优短文提供的综合治理一年工作总结（精选4篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。
综合治理一年工作总结 篇1
一、主要做法
（一）认真履行综治工作职责。一年来，我们主要采取了以下几项措施：一是加强领导，健全组织。因机构改革，我局及时调整了综治工作领导小组，由单位负责人曾金招担任组长，副局长艾耀华担任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由徐水生担任，具体负责日常事务。局主要领导抓落实主体责任，分管领导具体抓、各科室协调配合抓，形成了齐抓共管的综治工作格局。同时，加大综治经费投入，设立综治津贴，派专人到行政中心二楼参加综治维稳工作。二是明确工作任务，落实综治责任。将综治目标分解到各科室，局领导与各下属单位负责人签订了综治目标责任书，做到人人肩上有担子，进一步加大综治工作的检查、评比、奖惩力度，充分调动了全体干部职工共同做好综治工作的积极性。确保区行政中心机关安全稳定，全力维护好机关正常工作秩序。三是提升公众安全感和群众满意度。对本局几部固定电话进行管控，指定专人接听，同时，对全局（办）干职工及家属的移动电话进行统计汇总，建立台账，教育引导大家认真、客观回复受访电话，全年没有出现影响公众安全感工作的电话。
（二）提高综治普法意识。社会治安综合治理工作是一项系统工程，要做好这项工作关键一点是要提高大家的思想认识，牢牢把握工作主动性，通过开展学习、培训、宣传等有效途径，增强干部职工的综治意识和责任意识。一是定期召开综治工作会，学习传达区委、区政府和区政法委下发的文件和召开的会议精神，使全局（办）干职工牢固树立综治维稳工作无小事的理念，及时研究解决综治工作中的新情况、新问题，布置落实相关工作。二是认真做好“七五”普法及全局（办）干部职工的法制教育工作。将法制学习教育工作纳入全局（办）干部职工目标考核内容。局班子成员完成了普法考试任务。三是加强对干部职工的思想道德教育和法制宣传，结合“七五”普法，定期组织机关干部职工认真学习了一系列法律法规。
（三）建立了长效管理机制。按照“平安东乡、和谐东乡”建设总体要求，我局（办）进一步规范和完善了区行政中心综治管理各项制度，坚持“惩防并举、预防为主”的原则，工作抓早抓细，形成长效机制。一是建立了各项管理制度。如安全保卫、矛盾纠纷处理、平安创建等管理制度，以上制度已上墙。建立健全定期检查和日常防范相结合的社会治安管理制度，对涉及安全的各项工作，做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞，保证在区行政中心举办的重大活动事项的顺利进行。二是加强了行政中心实时监控工作，在行政中心大楼各出口及楼道安装了摄像头，对整栋大楼人员出入情况进行实时录像，并派人24小时监管，发现问题及时解决。同时，今年对周转房院内各路口也安装了摄像头，确保了院内安全，领导住的放心、舒心。三是加大宣传培训。我局（办）邀请消防专家培训消防知识及操作要点，局（办）机关工作人员、消防监控员和保安人员共20人参加了培训，大家掌握了一定的消防知识，会后，还组织大家学习新的《消防法》，有效提高了干部职工防范火灾意识。四是消除安全隐患。10月份，我局（办）通过对易发事故、重点部位、薄弱环节等方面进行排查，发现大食堂灭火器材已过期。为确保大食堂安全工作需要，我局及时更新6瓶灭火器，防范突发事件的发生。
（四）狠抓安全保卫的工作落实。一是加强安全保卫工作。20xx年以来，安保人员积极配合二楼大厅值班干部做好信访接待工作，主动引导诉求者到区信访局反映问题，积极做好对上访群众的引导和管理，杜绝闲杂人员进入办公大楼，维护区行政中心办公大楼正常的工作秩序，加强与应急管理局、公安及信访部门协调衔接，妥善处理群体性上访事件，努力维护上访秩序和机关办公秩序。定期检查消防设备设施，确保无安全事故发生。10月1日，区委、区政府在区行政中心广场举行“升国旗、迎国庆”活动，我局及时加强了安保力量，安排安保人员24小时值班巡逻，采取重要部位固定值勤和巡逻巡查相结合的方式，确保了活动有序开展。二是扫黑除恶。4月份，我局（办）根据上级文件精神，组织召开《政法工作条例》及扫黑除恶工作培训会，并集中学习了《中国共产党政法工作条例》、《基层干部扫黑除恶应知应会》。