迎评工作总结

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迎评工作总结 篇1

本学期我们中班班教研组全体教师在园领导的关心、指导下,继续坚持理论学习和教学实践相结合的工作模式,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神,针对中班幼儿的年龄特点和发展情况,有目的有选择地开展教研活动,努力提高教学质量,进行了不断的学习、实践、反思、再实践、积累的过程,获得了教育理念和教学实践能力的双重提高。现将主要工作作一下简单总结。

一、以教研重点为突破口,提高教育教学专业化水平。

本学期的教研重点是怎样使课程目标落实到促进全体幼儿的各方面的发展,使所有孩子都能在原有基础上得到发展。教师们发现,原先在教学活动中,常常会习惯地要求幼儿来适应老师定的目标,用各种办法给孩子施加压力。老师也很辛苦,效果往往难以令人满意。现在通过学习、实践,大家认识到从幼儿的发展需要出发,顺应他们的发展规律,调动他们的积极性主动性,一步一步给予引导和指导,并随着他们的发展水平调整课程目标和内容、活动等等。

在学习中我们也懂得了目标要重点突出,简要、明白、确切,富有针对性、关联性、综合性和有机性。主题目标还应包括:教幼儿一些基本的学习方法,如引导幼儿体验学习、操作学习、探索学习、发现学习等等,即变幼儿被动学习为积极主动、创造性地学习,使之真正成为学习的主体。如:中1班结合幼儿年龄特点在开展“我长大了”主题活动中从幼儿感兴趣的“多彩的秋天”活动中制定融认知、情感、社会为一体的教学目标,使幼儿在这些教育目标中得到发展;中2班则根据本班幼儿的特点,在制定教学目标中更多地考虑让幼儿进行体验,再积累经验,如:“我的朋友”、“高高兴兴迎新年”等主题活动。

二、让教师成为教研活动的主人。

教研活动中,每位教师都是活动的主人,为了让教师发挥好他们的积极性与主动性,首先,我在制定教研工作重点时,认真听取组员教师们在工作中的困惑及必须解决的教学问题,加以归纳、整理,并组织大家积极寻找与教研重点相关的理论资料,再由我将这些资料整理、复制、编排,分发到组员手里,使大家对一学期的教研工作有了初步的了解。也让大家真正成为教研活动的主人。

其次,发挥各组员教师的优势,以点带面,分享教育工作中的成果。中一班的陈老师在进行家长工作中积累了丰富的经验,这使他们班在开展各项教育工作中都能得到家长们的大力支持。特别是在课改后的今天,能和家长们互动共同开展教育教学,这是我们每一位教师都期盼的效果。于是,我们教研组及时地抓住这一契机,预约了陈老师,请她为大家来分享她开展家长工作的`经验,使教师们受益匪浅。

三、实践活动促进教师成长。

学习是为了更好地实践。为了让实践活动促进教师的成长,本学期中,我们开展了好课研讨活动。我们从目标的确定,到活动的组织形式,共同商讨、共同备课,每一轮的实践,都是在大家认真观摩后,不断发思,不断碰撞中加以修改、设计,再实践,再反思而最终定下的符合我园中班幼儿年龄特点的园本课程。在这样的实践活动中,教师的评课能力有了提高、教学活动的设计能力及活动中师幼互动的质量也有了提高。

一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实,一份耕耘,一份收获,每项活动的开展,成功都离不开我们每位教师的辛勤付出,在这个充满朝气、聚满人气的教研组里,我们将不断努力,不断摸索,以便更好地为幼教事业作出贡献。

迎评工作总结 篇2

一、xxxx年评建

1、全校动员,狠抓规范

在校迎评促建工作领导小组的总体部署下,xxxx年底完成了各部门的评建工作计划,xxxx年4月召开了全校性的迎评促建动员大会,标志着我校评建工作正式启动。学校党政根据我校的实际,强调我校xxxx年是我校评建工作的关键一年,并要求在具体工作中应努力围绕“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的方针,重点在长效机制方面加大建设力度,使评建过程成为推动学校本科教学水平整体提升的重要契机,以此使我校教育教学水平在全国中医院校中始终处于领先地位。全校各职能部门、教学单位进一步明确了工作目标,各项评建工作得以全面展开。为加快推动评建工作,评建办先后在全校范围内分阶段、分层次组织了20余次各类教学评估培训活动,接受培训的教师及管理人员累计1500人次。为提高培训工作的水平,评建办邀请了10余名国内知名教学评估专家来校讲座,取得较好的反响,受训人员普遍反映不仅提高了对评建工作的认识,而且也引发了对今后教育教学改革工作的深入思考。

