优短文提供的换届发言稿（精选4篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。
换届发言稿 篇1
各位同志：
你们好!在教育工会的关怀、支持下，在学校党支部的具体指导下，今天，我们迎来了学校第三届工会委员换届选举大会的隆重召开。这是我们教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。在此，我谨代表学校党支部向大会的召开，表示热烈的祝贺!向出席今天大会的各位同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
各位同志，学校工会是促进学校教育教学工作不断取得进步与发展依靠的重要力量，是加强学校管理科学化、规范化、精细化建设，加强民主治校、依法治校的重要途径。自我校第一届工会成立以来，工会在我校的教育教学工作中发挥了巨大的作用，他们致力于加强工会组织建设，有效推动学校各项工作的顺利开展，并取得可喜的成绩。同时对加强学校内部事务管理，调动广大教职工积极性、创造性具有重大的意义。今天，出席大会的有工会委员、党支部成员和教师代表，在这些与会成员中，既有坚持教育创新、积极投身教育教学改革的教育标兵，又有辛勤耕耘、默默奉献的教育骨干，在此，我代表学校党支部向出席本次大会的各位委员、各位代表以及为我校教育工作发展呕心沥血、辛勤工作的全体教职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!
各位代表、同志们，本次工会换届选举大会将选举产生下一届工会委员会主席、副主席、委员和女工委委员，其目的在于进一步加强工会工作的科学化、规范化建设，进一步加强师德建设，推动教职工整体素质的`不断提高;进一步发挥教育工会的优势，加强教师队伍的团队建设，调动广大教职工工作的积极性。因此，本次大会意义深远，希望各位会员以主人翁的态度，高度负责的精神，认真履行职责，把本次大会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。最后，预祝大会圆满成功!祝在座的各位身体健康，工作顺利!
谢谢大家!
换届发言稿 篇2
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
农村村委会是党和政府在农村一切工作的基础，是推进社会主义新农村建设，推动经济社会又好又快发展的基石。因此做好农村村委会换届工作事关农村改革、发展、稳定大局，事关党的一系列惠农支农政策的贯彻落实，事关农村基层民主政治建设的进程。我镇在第七届村委会换届中，按照“党委领导，科学决策，因村制宜，综合施策”的原则，充分发扬民主，严格法律程序，下大力选好配强村级班子，为农村经济发展提供了坚实的组织保障。换届选举中，我镇30个行政村，一次选举成功率达98%；村党组织书记和村委会主任“一人兼”比例达70%，“两委”成员交叉任职比例达75%，中共党员占村民代表比例达86%；村委会班子成员年龄在30-45岁的占72%，高中以上文化程度的占68%。实践证明，通过换届，“两委”班子凝聚力、战斗力、向心力显著增强，在繁荣农村经济、带动农民致富、维护社会稳定等方面发挥了重要作用。我镇第七届村委会换届工作主要有以下特点。
一、把脉会诊，精心谋划。
搞好村委会换届选举，提前准备、认真谋划是关键。为此，我们先后多次召开专题会议进行研究。镇副科级以上领导干部亲自深入村组进行调研，广泛听取群众、中共党员意见及建议，研究制定了农村党组织和村委会换届选举《安排意见》及相关配套措施。
一是针对部分村党组织和村委会不协调，中共党员和村民代表比例失衡，以及干部职数多、民主作用发挥不强等问题，明确提出了“两委”换届必须达到“三高”，即村党组织书记和村委会主任“一人兼”比例高，“两委”成员交叉任职比例高，中共党员占村民代表的比例高。
二是针对以往选举中候选人资格和条件不够明确的问题，必须坚持“八不宜”，即违法违纪、参加邪教组织、违反计划生育、破坏选举、策划参与越级集体上访、体弱多病等八种人员坚决不宜列为候选人。
三是针对以往推选村民选委会时党组织领导核心作用发挥不强的问题，提倡选举委员会主任原则上由党支部书记担任，成员原则上从中共党员和村民代表中产生。