会后，我局（办）组织全体参会人员参加《政法工作条例》及扫黑除恶知识闭卷测验，进一步提高我局（办）干部职工对扫黑除恶工作的认识，对《政法工作条例》及扫黑除恶工作内容真正做到心中有数。6月以来，我局充分利用二楼大厅电子显示屏滚动播放扫黑除恶知识、公布扫黑除恶举报电话，动员鼓励群众踊跃揭发黑恶势力，与黑恶势力作坚决斗争。三是积极参加治安保险。今年11月份，我局为16名干职工缴纳了治安保险共计1600元，缴费率达100%。四是严格落实上级交办工作任务。我局（办）按时参加区政法委召开的.各种会议，按要求上报有关综治工作情况汇报。组织干部职工及家属关注、阅读“赣韵网”等网站，关注“凯风抚州”微信公众号达92%，起到警示宣传作用，圆满完成了区政法委布置的各项工作任务。
二、工作成效
20xx年，我局（办）社会治安综合治理工作和平安建设取得一定成效。一是领导重视。调整了综治领导小组，充实了综治工作力量，把综治工作摆到重要议事日程，有专人抓、专人管。二是建立一套工作制度，综治工作有章可循。三是治安案例零发生，区行政中心没有重大治安事件，平台公务用车安全行驶无事故。四是安全保障有力，采取人防、物防、技防相结合的方式，做到治安防控全覆盖，有效维护了机关正常工作秩序，确保区行政中心机关各项工作高效运转。
三、存在的问题
一年来，我局（办）社会治安综合治理工作虽然取得了一些成绩，但与区政法委的要求还存在一定差距，工作抓得不细、不实，亮点没有凸显出来，还存在短板和弱项，“七五”普法、矛盾纠纷调解等方面工作还需要增强。
四、下步打算
在今后工作中，我们将严格按照区政法委的工作部署，认真落实综治工作职责，一项一项抓落实。针对存在的问题查缺补漏，制定措施，在规定期限内整改到位，确保区行政中心安全、稳定、和谐，在新时代展示机关后勤队伍新形象、新作为，为东乡高质量跨越式发展做出应有贡献。
综合治理一年工作总结 篇2
一、强化责任担当，推动履职尽责
（一）增强政治意识。委党组把综治维稳提升到政治的高度，纳入全面从严治党的责任范畴。主要负责人经常在各类会议上强调：不维护稳定，就是政治敏感性不强；一单位、一系统不稳定，就会造成全局不稳定。通过政治手段，保证了综治维稳思想统一。
（二）调整充实力量。根据人事变动，我们及时调整了市卫生计生系统综治工作领导小组，由主要负责人任组长，其他党组成员任为副组长，委机关各科室（单位）和市直医疗卫生单位一把手为成员，下设综治办公室，由一名副组长兼任委综治办主任，一名内保干部任副主任；分别成立了由主要负责人任组长，相关党组成员任副组长的综治、信访、维稳、应急、安全生产等工作领导小组，做到有对应领导负责、有工作专班管事、有专人干事。各直属单位也组建了相应的综治专班，落实了专人，明确了职责。全系统编织了一张张横向到边、纵向到底的综治、维稳网。
（三）强化主体责任。主要负责人带头履行主体责任，并层层落实一把手综治、维稳第一责任。年初，我们与直属各单位签订了综治、信访、维稳、消防、安全生产等各类目标管理责任书，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，进一步强化综治工作目标管理责任制、“一把手”负责制、一岗双责制及一票否决制，把综治工作纳入委机关各科室（单位）、委直属各单位目标管理考核结账。通过层层签订责任状，严格实行目标管理，各单位对综治工作真正做到了一把手负总责、亲自抓，做到了责任、措施、工作“三到位”。
（四）落实安保措施。一是建全工作制度。建立例会分析制度。把综治、信访、维稳工作列入每月例会重要内容。委综治办每月收集相关信息，在例会上进行汇报，委党组及时进行分析、研究、处理。建立培训考试制度。全年举办2次法律知识讲座，请有关专家对全系统分管综治、信访、维稳工作的领导、专干及委机关干部进行了专题讲座，并进行了考试，提高了机关干部的法律水平。建立督导考核制度。组织力量，对全系统综治、信访、维稳、消防、安全生产等工作进行了2次专项督导、检查，排查隐患230余处，均已按期整改到位。近期，将对全系统年度综治、信访、维稳、消防、安全生产等工作进行专项考核，严格结账。二是加强专班力量。委机关及直属各单位都设置了保卫科，整合综治、内保、维稳、消防、安全生产、信访等工作职责，落实了专（兼）职人员。市一医保卫科配科长1人，消防负责1人，专职内保12人；设立警务室、辖区派出所派驻警力3人；聘请2家保安公司保安人员52人，全都培训合格，持证上岗。三是增添必要设施。做到经费优先，应用尽用。20xx年，委机关投入2万元，配齐了相关防暴器具，配备保安2人。委直属各单位都配备了防暴器具，2/3的乡镇卫生院购实了防暴器材，都配备了门卫，不断强化治安管理工作。