为加强基础性工作,校评建办开展了各二级学院及教研室规范化建设工作,围绕影响教学质量的主要环节,制订、完善了各项规范化工作细则和标准,并对教师日常教研活动提出了基本要求。教学管理部门根据各方面意见,重点在稳定教学秩序方面落实各项措施,从教学计划的制定与实施、课程排课及选课、课程考试及成绩管理、课程的开设及调整、学籍管理与奖惩等各方面,对原有教学管理规章制度做了全面梳理和完善,xxxx年中先后调整、补充了有关教学规章制度近30项,并进一步规范了各项日常教学管理流程,年内各类教务发文累计达200余次,接受及回复各项学生、教师教学请示亦达150余次,教学的规范性有了极大的提升,促进了教学秩序的稳定。

2、措施到位,推动有序

为进一步体现办学特色和教学优势,我校始终将深化教学改革、提高教学质量作为评建工作的核心。为此,评建办会同教学主管部门找准教学中的薄弱环节,积极落实各项教改措施,并结合本科教育高地和示范实验教学中心等建设工作,以项目为带动,鼓励各教学单位和广大教师参与各项教学改革和人才创新教育工程,年内以课程教学内容改革、讨论式教学模式改革、综合实验改革、双语及网络课程建设、临床实践教学改革质量保证等为重点,先后设立各级、各类教学改革项目80余项,落实教改专项经费500余万元,并提高了教学成果奖励的范围和力度,同时也严格了各项项目的准入和评价机制,各项项目完成水平较前有大幅度提升,激发了广大师生参与教学改革的积极性,教师的新思路,新做法不断涌现,并得到了广泛的认同。xxxx年度共接受优秀教学成果奖申请项目50余项,优秀教学论文申请180余篇,申报校级精品课程15门,已开设了综合实验课程占全部实验课程数的85%,各有20余门必修课程开展课程内PBL教学法和双语教学;能用于网络教学的课程总数达到40门次,各临床医学院也全面落实了临床实习导师制,强化了中医专业学生临床基本技能和理论知识强化训练。训练环境、实践能力等均有较大幅度提高,使得我校“早临床、多临床”教学特色更趋完善。

3、及时总结,重视整改

为及时总结评建成果,发现存在的问题,校评建办组织校内外专家于xxxx年5月进行了检查,在此基础上于xxxx年7月又对二级学院教研室规范化建设、职能部门及二级学院整体评建工作进行了第1次迎评检查。通过检查,一方面有力地推进了评建工作进程,同时也能发现亟待解决的关键问题,并及时调整评建计划,落实整改措施。各部门也高度重视自评检查,做到了态度认真、发动全面、统一思想、整体推进的预期效果,并及时整改专家提出的薄弱环节。教风、学风有了明显改善,各教学单位也籍此凝炼了工作特色。从xxxx年1月的第2次自评检查结果看,学校评建工作已取得了阶段性的成果,课堂教学、试卷质量、学生基本理论及临床技能等有了明显提高,形成良好的发展态势,为迎接xxxx年6月份教育部专家组进校评估打下了坚实的基础。与此同时,结合50周年校庆庆典活动,又于xxxx年8月召开了教学工作会议,暨教育教学思想大讨论活动,初步总结了50年来,尤其是10多年来我校教育教学的特色,同时通过各类展示活动,也使学校办学特色和取得成果逐步深入人心、形成共识。评建办还用每月教学例会和评建网站,及时发布评建简报,并与各部门充分沟通评建信息,学校评建气氛不断浓厚。

二、目前教学环节中存在的主要问题:

1、科研成果转化为教学的.内容等工作有待进一步加强。

2、教学改革的特色尤其是围绕提高本科教学质量方面尚需深入凝练,同时通过有效途径的宣传有待进一步拓展,尤其是校园网上的宣传力度需加强。

3、对新进入临床实习的学生在基本技能和基本知识的训练和强化上还需按照计划抓紧实施。

4、课程资源与创新人才培养总体要求还存在差距。

5、青年教师的培养力度有待进一步加强。

6、教研室资料中教书育人体现较少,集体备课记录比较简单,同时在落实学校听课制度过程中,教师听课的范围需要进一步扩大。

7、课堂教学中上课教师对学生的引导性、启发性,教学感染力,课堂气氛,与学生的互动等方面需要进一步加强,同时要避免教师在上课中念PPT的现象。

8、试卷核分有错误的现象,同一门课程考试试卷在批改中采用给分制或扣分制需统一。试卷分析不够透彻,不能反映学生对教学重点难点的掌握程度,缺少对薄弱的环节出现可能原因的分析及改进措施。