四是针对以往少数选民民主法制意识淡薄、违法滋事及贿选等问题，我镇与公安派出所研究制定了《关于依法保障村委会换届选举意见》，加大执法力度，有效防止了打架、滋事、贿选以及越级集体上访等问题的出现。
二、明确导向，广泛宣传。
营造正确的舆论导向和选举环境，是确保选举成功的重要方面。
一方面，结合实施“四五”普法，通过采取板报、标语、明白纸等形式，大力宣传村民委员会换届选举的重要意义，镇党委专门印发了《村“两委”换届选举工作手册》8000份，做到户均一册，使换届政策家喻户晓、深入人心。在换届中，全镇共张贴标语4000余条，出板报60期，悬挂标语横幅30条，使广大村民充分认识只有村班子强，才能引领广大群众发展特色产业，农民才能致富奔小康。防止了因宗族势力、贿选等把素质偏低、群众基础差的“八不宜”人员选入班子。
另一方面，宣传引导村民严格按照法定程序行使自己的民主权利，通过正常渠道反映自己的意见和建议，坚决反对破坏、阻挠选举的违法行为。同时，结合全镇实际，镇党委对抽调换届选举的20名机关干部进行了选前培训，人手一册《村“两委”换届选举工作手册》，重点培训选举程序、原则要求、操作方法和具体步骤，认真把握选举中的重点问题和疑难问题的处理，并统一制作了换届选举工作证，实行挂牌服务。我们还对30个村的换届选举委员会及工作人员进行培训，进一步提高基层干部的法律素质，培养了一批换届选举骨干，为全镇换届选举工作的顺利实施打下了坚实基础。
三、严格程序，依法选举。
在组织选举工作中，坚持发扬民主和依法办事有机结合，做到法定的程序不走样，规定的步骤不减少。
一是严把选举委员会推选关，保证村民的推选权。严格按照《村民委员会组织法》的.规定，由不少于85%的村民代表会议推选产生5-9人的村民选举委员会，为选举工作提供组织保障。在制定村选举办法时，镇党委加强对选举委员会的具体指导，在认真了解村情，广泛听取村民意见，充分讨论酝酿的基础上，由选举委员会制定出操作性、针对性较强的选举办法，既保证了村民的民主权力，又保证了选举有章可循。
二是严把选民登记关，保证村民的选举权。依照村民户籍、年龄等条件，对选民进行登记造册，逐户核实，发放选民证，做到了不错登、不漏登、不重登，并在选举日前20天张榜公布选民名单，保证了村民对选民资格的监督。选民名单公布后，镇党委印发了致外出务工人员回乡参加选举的一封公开信，各村分别邮寄，最大限度地提高参选率。
三是严把候选人提名关，保证村民的直接提名权。引导选民把那些思想好、作风正、能力强、热心为村民办事、能团结带领村民致富的人提名为村委会成员候选人。由选举委员会对候选人资格进行审查把关，并向选民通报。候选人由选民直接提名，按得票多少的顺序确定，并当场公布名单。四是严把正式选举关，保证村民的投票权。选举大会由村选举委员会主持，每个村因地制宜，根据自然村布局，合理设置投票站，每个投票站工作人员不少于6人。选举现场设立发票处、代笔处、秘密写票处和投票箱，严格执行委托投票数量。全镇30个行政村全面推行户内代投票制度，即以户口本为准，每户由在家的选民来带投其他不在家选民的选票。投票中，实行无记名投票、当场开箱验票、公开唱票和计票，按照“两个过半”的当选原则，当场公布选举结果。通过严把以上“四关”，落实了村民的民主权利，保证了换届选举工作的顺利进行。
四、明确权责，分类推进。
一方面，在换届选举中，我们对镇班子成员压担子，明确职责。我镇是一个拥有30个行政村，206个居民组的农业大镇，群众居住分散、村多面广，换届工作任务繁重。因此，镇党委在建立换届选举工作领导小组的基础上，又成立了三个分片换届工作领导小组，由党委、政府主要领导任组长，相关副职和所站负责人为成员，强化组织领导，分解换届工作目标，落实责任追究制度。同时，各村也成立相应领导组织，把公道正派、坚持原则、群众信任的村民推选为换届选举委员会成员，为换届选举工作提供坚强的组织保障。另一方面，坚持分类指导，制定了“全面推进、先易后难、重点攻坚”的工作思路，特别是对于一些“重点村”、“难点村”，镇包村领导驻村蹲点，找准“症结”，对症“下药”。如对财务问题严重的范杖子、房身村，坚持先审计、后选举，坚决查清问题；对派性问题严重的河北村，深入细致地做好宣传、教育和引导工作，积极化解矛盾；对上访问题严重的当铺、二道河子村，坚持一手抓解决问题，一手抓选举，在做好群众工作的基础上，选准时机，集中组织选举。通过综合施策，将一批政治上靠得住、工作上有本事、能带领群众致富奔小康的优秀人才选进了村班子。