二、结合部门实际，实行精细管理
（一）大力开展平安医院创建活动。一是强化医疗质量管理。通过提高医疗服务质量，降低医患纠纷，融洽医患关系，为平安医院创建打下坚实基础。在市一医成立10个质量控制管理中心，加强市医疗单位业务指导和质量控制。各医疗机构强化基础质量管理，完善医疗质量控制体系，狠抓各项规章制度落实；开展岗位练兵活动，进一步加强“三基三严”训练，熟练掌握各种诊疗技能，预防医疗事故、差错的发生。稳步实施临床流程管理和临床路径管理，坚持做到合理检查、合理用药、合理治疗，规范服务行为，严格执行医药价格政策，切实减轻患者医药费用负担。市中医院健全医疗质量控制体系，通过定期检查，督促各项常规制度的落实，对医疗质量和医疗安全方面存在的不足和缺陷，及时整改，使医疗差错、事故防范意识进一步增强。市三医院成立医疗质量专家的督导组，重新修订《病历管理规定》，制定医疗质量考核标准，同时强化“三基三严”训练，不定期举行各级各类人员考核，全面提高医务人员的业务素质。二是进一步完善医疗纠纷人民调解机制。我们积极参与人民调处中心的活动，并建立运行机制，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，确保了医患纠纷调处公开、公平、公正，维护了医患双方的合法权益。我们在市一医及二级医疗机构制定纠纷预防处置预案，成立医患纠纷处置机构，设置医患纠纷处置场所，配备了设施、设备，建立医患沟通部门，优化沟通方式，营造了医患相互信任的良好环境。全年调处大、小医患纠纷30余起，较大纠纷近10起。三是加强医护人员培训教育。组织医务人员学习《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律法规和医院管理核心制度，增强依法执业的意识。以开展创建人民满意医院为抓手，深入开展新时期行业作风建设和职业道德教育，增强服务意识，恪守服务宗旨，促进行风建设。从抓制度、教育、监督入手，建立和完善齐抓共管的责任机制、纠建并举的预防机制和群众广泛参与的监督机制，防止不正当交易和商业贿赂行为。市妇保院通过采取聘请检察院领导到医院作法制讲座，对重点人员进行提醒谈话，对重点科室和人员签订廉洁自律责任状等形式，增强医护人员拒腐防变的能力，促进了平安创建活动。四是继续推行医疗责任保险，保障医疗纠纷的有效化解。通过鼓励和引导，全市各级各类医疗机构普遍参加了医疗责任保险，对有效处置医患纠纷发挥了重要作用。五是始终保持高压态势，整顿规范医疗秩序和行为。长年开展了打击非法行医、整顿规范医疗秩序活动，坚决取缔“黑诊所”。全面实行量化分级管理，对全市和1000家中小型医疗单位按A、B、C进行分级管理，定期进行巡查，医疗市场得到强化，医疗秩序得到规范。
（二）积极防范重性精神病暴力伤人事件。一是健全网络，落实责任。我委成立了重性精神病管理工作领导小组，市精神卫生中心设置了3名精神科医生组成的工作专班，各医疗单位明确专班专人管理；我们与各基层单位签订了工作责任状，制定考核办法，考核结果与绩效工资挂钩。加大业务培训，提高了防治技能。全市共排查管理重性精神病患者6100余人，规范管理率达96%，对669名暴力病人进行有效治疗，维护了社会稳定。通过我们积极争取，市政府出台了以奖代补落实严重精神障碍患者监护责任的政策，进一步提升了重性精神病管理在全省的地位。二是深入实际，掌握信息。充分利用部门联席会议工作机制，整合资源，合力排查。通过查对病历，进村入户，复诊检查，准确把握了对象和病情，初步掌握了全市重性精神疾病患者相关信息。三是分类防治，确保效果。建立了基层医疗机构与市精神病院双向转诊及市精神卫生专业医生与各乡镇卫生院“点对点支持”制度，组建了 “一对一”的关爱帮扶小组，切实做好随访服务和管理工作，对严重肇事肇祸的重性精神病人及时进行救治。全年共救治肇事肇祸的精神病人115人。