9、实验报告缺少教师的评价。

10、有的毕业论文的选题欠合理,题目不能太大或太小,外文摘要需要规范,评分的权重分配欠合理,毕业论文评分、优秀率偏高。

11、技能考核:学生病史采集顺序有反复,对某些阳性体征检查方法尚不十分准确,部分体检有遗漏。部分学生对阳性体征的判断、人文关怀、专业知识尚存在不足。

12、教学查房:学生对病史熟悉程度不够,老师与学生的互动不够,体检中人文关怀体现不明显。

三、xxxx年上半年评建工作计划

1、xxxx年1月—2月

目前已按计划组织并完成第2次学校自评检查工作,以校外资深评估专家为主对校评建办及各职能部门整理完成了校级评估支撑材料、各学院评建情况、教师课堂教学水平,试卷及实验报告、毕业论文质量、学生基本理论知识、毕业实习生临床技能、临床实习环节及部分教学原始材料等进行了全面、深入的自评检查,并分别于1月29日、2月9日、2月12日召开了校本部各教学单位、各临床医学院、评建办各工作组的总结会议,对专家组提出的问题逐一落实整改措施。同时于2月15日前,修改完成学校办学特色报告讨论稿,并提交校党委常委会讨论;2月28日前完成自评报告框架文件。已完成对下阶段推进讨论式教学、双语教学、网络教学资源、综合实验、预防医学沟通技能及循证医学教育等工作布置。

2、xxxx年3月

(1)计划完成自评报告和校长报告讨论稿,并交月底迎评促建领导小组会议讨论;

(2)计划完成校级评估支撑材料的第2次整理工作,完成评估指标相关数据的汇总核对工作,并邀请上海市内专家现场指导检查;

(3)计划初步完成评估网上专家系统的资料上传和整理工作;

(4)全面启动各类深化教学改革项目,并完成对学分制教学改革、综合实验改革、体育俱乐部制度、学生科技创新及文化素质教育、毕业后社会声誉的调查,形成分析报告。

(5)配合和谐校园建设,开展学风建设大讨论,启动学生人文素质类竞赛展示活动。

(6)各部门基本完善站的建设工作,并完成检查整改工作,完成xxxx—xxxx学年各类试卷、实验报告、毕业论文的再次整理调查工作。

3、xxxx年4月

(1)计划开展教育教学思想大讨论展示活动;

(2)计划开展知校情、迎评估竞赛,深化宣传学校办学特色;

(3)完成校园迎评建设,重点对各教学单位文化上墙,校园教学、生活区域环境治理、后勤服务规范情况检查、评比;

(4)完成学生文化素质展示演出方案;

(5)完成对xxxx—xxxx年第1学期各类试卷、实验报告、毕业论文开题报告及中期检查材料等的整理检查工作;

(6)完成预评估专家进校工作方案,并于4月15日前完成自评报告、特色报告、校长报告定稿和相关PPT制作;

(7)计划4月22日—27日迎接上海市教委组织的预评估。

4、xxxx年5月

(1)针对预评估专家意见进一步落实整改措施;

(2)完成对xxxx—xxxx年第3学期各项教学任务的落实工作,并组织相关培训事宜;

(3)完成对xxxx年学年毕业论文的答辩工作,并对相关过程进行督导检查。

5、xxxx年6月

(1)6月1日—15日,最后检查迎接专家组进校评估的各项工作流程;

(2)6月17日—22日,迎接专家组进校评估。

迎评工作总结 篇3

放飞的是希望,收获的是充实。时光匆匆而去,转眼间紧张,忙碌,充实而又愉快地xx年也飞快的离我们而去。岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬间。一学年的工作就结束了,回顾这一年来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。

这是我毕业之后的第一份工作,我很珍惜它,也很喜欢这个工作,喜欢这个团队充满朝气,年段长和教学主管给我带来的莫大的鼓励与支持。我不是学前教育毕业,但我相信只要我有这份心念,我一定能做好。这是我为之不懈努力的动力。9月份,我们来到新的早教中心,刚开始大家对这个新环境并不是很喜欢,一切的一切似乎都是个未知数,教室还在装修,墙面还在设计,油漆工人还在喷刷油漆。老师和顾问们,每天除了打扫教室外,还不忘游击战似的演课,备课。

因为大家的信念是那么的一致,大家相信这个年轻的团队不会输给任何人。如今早教中心成功入驻柯桥,我也成为一名指导师兼托班的班主任,望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自豪感,一个学期转眼过去,耳边仿佛还是孩子们刚入园时的热闹声。近半年的集体生活,使孩子们学会了许多,各方面进步也不错,这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