五、科学规范，实现“四性”原则。
一是坚持党委领导的权威性。即：坚持党委领导下的充分发扬民主，严格依法办事，作为换届选举工作的指导方针，并使三者有机结合；
二是坚持民主参与的广泛性，即把民主贯穿于村委会换届选举的全过程，按照《宪法》的要求，切实保障村民的选举权和被选举权，全镇村民参选率达到95%以上。
三是坚持阳光操作的规范性。整个换届选举工作实行阳光操作，工作人员持证上岗、规范运行，自觉接受广大群众的监督，全镇换届选举工作未出现一例上访事件。
四是坚持村级组织建设的科学性。按照适当提拔使用女干部的原则，全镇30个村全部配备一名初中以上文化程度、40周岁以下的女干部，使村级班子建设不断趋于科学化。
按照市、县统一部署，第八届村民委员会换届选举即将进行。为搞好这次换届选举，自今年11月份以来，我镇组成专门班子，就农村“两委”换届选举进行了深入调研，掌握动向，摸清底数。下一步，我们将认真贯彻这次会议精神，以强烈的责任心和使命感，周密部署，精心实施，全力抓好第八届村委换届选举工作，不断提高农村“两委”班子整体素质，为镇域经济又好又快发展奠定坚实的组织基础。
换届发言稿 篇3
xxx老师，xxx老师，各位同学，宣传中心的同事们：
你们好！
很荣幸能和你们在一起共事一年，度过一个对我来说充满回忆与念想的不平凡的一年。在这一年里，我们见证了彼此的成长：从稚嫩走向成熟，从成熟走向稳重；在这一年里，我们有过共同的喜悦与欢笑，有过共同的辛劳与付出；在这一年里，我们从第一次相处时的拘谨到现在在一起时的笑笑闹闹，由陌生而熟悉。如今，你们不仅都是我的朋友，而且是我人生最美丽的回忆，是我人生最宝贵的财富。
你们当中，有一部分人陪我走过了大学四分之三的美好时光；一部分人与我一起度过了人生最充实、最饱满的两年光阴；一部分人与我一道走过了充满开心与欢笑的一年。在这个我即将淡开的舞台，请允许我对大家真诚地说一声“谢谢！”谢谢尹老师这三年来对我的关心和照顾，谢谢各位同学对我学习和工作的支持，谢谢你们让我在最美丽的人生时光里留下了最迷人的色彩。
回首这三年的大学时光，给我留下最深印象的便是在宣传中心的生活和工作。三年的宣传中心的经历，让我无论从内在还是外在上来讲，都有了很大的改变。犹记得自己刚入校时的青涩、稚嫩、胆怯、茫然与无知，是宣传中心的经历教会了我成熟与无畏，是宣传中心的各位同事教会了我如何与人沟通交流，是宣传中心的各位同学让我有机会认识到自己的不足，并加以改正。而宣传中心所给予我的更为重要的便是基于社团活动让我收获的内在的心智和外在的性格上的变化。而这些正是我不断更新和改正自己所必需的催化剂。社团生活给了我一种启示：坚持所选择的，无论快乐与否，终究都会有所成长。
下面我就宣传中心过去的一学年所做的工作向大家做一个简单的汇报，不足之处还请各位指正。
一、中心的常规工作
在全体成员的共同努力下，中心圆满完成了学院交待的最基本的工作。在20xx——20xx学年，宣传中心所做的主要工作有：对学院大小新闻事件的采访和报道，学院重大新闻和学生活动图片的采集，学院网站部分内容的更新与维护，《新生指南》的编辑出版，《绽放》征稿宣传活动，《绽放》编辑出版，《绽放》宣传活动，春运会宣传报道，院报《风华正茂》的筹备发行，电子版杂志《绽放》和《春运会》的制作等。各项工作的顺利完成，是全体成员辛勤劳动的结果，也是全体成员努力付出所取得的成就。
二、中心制度的健全和部门建设
为更好地开展中心工作，强调成员的组织性和纪律性，在中心原有的章程基础上，宣传中心又制订了《电气学院宣传中心纪律》、《宣传中心奖惩制度》、《电气学院宣传中心活动室使用制度（试行）》和《宣传中心竞岗考核奖励机制实施方案（试行）》等一系列规章制度，从例会、日常工作和中心活动等方面对全体成员进行了纪律约束，并对表现优异的.成员给予一定的奖励，激励成员追求进步，使中心的发展更为组织化和规范化。在部门建设上，不断督促各部门查找各自存在的缺点与不足，并加以改正；强化部门成员的工作意识和团结性，鼓励实施适合自己部门的建设方针，为中心的整体发展奠定基石。经过一个学年的磨砺，现已涌现出一批写作水平高、摄影技术强、能吃苦、肯负责的成员，他们将是宣传中心新的推动力。
三、中心组织的活动