（三）努力遏制艾滋病传播上升势头。近年来，艾滋病传播由特殊人群向普通人群转变，防控难度增大。为此，我们履行职责，对艾滋病感染者和病人大力开展了“查、防、救、治、助”等工作举措，全市现有艾滋病感染者169例，我们对141例进行了抗病毒治疗，对28例进行了随访。
三、夯实基层基础，坚守系统安全
（一）着力抓好信访维稳工作。一是完善工作制度。坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。每周一为主任信访接待日，每周都安排一名委领导到信访办值班，做到群众来访有人接，有人管，有人办。对涉及面较大、情况复杂的案件，在每周一的主任信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂，需要相关部门协调办理的，由专班向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点，通知相关单位和部门参加接待，做到了群众信访工作规范有序。对委领导接待的信访事项，逐案制定措施，落实责任，确定专人跟踪督办、协调，保证了信访案件能够按期办结。深入开展了“矛盾纠纷信访积案化解月活动”。二是坚持通报制度。坚持每月至少召开一次信访工作会议，通报本系统信访工作情况。听取汇报，分析形势，研究解决信访工作中的突出问题，协调处理赴京、赴省越级访、集体访、重复访等重大信访案件。三是完善督查督办制度。对省、市交办案件和重点信访案件，按照“一个案子、一名领导、一个专门班子、一套工作方案、一抓到底”的要求，落实包案领导和办案科室单位的责任，限期办结上报，做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。四是坚持值班制度。在搞好日常矛盾纠纷排查、化解工作的同时，按照上级部门的要求，在国家“两会”、十九大召开、省市重要会议等时间节点及失独家庭集体赴京上访期间，实行日报告制度，实时掌握最新信访信息和动态，确保信访工作不出问题。
（二）扎实抓好安全生产工作。一是强化责任。层层签订了安全生产工作责任状，形成了安全生产的责任链、责任网，将安全生产工作责任落到了每个基层单位、每名干部职工肩上。二是开展督查。我们委托第三方消防安全专业机构——“思创”公司，对全市各乡镇卫生院、委直属各单位、各民营医院每季度进行一次消防安全检查，并形成检查报告及问题清单，市卫生计生委及时进行通报，督促整改达标。7月上旬，我们组织力量，对全市卫生计生系统上半年安全生产工作进行了考核、督查，将考核情况进行通报，并列出问题清单，限期整改达标。通过督查，各单位进一步完善了内部防控管理制度，加强了各类物防、技防措施。我们拟于1月下旬对全市20xx年度安全生产工作进行专项考核、督查，并作为否决指标，纳入年度目标管理责任制结硬账。三是“打法治违”。按照上级要求，我们及时印发了安全生产“打非治违”工作方案，从12月起，在全系统深入开展以“打非治违”、冬春季消防安全为重点的专项整治活动，全面推进医疗卫生单位各项安全工作，确保全系统不出现重特大和较大安全事故。通过整治，全系统一般安全事故（事件）明显下降，安全生产持续稳定向好。四是加强培训。我们始终把安全意识和安全知识当作安全生产的基础和关键，作为每周政治、理论、业务学习的重要内容。全年召开3次安全生产工作会议，以会代训，安排工作；特地邀请市安监局、市消防大队、市公安局治安大队、市信访局的有关专家，分别讲授了安全生产、消防安全、内保、信访等知识；委主要负责人、分管负责人安排部署了安全生产、消防、内保、综合治理、信访等工作。五是举一反三。市一医12.6事件发生后，我们引以为戒，对相关责任人进行了约谈；召开各类会议进行反思、剖析；在全系统迅速开展了360度的隐患排查，并立即整改，完善应急预案，健全应急队伍，修订管理制度，切实做到责任、措施、保障“三个到位”，决不允许类似事件再度发生。