一、不断学习,提高课程质量

只有通过多种渠道不断的学习,才能提高课程的教学质量,才能提高自身的素质和教学本领。时时与老师分享课程总结,不断完善自己的教学不足,通过各种途径学习幼儿知识,本学期中,充分发挥自身的凝聚力作用,坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中,在工作中从不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,团结一致地做好班级工作。在狠抓班级常规中,真正做到工作有目的、行动有组织、实施有计划,使班级的吃饭常规、收拾玩具、排队等常规初见成效。作为托班老师,我深知自己在班中的位置,也时时与有经验的老师分享幼教课程。

二、勇于改革,开拓活动领域

在托班小朋友的早教中,能积极参加课改的理论学习,转变自身的教育理念,带领其他教师认真探讨、领会早教内容意图,在立足本班幼儿的特点,积极开展主题活动和早教活动相辅相成,在选择中思考,在思考中选择,建立有利于托班幼儿发展的`课程。

如:“小小邮递员”、“大熊和小熊”、“消防车”、“好饿得毛毛虫”、“美味的匹萨”等活动中加入幼儿体式能课堂当中设备探索以及绘本的引入,为幼儿创设了大量的生活环境,故事环境,利用社会、幼儿园、家长资源,使活动开展得活泼生动、丰富多彩,使幼儿在“玩”中“学”,去演绎活动中的主人。幼儿在活动中获得知识面更广阔,活动的积极性大大增强,使每个幼儿都能有进步。

三、坚定信心,规范良好常规

俗语说:“没有规矩,难成方圆”。良好的常规可以使幼儿生活具有合理的节奏,即能使神经系统得到有益的调节,促进身体健康,有利于培养幼儿自我服务的生活能力,为今后生活和学习奠定良好的基础。

本学期,根据托班小孩子的特点,着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成,在分发点心时,让孩子自己轮流分发点心,以故事化的情景让孩子在这个过程学会与人分享。以玩具宝宝不喜欢欺负小朋友的人为例子,让小朋友在这个环境学会有礼貌。在活动中,教师有针对性对个别幼儿进行教育,做到“三轻”即:说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻;以保育员为轴心,教师积极配合,使各项工作目的、步调一致,目前已有一定的效果。通过半年的培养,班级常规初见成效,争取更大进步。

四、突出特色,打造双语教学

作为早教指导教师,首先我对自己严格要求,在“一日生活”环节中我应该努力做到能用英语说的决不用汉语,希望在下一学期我能履行这个诺言。让孩子们在英语语言环境中,茁壮成长。

五、密切联系,增进家园互动

为了更好的做好家长工作,除了日常的电话和短信联系之外,我还建立了微信群,并把相应课程的老师加入到家长群中,在课余时间里,和大家一起分享孩子的喜悦。我同其他教师一道及时向家长反馈幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿出现特殊情况时,我都要求必须立刻打电话向家长询问、了解幼儿情况,及早掌握幼儿情况的第一手资料。对教师关心和爱护幼儿的一些举措,家长们也表示认可。对于一些幼儿在园内有一定进步时,我们马上与家长取得联系,请家长配合,使该幼儿能继续进步。本学期进步较大的有:袁放,胡程炫。

时间在幼儿的成长中过去了,我们班幼儿在各方面都取得了不同的进步,这虽然是可喜的,但在其它方面的工作中也存在着许多不足之处。如:自身方面,同其他教师在配合上不是很默契,在班级管理上有时还有听之任之的感觉;在工作中,培养幼儿在区角中的常规不够、提高幼儿的动手操作能力有待于提高、使各项工作都能得到家长认可还不够。在今后工作中,我将带领其他教师一道,吸取他山之成功经验,在学习上认真努力,研究探索;在工作中,锐意创新,用新的思维理念、新的工作方法,为我爱乐添姿加彩更多的亮丽花朵。

迎评工作总结 篇4

在此次迎接省教育教学评估督导检查中,办公室主要承担了:中厅三个展柜的设计制作,学校荣誉奖牌的制作,学校简介宣传单的设计制作,校本课程《磁州窑文化》的编写,实验仪器室门前文化墙的设计制作。在整个迎检准备过程中,办公室的所有人员发扬“学校兴衰,我的责任”的主人翁意识和同心协力的合作精神,以及精益求精的工作态度,保质保量地完成了学校交给的各项任务。