为丰富中心成员的社团生活，促进大家的交流与融合，一年来中心共举办过荷球比赛，《绽放》征稿活动，冬至节活动，《绽放》宣传活动，篮球比赛，集体合影和全体成员的聚餐活动。在活动中增进感情，加强联系是举办这么多活动的主要原因。为体现中心的特色，特在记者节为成员精心准备了小礼物，给全体成员送去节日的祝福。这一系列活动的开展，也从一定程度和一定范围上促进了全体成员的交流与融合。
这一学年共召开例会（包括活动签到）十三次。感谢大家的坚持。
四、经费使用情况
中心的主要经费来源是摄影部在新生入学之初所摄四六级照片的收入以及尹老师的照顾。经费主要用于中心的活动开销和奖励。经费开销明细已发到绽放邮箱，请各位予以审核。
以上便是我对宣传中心20xx—20xx学年工作的简单汇报。宣传中心所做的可能远不止我所说的这些。各位在这一年里为宣传中心所做的付出，我都看在眼里，记在心里。你们留给了我，留给了宣传中心一笔宝贵的财富。
一学年下来，在座的各位给了我很多的帮助与支持，我都铭刻于心。鉴于我的性格以及其他方面的原因，我只能带领大家走这么远。宣传中心还有很多待发展的地方，我只能寄期望于下一届了。希望新当选的主任、副主任、部长和副部长能大有作为，与尹老师、程谦老师一起，把学院宣传工作做得更好，把宣传中心建设得更好。作为一个在宣传中心里待过三年的元老，或许我该有很多对这个组织的各个方面的认识与思考。
换届发言稿 篇4
尊敬的李书记，各位同学：
大家中午好！
在此，我谨代表校团委对新当选的社团负责人表示祝贺，对上一届为社团做出积极贡献的各社团负责人表示衷心的感谢。湖南外国语职业学院第一个学生社团成立于20xx年9月，从初期类型单一4个学生社团（协会），112名会员，发展到今天涉及文艺、体育、文学、学术、公益、社会实践等6个方面21个社团（协会），由小到大，从不成熟走向基本成熟，经历了一个艰难探索、学习发展、逐步完善、初见成效的艰难历程。我校目前形式多样、内容丰富、蓬勃向上的社团文化，开创了学院校园文化建设的新局面，引领了我院校园文化建设的新形势，成为我院学生教育管理、提高学生素质、精神文明建设的核心力量之一。
所有成绩的取得离不开每一位学校领导老师的大力支持，离不开每一届社团负责人，社团成员及社团联合会的共同努力，在此我也对新一届的社团负责人及社团成员提出几点希望。
一、社团活动要出实效。
学生社团活动应按照“大型活动精品化；中型活动特色化；小型活动经常化；品牌活动普及化”的活动思想，精心策划，认真筹备，积极开展各类特色鲜明、参与面广的学生社团活动，逐步形成自己的特色品牌活动，并围绕“丰富校园文化，展示青春风采”这一主题，增强活动的针对性和实效性，继续延续现有的精品活动如社团文化周，
社团成果汇报晚会等精品活动，从活动中发掘广大青年学生的热爱生活，热爱学习，积极向上的精神风貌，带动广大青年学生互相关心，培养爱心的优良校风，培养社团会员的特长爱好，为以后的工作、生活增光添彩。
二、社团建设应强调内因为主
前不久，我专门就如何搞好社团找过上一届社团几个负责人及一些社团成员谈过话，我发现一个共同的问题，就是大家强调外因过多，如：社团活动没场地，部分社团活动得不到支持，少数社团会费过高，在这里我没有责备大家的意思，这些问题也确实存在，但是任何问题都应该从两个面来看待。过分地强调外因，而忽视本身的原因，只会制约社团的发展，打消社团成员的积极性。比如说个别社团反映学校没有专门的场地，导致常规活动开展不了，但客观来说也是因为参加训练的会员太少，达不到相应的规模。拿街舞社来说，共有近一百来号人，虽然分成男、女两个班来训练，但是我看到来训练的就是常来的那十几号熟面孔。我也在此想问下那些不参加训练的'社团成员，你们如何通过社团这个平台锻炼自己，如何培养自己的兴趣特长，希望大家深思。
三、振奋精神，共同进步
大家听我说振奋精神，是不是就是说我们社团人精神头不够，我想说的是，在我平常对各社团的观察中，有社团参加常规活动人数太少，却没有人去问一下会员为什么不来，有社团一学期结束了还没搞过一次活动，也没有去反思这个社团是否有存在的价值，所以，我想在这里提振奋精神是有必要的，只有在坐的各位能够振奋精神，积极参与到社团的活动中来，社团才能发挥它应有的价值，才能让大家受益良多。
同学们，你们正处于学习知识和思想成长之春，该付出的时间、精力、努力一定要付出，尽全力使自我发展，争取做一个全面发展的时代主流精英。