（三）精心抓好反恐工作。一是绷紧安保弦。开展了经常性的宣传教育活动。举办了全系统安保、安全生产“两化”平台、信访、维稳等工作培训班；利用每周四下午的政治理论学习时机，组织干部职工观看安保警示教育片；请有关专家专门讲授安保课，等等。通过各种形式的宣传教育活动，广大干部职工的安保意识进一步增强。二是采取有效举措。委直属各单位及绝大多数乡镇卫生院购置了安保器械。各单位都安装了视频监控系统，并正常运行；建立了门卫值班巡查制度，车库有门、有锁、有看守，完善了房屋和人口登记，摸清了房屋情况和人口数量；开展了反恐应急演练；对精、麻、毒、酸类特殊药品库房、易燃易爆危险品等重点部位实行24小时巡逻值守。市一医安装高清摄像头469个，重点部位安装红外线电话报警器36个，巡便点58个，安居小区完善车辆进出蓝牙系统，在各部位安装108个点位安装“一键式报警系统”，购置警棍、对讲机、钢叉防割手套、防刺服、盾牌头盔等防暴设备。
四、履行职能职责，做好联点工作
我们切实履行市综治委成员单位职责，以皂市中心卫生院创建“平安医院”为抓手，以维护皂市稳定为己任，进一步推进了联系点皂市镇的综合治理工作。一是落实专班。由委主要负责人、分管负责人任组长、副组长，办公室、医政科、综治办、保卫科等科室负责人为成员，落实了工作职责。二是加强指导。工作专班切实履行职责，与皂市镇保持经常性联系，每季度赴皂市镇了解、调研、督导、指导综治工作，认真落实联系点各项工作。4月、6月，皂市中心卫生院发生医疗纠纷、患者械斗事件后，我委在第一时间指派医政科相关人员介入，依法依规，协助当地处理。通过第三方调解，纠纷圆满解决。事后，对全市各医疗卫生机构安全工作开展了拉网式督查，加强了医院内部重要部位和重点科室、部门的安全管理，特别加强了对各类毒、菌种和放射源的管理，严防发生流失事件。三是明确目标。积极与皂市镇党委、政府联系，结合卫生计生部门的实际，制定了综合治理工作规划。印发了《卫生计生系统深入开展“平安医院”创建活动实施方案》及《天门“平安医院”考核评价标准》。皂市中心卫生院对照“平安医院”标准，建章立制，夯实基础，狠抓落实，努力创建。四是互鉴提高。我们与皂市镇经常性一起研究化解各类矛盾纠纷、信访维稳、深化平安建设、打击医闹、预防各类犯罪等综治工作，相互交流、互鉴共享、共同提高。在皂市镇发生9.29火灾事故、市一医发生12.6盐酸泄漏事故后，我们互通情况，总结教训，共同推进综治工作抓细、抓落实。五是尽力帮扶。我们将皂市中心卫生院列入首批“平安医院”创建单位，并给予重点倾斜。督促该院设立了保卫科，安排专职人员2名；支持2万元多元，为其配备了防暴器具，更新了高清摄像头。多次召开综合治理工作会议，组织专业知识培训。目前，皂市中心卫生院区已成功创建全省“四化”乡镇卫生院，医院内保工作规范有序。
20xx年，在社会管理综合治理工作上，虽然我们做了大量工作，成效明显，但形势仍不容乐观。主要是涉及原卫生系统部分职工（血防人员）的养老保险、部分村医养老保险、计生后遗症补偿、计生特殊家庭待遇等信访问题及医患纠纷方面。
今后，我们将结合行业特点，突出工作重点，进一步加大综治工作力度，主动做好综治各项工作，着力打造平安医院、平安系统，为维护社会稳定做出应有的贡献。
综合治理一年工作总结 篇3
20xx年以来，马坡镇党委、政府认真贯彻党的十九大精神，根据自治区、玉林市和陆川县委、政府关于维稳方面的有关工作布置，围绕扫黑除恶、社会公众安全感与满意度、信访维稳工作为主线，认真开展社会管理综合治理工作，把提高公众安全满意度和扫黑除恶工作摆在镇党委重要议事日程来抓，强化治安管理，精心组织、周密部署，政法部门及各村（社区）、各单位配合开展社会管理相关工作，一年来我镇治安和谐稳定，现将20xx年度的社会管理综合治理（平安建设）活动工作总结如下：
一、成效方面和工作情况
（一）加强组织领导，落实工作责任
马坡镇党委、政府高度重视基层维稳工作，严格落实基层维稳主体责任，与村（社区）签订平安建设责任书，坚持关口前移、重心下移，采取积极措施，在工作中突出“三个加大”，即加大矛盾纠纷排查调处力度，加大信访案件办结力度，加大专项领域矛盾纠纷治理力度，全力化解社会矛盾。截至目前，全镇共受理调解各类矛盾纠纷67件，成功调解53件，调处率达79%；网上信访案件33起，调结33起，调处率达100%。
（二）强化综治维稳，助力疫情防控
一是加强综治排查，维护安全稳定。春节期间，镇综治
办及村（社区）综治中心工作人员全部到岗到位，全力以