一、高度的责任意识是我们做好工作的基础。

办公室负责的各项任务都属于学校的重要形象工程,所以我们在做每项工作时都是以高度负责的态度对待。负责学校门口荣誉奖牌的统计、筛选、制作。为了使所选荣誉具有代表性,保证准确性,凸显学校的成绩,我们到档案室把07年以来学校的所有荣誉一一统计,制成表格,再分类,分级别筛选,在罗校长和汪主席的指导下,经过多次的斟酌筛选,最终选出40项荣誉。此次迎检中我们最重要的工作是中厅橱窗的设计制作,这项工作也是历时最长,制作最复杂,要求最高的工程,所以我们更是丝毫不敢马虎。从主题的确定,标题的选择,展柜隔断的设计,展示内容的挑选、购买、制作,到最后玻璃柜的.安装,罗校长、汪主席和办公室的成员付出了很多心血。而且为了按时完成任务,大家牺牲双休日,加班到晚上十一点半。如果说办公室加班加点是出于对分内工作的负责的话,那么,王凤英、董凤敏两位老教师,在这一过程中表现出来的则是发自内心的主人翁精神。在擦拭展柜玻璃时,需要老师们的帮忙,王凤英、董凤敏两位老教师,

看到后主动来帮忙,而且一直坚持到最后,她们用自己的实际行动真正做到了把学校的事情当成自己的事情。

二、精益求精的工作态度是我们做好工作的关键。

在强烈的责任意识指引下,我们对各项工作要求尽善尽美。中厅橱窗处于最醒目的位置,为了使其彰显学校特色,突出学校成绩,成为学校的一项亮点工程,罗校长、汪主席经过反复酝酿才确定了主题。在之后的设计制作过程中汪主席高标准、严要求,全程监控。首先经过多次斟酌比较,反复修改,从二十多个备选标题中分别确立了三个最精炼、最恰当的标题。隔断的设计更是煞费苦心,前后经过五次修改才定稿,最后安装时发现有不合适的地方又临时进行了修改。展品的摆放也是经过多次修改,尤其是四楼的模型展示,为了达到和谐美观,陈华、李亚青老师根据学校领导的意见多次进行摆试,以求达到最佳效果。由于橱窗位置显著,加上又是玻璃材质,有一点脏都会看得很清楚,所以,大家反复擦拭,(安装前玻璃隔断两天擦了四遍,安装时又挨着擦拭一遍)力争不留下任何遗憾。学校简介是学校工作的缩影,是彰显学校特色的有力宣传工具,我们力求使每一个细节都做到完美。在照片的选择上得到政教处、教务处、大队部、法规处的大力支持。办公室从几百张照片中层层筛选出18张最具代表性的照片,配以精炼准确的文字介绍。为了制作出满意的背景,我们反复调配色彩,经过七八次的修改才定稿。校本课程《磁州窑文化》的编写也是投入精力最大的一项工作。办公室在接到主编任务时,《磁州窑文化》虽有初稿,但内容不够充实,条理不够清楚,编写形式过于简

三、同心协力的合作精神是做好各项工作的重要保证。

所有工作的完成离不开其他处室和老师的配合,比如:四楼的模型展柜,倾注了陈华老师的很多精力。在自己工作繁重的情况下,他愉快地接受任务,首先组织李亚青老师认真统计学校模型运动获奖情况,然后精心挑选模型展品,跑到邯郸购买缺少的模型,又和李亚青老师一起查找编写展出模型的简介,在校领导的指导下和办公室人员

一同反复设计模型摆放造型,以求达到最好的展示效果。

展柜的安装更是得到了很多人的帮助。张晓波老师帮着设计美化模型飞机,董娜、侯海俊、索媛、魏润年老师牺牲休息日帮忙擦拭玻璃,摆放展品。在擦拭玻璃的过程中更是得到许多老师的帮助,刘振娜、路艳芳、柴丽、何玉敏、孔玲玲、吴静、靳慧存、刘晓云、李志华、于秀玲、赵静等老师一叫马上就积极帮忙。

在迎检工作中,大家的责任感、使命感空前高涨,思想与行动高度统一。“迎检工作,从我做起”的主人翁意识牢牢根植于每一位教师的思想深处。正是这样一支团结敬业、任劳任怨、无私奉献的教师队伍,才使得我校的各项工作始终领跑于矿区教育的前列。

一、团结协作,形成合力,专用教室焕然一新。

二、刻苦训练,精心准备,展示活动彰显特色

三、群策群力,精益求精,校园文化突出内涵(展露新颜)。

四、集思广益,同心协力,校本课程绽放异彩

五、服从分配,任劳任怨,校园环境干净整洁

六、档案管理科学全面

二、加大投入,落实资金,通过督导评估提高学校软硬件水平。

三、凝心聚力,精益求精,借助督导评估促进学校办学品味提升。

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