工作计划,逐项抓落实。

三、坚持依法治校,积极推进民主管理

多年来,我校始终坚持民主管理、民主办学的理念,创新性地实行决策、执行、监督“三权分离互动”体制,建立健全以辐式领导、塔型管理、网状监督为基本内涵的党委领导下的校长负责制。在此基础上,制定了一系列符合学校科学发展的规章制度和运行机制,努力实现决策、执行、监督的有机统一。学校党委牢固树立全心全意依靠教职工办学的思想,坚持走群众路线,学校的重大决策、重要改革方案和措施的出台,都采取多种渠道和不同形式广泛听取教职工们的意见和建议,力争使决策更加科学、决策过程更加民主;比较充分地发挥了教职工的主人翁作用,使教职工的知情权、参与权和监督权得到充分尊重和保障,学校民主政治建设取得了长的发展。

我们将一如既往地重视和加强教代会的作用,支持教代会依照法律和章程独立自主地开展工作,不断扩大师生参与学校民主决策的范围,尊重民意,集思广益,全面提升学校办学水平。根据形势的发展和需要,不断赋予教代会新的任务和使命,进一步加大教代会对各级组织和领导干部履职情况的监督和测评,自觉接受教职工监督,推进学校民主政治建设的发展与深化。要重视教代会提案工作,本着高度负责的精神,认真处理好每一份提案,切实维护好广大教职工的合法权益。

四、鼓励真抓实干,用心做事,确保各项工作落实

去年底,我们成功召开了二届六次党代会,进一步厘清了学校的发展思路,指明了今后一个时期的发展方向。这次,学校四届三次教代会又审议通过了学校发展的几个重要报告。现在目标明确,任务清楚,关键是要抓好落实。在这里,结合我们正在开展的创先争优活动,要特别强调一下我们应如何用心做事问题:

第一,要有大局观念。想问题、干事情要心系学校的发展,一切以学校发展为重。抓工作要胸有全局,才能抓到点子上。凡是事关学校全局的,有利于学校发展的工作,要重点抓,抓重点。

第二、办任何事情,都必须动脑筋、有睿智。在落实工作和任务的过程中,面对各种环境和因素,积极发挥大家的聪明才智,真干实干加巧干,干起事来就能达到事半功倍的效果。

第三、要善于抓落实。对教代会明确的目标和任务,包括决定了的事情,各部门和单位要尽快见行动,干事雷厉风行,提高工作效率,坚决反对拖拉作风。

第四、要搞好跟踪督办。对已明确目标、时限和责任人的工作和任务,要切实搞好跟踪、督办和检查,做到工作开展到哪里,跟踪检查就到哪里。

第五、要注重结果。办事要讲实效,结果更重要。能干事、会干事,还必须干成事。干成事是检验工作效率的标准。

各位代表,同志们,回顾过去,我们所取得的成绩令人鼓舞,展望未来,“十二五”的目标催人奋进。在新的一年里,我们要坚持用科学发展观统领学校发展全局,团结广大教职员工,凝聚智慧,抢抓机遇,求真务实,开拓创新,不断深化独具特色的科学发展之路,加快实现学校的转型升级,为把我校建设成为适应经济社会发展和xx国际旅游岛建设需求、热带医学国内领先、养生保健独树一帜、具有现代水准而又特色鲜明的医科大学而努力奋斗!

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