赴做好防控工作。镇综治办与马坡派出所、马坡司法所等相关单位形成合力，在疫情防控开展期间，落实排查化解矛盾纠纷工作，对因疫情防控工作产生的矛盾纠纷，通过电话等方式沟通，及时有效化解矛盾，确保矛盾纠纷从源头解决，维护一方稳定。二是强化宣传摸排，提高防范意识。自抗击新冠肺炎疫情阻击战开展以来，马坡镇综治办工作人员积极会同镇村干部做疫情防控工作的参与者，进村入户进行疫情防控宣传，张贴宣传标语，将宣传单发到群众手里，引导群众进行科学防护。对在家人员做好摸排登记，确保不漏一人。三是落实防控责任，严惩违法犯罪。在疫情防控期间，对于阻拦下乡开展疫情防控工作和不配合镇村工作人员工作的群众，镇综治办联合马坡派出所快速打击，确保防疫工作顺利进行。同时严厉打击赌博违法犯罪活动，严禁群众聚集，全力维护社会稳定。
（三）及时化解矛盾纠纷，构建维稳平安体系
围绕“平安马坡”建设为中心，镇综治、司法、民政、计生、药监等各部门联合，各村（社区）负责人认真做好矛盾纠纷排查调处工作，综合运用多种方式方法，切实将矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态，保证了辖区大局和谐稳定。一是对症下药，源头治理。部分矛盾纠纷是由于缺少沟通和长期隔闹造成的，如不有效地进行化解，极有可能使纠纷升级为刑事案件，从源头上化解矛盾纠纷、解决问题是消除不稳定因素的治本之策。工作人员充分掌握情况，做好中间人，发挥牵线搭桥的作用，尽可能使社会矛盾化解在萌芽状态。二是部门联动，依法化解。为有效化解一些因企业征地引发的涉及面广、政策性强的矛盾纠纷，通过加大与有关部门的协作，形成合力，依据现行法律法规，做到依法化解，从而较好地避免因处理不当而引发大规模的事件。三是快速反应、果断处置。对新发生的矛盾纠纷和信访问题，健全完善矛盾纠纷预警机制，做到发现得早、控制得好、处置得了，坚决防止演变升级，造成重大不安定问题，为社会稳定和经济发展营造了良好环境。比如靖西村深水队事件，5月6日，马坡镇人民政府接到警情通报后，镇党委、政府高度重视，立即紧急组织工作组，由镇人大主席李海生带队进村入户走访、了解事件发生经过，进行相关法律知识宣传，动员涉案双方人员自动到派出所投案自首，并安抚双方过激情绪，防止事态进一步激化扩大。5月7日，由于打架事件靖西村麦屋队麦光荣在医院抢救无效后死亡，靖西村麦屋队村民群情激愤，有可能发生重大事件，我镇党委、政府立即应急处置，镇党委书记罗运锋、镇长丘新立即带领工作组进村入户做好安抚、维稳、应急等工作，全力严防事态升级扩大。
（四）开展严打整治，强化社会治安综合治理
镇党委成立了社会治安综合治理工作领导小组，建立了党政一把手负总责，分管领导具体抓，各职能部门配合抓的整体联动机制，由镇综治办牵头，派出所、司法所等相关部门相互配合，责任共担；召开综治工作大会，再部署，再发动，再动员，针对近年来治安混乱区域和突出治安问题进行全面摸排，掌握重点人、重点事、重点问题，分析产生问题的原因。镇综治办联合马坡派出所、马坡司法所深入街道、村组、企业、学校等地区进行排查治安隐患，严厉打击“两抢一盗”、涉黄涉毒违等法犯罪活动，确保做到排查全面，掌控精准，处理及时，打击有力，强力推进治安防控体系建设和“平安马坡”的创建，切实提高群众安全感和满意度。
(五)加强法治宣传教育，营造良好社会氛围
马坡镇把法制宣传教育作为扫黑除恶的重要内容，通过多种形式，全方位、广覆盖进行扫黑除恶和安全感与满意度宣传动员，取得了良好效果。一是通过悬挂标语横幅、张贴《公告》、制作宣传栏、会议宣讲、入户走访等多种形式进行宣传。共悬挂扫黑除恶和安全感与满意度宣传横幅20余条，刷写标语2000余条，固定标语150余条，张贴《公告》30余张，发放《广西群众安全感和满意度调查问卷》30000余份、《社会治安综合保险》20000余份、《致群众一封信》5000余份、《致党员一封信》1000余份，制作宣传栏15个。二是是结合支都主题党日、精准扶贫、农村集体产权制度改革等工作进行广泛宣传。通过层层宣传发动，营造了浓厚的宣传氛围，极大调动人民群众参与扫黑除恶的积极性。
(六）加强综治信息平台工作
马坡镇为实现“资源共享、协同服务、便民利民”的综治信息化发展格局，积极采取措施做好综治信息系统录入工作。一是确保综治信息系统录入工作落到实处，镇党委召开党政联席会议和机关干部会议，对综治信息系统录入工作进行了督促和部署，成立综治信息系统录入工作领导小组，使综治信息系统录入工作真正做到有章可循。二是各部门协调配合，确保信息全面准确。综治、派出所、司法、民政、计生、国土规建等部门根据相关要求，全面推进综治信息系统录入工作。确保录入信息的准确性和全面性。
(七）多举措做好禁毒工作
20xx年马坡镇党委、政府全力推进各项禁毒工作，在禁毒宣传、建立帮教等各个方面都取得了较好的成效。一是注重层层宣传发动。我镇深入开展禁毒宣传教育等系列宣传活动，充分发挥基层宣传网络的作用，采用设置宣传栏20余块、刷写宣传标语30余条、印发宣传单20000余张、发放教育读本10000多份，普及禁毒知识，筑牢了广大人民群众识毒、拒毒、防毒、反毒的思想防线。二是强化管控，落实跟踪帮教。对涉毒人员实行“五类人员”建档管理。镇、各村（社区）对辖区内涉毒人员建立吸毒人员档案，每人一档，详细列出列管原因，分管领导人，分管民警，责任人，家属等联系人，做到全面覆盖来约束吸毒人员复吸。
（八）切实做好维稳工作，确保辖区社会大局稳定
加强对敌对分子、敌对势力、邪教组织、有害气功非法学教活动控制工作，年内没有发生危害国家安全和社会政治的事件。
(九）提高干部素质，加强综治队伍建设
马坡镇党委、政府重视综治工作，始终坚持“稳定压倒一切，责任重于泰山”的`工作理念，把政法综治工作放在全镇工作的首要位置来抓，将其列入年度工作计划，摆上重要议事日程。每次班子联席会上都对当前存在的安全稳定问题进行研究部署，落实责任解决问题。首先是积极落实“谁主管、谁负责”的原则，及时调整了马坡镇社会治安综合治理委员专职副主任、各相关部门负责人为成员，同时相应设立了普法依法治镇、“三项重点”工作、矛盾纠纷调解、整治“学校周边环境”、“群众贴心人”、医患纠纷等领导小组，落实责任全面开展综治工作；另外镇政府还建立健全了一只由马坡人组成的义务治安巡防队，用于平时治安巡防和应急。
二、下一步工作计划
一年来，我镇在综治（建设平安）工作中，在上级政法部门精心指导下，在各村（社区）、相关单位（部门）的配合下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题。今后，我镇将坚持问题来问，立行立改，不断克服困难，强化队伍自身建设，进一步加大走访打击力度，全力整治治安突出问题；进一步做好各项信访维稳中心工作，进一步提高群众满意度，群众获得感、幸福感，维护我镇社会发展和谐稳定。
综合治理一年工作总结 篇4
一、加强领导，明确责任
我镇坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效。
一是加强组织领导，调整了镇社会治安综合治理工作领导小组，镇党政主要领导担负综合治理第一责任人，分管领导和综治领导小组成员各司其职，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员配合抓的工作局面。定期分析本地的综治维稳工作形势，及时解决综治维稳中出现的问题。
二是年初我镇同各村和所属各单位分别签订了目标责任书，将社会治安综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核，并将考核结果与各村的经济利益挂钩，促使做好社会治安综合治理工作。
三是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排，季度有检查、半年有小结、年终有总结，联络员职责明确，使综合治理落实到位。与所在村建立联系制度，积极配合镇、各村开展社会治安综合治理，联系沟通密切，情况反映及时，有问题随时解决，切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
二、强化宣传，营造氛围
一是加强法制宣传培训，全面推进法治建设。强化领导责任，推进依法执政，狠抓法治建设重点环节；抓好干部法制教育，强化干部法治思维，把宪法、法律列入干部重要学习内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党的思想政治建设和党章党规党纪及法律法规教育。
二是结合新时代文明实践和农村人居环境整治宣传工作，组建文艺宣传队编排扫黑除恶、法治文明等节目到各村巡回演出，开展普法宣传，受教育群众3万余人次。
三是组织相关执法、民生等职能单位和部门、青年志愿者利用逢集日、活动文艺演出等人员密集场所开展宪法宣传、普法宣传二十余场次、发放宣传单五千余份。
四是贯彻落实政法队伍整肃实施方案，着力整治思想觉悟，党性党风、遵规守纪、权力管控等方面的突出问题，进一步改善自己，完善机制，有效推进政法机关规范化建设，提高执法公信力。
五是狠抓青少年在校生学法，深入开展平安学校创建工作，全镇的学校都将法制教育纳入教学计划，组织派出所、司法所、团委、妇联、青年志愿者等部门、人员在全镇中小学进行法制宣传教育活动。今年来，我镇未发生一起青少年违法犯罪行为。
三、扎实工作，务求实效
一是推进基层基础建设。推进镇村综治中心变准化建设，推进综治网格化管理建设，推进综治信息化平台建设，推进平安乡镇、平安村建设，推进矛盾纠纷排查化解机制建设。
二是抓好基层干部队伍建设。加强基层人员配备，组建平安志愿者队伍，强化治保调解干部队伍。
三是开展社会治安重点地区和突出问题整治，开展基层平安创建工作，开展矛盾纠纷集中化解工作，开展政法干警作风整治工作，开展规范交通秩序和公共安全秩序专项活动，开展校园周边安全和校园欺凌整治专项活动，开展食品安全整治专项活动，开展干部大走访工作。
四、深入开展扫黑除恶工作
紧扣县扫黑除恶领导小组确定的目标任务，精心组织、周密安排、迅速行动、重拳出击，从政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面，强化政治担当抓部署推动，强化宣传氛围抓线索摸排，强化部门联动抓斗争合力，强化执政基础抓基层整顿，持续推进落实四个专项整治，各部门协同发力铲除行业乱象，深入开展了“农村集体三资”突出问题、校园及周边环境”、“盗采矿产资源”等“16+N”行业领域专项整治行动。强力推进全镇的扫黑除恶，取得了明显的成效，群众的安全感、满意度得到显著提升。
五、信访维稳工作
一是坚持正确导向，狠抓信访维稳，健全信访工作领导责任制，健全矛盾纠纷、信访隐患排查调处机制，全面排查矛盾纠纷和信访隐患，落实“村为主”工作机制，着力化解信访隐患，把信访苗头和隐患消除在萌芽状态；强化包保稳控责任，及时关注重点人员动向，准确掌握具体情况，加强稳控举措，区别不同情况，实施分类化解，切实加强初信初访的及时办理，积极化解信访积案。
二是坚持信访工作“一把手负责制”，落实领导班子接访制度及时就地解决群众诉求，20xx年我镇进京访2例。三是按照市县要求，深入推进“学重建保”专项行动，县交办信访积案化解3件。
三是健全矛盾纠纷排查调处联动机制，积极当好镇党委政府的参谋助手，建立健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善镇、村、组三级调解网络，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求，对排查出来的矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”的原则、实行分级负责、归口办理制，切实把责任落实到主管部门、单位，做到“早发现、早处理、早化解”，提高调解的质效和群众满意度，有效控制群众上访。
六、存在的问题
一是基层的平安建设还需进一步加强。辖区内综治工作暨平安建设还没真正做到落实到位。
二是目前治安防控体系建设还相对薄弱，仅仅是一个框架，各项建设仍不完善是矛盾纠纷及不稳因素时有发生，正在做好群众稳控工作。
七、下一步工作计划
在今后的依法治理工作中，我镇将按照，上级的要求和部署，进一步加强组织领导，强化措施，深入开展普法工作，强力推进“法律六进”工作，做到四个“更加注重”。一是更加注重依靠法治提高党委、政府的执政能力，依照宪法和法律更好地管理好镇域经济、社区发展等各项事务;二是更加注重运用法治手段来维护开放、有序、公平的市场环境;三是更加注重依靠法治来规范人民群众的日常社会行为和引导他们通过正确渠道维护自身合法权益，四是更加注重维护人民群众的民生利益、激发社会活力，聚集推进朝阳大发展的强大力量。