国家电网个人工作总结

优短文提供的国家电网个人工作总结(精选4篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

国家电网个人工作总结 篇1

刚进公司不久,我和两位同事被安排到三庙前供电所实习。在实习期间,我们主要负责供电所部分文案资料的整理工作,不仅如此,我们还积极配合各位师傅的工作,在帮助他们的同时,也学到了很多东西:期间我们学会了营销服务的新增流程和过户流程,跟随师傅到各家各户收取电费。

当时正赶上农网改造的高峰期,我们每天都跟随着所长下乡巡视线路,绘制单线图,讨论解决问题的可行性方案,初步理解了负荷分布与线路分布之间的关系。期间我们还参与见习了更换变压器、更换杆塔等工作,虽然在外面奔波很辛苦,但是我们感觉收获良多,不仅增长了见识,而且了解了供电所的工作内容和工作流程。

第二阶段:国网山东济南培训在济南的培训生活是紧张而充实的,学校是半军事化管理,没有很多的自由空间,所以大部分时间都用来学习了,我培训的专业是变电设备检修,需要理论与实际相结合,作为理论知识严重不足的我只能努力学习、虚心求教。

除了理论课程的学习之外,在培训期间的学习节奏大体是这样的:第一步,自学理论知识,头天晚上自己看会儿书,虽然看不懂,但是能有个大体的印象;第二步,老师现场讲课,PPT演讲然后实物演示,大家纷纷用手机记录下老师的教学过程;第三步,分组训练,我们组排在后头,所以可以先看看同学们怎么做的,把思路整理一遍,然后讨论三个人的分工和配合。第四步,晚自习期间总结,准备第二天的训练,为实操考试做准备。第五步,分组训练之后实操考试。

培训期间,我们学习了隔离开关检修及三相联调、断路器检修、母线及接地装置检修、开关柜检修和五防检查(“五防”指防止带接地刀闸送电或带电合接地刀闸、防止误拔二次插件、防止带负荷拉合隔离开关、防止误分合断路器、防止误入带电间隔)。

在实际操作和学习中,我学到了很多变电检修的技术、方法和思路。我感觉在检修的过程中,清晰的思路和熟练的操作都至关重要,需要不断累积理论知识和实际工作的经验。

第三阶段:参与鄱阳县公司迎峰度冬“百日攻坚战”工作20xx年1月7日,为做好春节期间的保供电工作,赣东北供电公司帮扶小组来到鄱阳县公司指导工作。在了解了公司的实际情况之后,帮扶组对公司春节保供电的工作计划和工作思路表示肯定,并提出各项工作务必按计划执行,加快生产进度。

针对鄱阳县公司配变重过载严重的情况,帮扶小组提出要迅速消除原有的重过载配变,打歼灭战;新出现的配变重过载情况要及时上报,并及时处理,打遭遇战。提出小容量配变并列运行机制,将轮换下的小容量变压器与运行的小容量过载变压器并列运行,有效地缓解了春节期间的供电压力。与此同时,现场督促各供电所迅速消除原有的重过载,有效地加快了配变轮换工作的进度。

帮扶组合理地安排了线路整治工作,充分利用生产实时管控系统的数据,进行跳闸分析、线路停运原因分析,防止私自停电、重复停电,提高配电线路可用率。

为确保整治工作能安全、有效的进行,帮扶组要求公司运维、安监、物资、调度等各个部门要协调工作,力求达到春节期间“配变零过载,线路零故障”的最佳状态。

在指导编制施工方案的过程中,帮扶组始终将安全放在第一位,强调要规范计划管理,并严格执行两票制度。同时坚持每天晚上召开会商会,帮扶组和公司领导、员工出席会议,依次汇报当天的工作情况,共同讨论并制定第二天的工作计划。我作为公司运维部的一员,每天晚上参与会议并做好会议记录,会议结束后将各部门汇报的结果编辑汇总,次日以“百日攻坚战日报”的形式发布。编辑日报不仅可以总结工作成果,还对未来的工作作出方向性的指导,使得工作能有条不紊的进行。

在帮扶组和公司领导、员工不懈地努力下,整治工作取得了卓越的成效,自帮扶组以来,截至2月13日累计完成过载配变计划207台,其中并列43台,更换98台,轮换66台;累计下发配变108台,其中100kVA/70台,200kVA/33台,400kVA/5台。在帮扶组的督促下,完成了41条线路的整治工作,春节保电百日攻坚战期间共完成线路整治107条,线路整治圆满完成。

总结这一个月以来的工作,我感觉收获颇丰,在编写日报的过程中,我逐渐理解了各生产部门之间是如何分工配合的,理解了迎风渡冬对保证供电可靠性的意义,也深刻体会到了电力生产部门工作的艰辛。

第四阶段:参与低电压整治工程工作低电压整治项目的目标是解决偏远地区,尤其是农村偏远地区供电系统电压过低的情况,改善供电质量。我参与了该项目立项阶段编制项目建议书的工作,主要工作内容是:

一、整理和归纳农网低电压项目申请表,确保申请表的真实性和合理性。

二、制作详细的项目申请表、财务明细表并统一报送市公司审批。

三、通过审批的子项目分类汇总后开始制作项目建议书,建议书的内容包括项目的必要性、建设改造方案、项目所需材料和资金、项目预期的成果。

四、将整理好的项目建议书录入生产管理系统。

通过此次工作学习,我感觉到目前县公司的低电压情况尤为严重,我们有责任努力工作,为加快提高电网的供电质量而努力。

第五阶段:参与PMS2.0系统升级工作随着办公自动化技术的发展,国网公司PMS1.0系统的功能已经不能满足未来工作的需要,所以开发出了PMS2.0系统,这在信息系统项目中属于预防性系统升级。当前,公司正处在PMS1.0系统向PMS2.0系统过渡的阶段,所以出现了大量的信息迁移工作,主要工作内容如下:

一、为有效地降低项目的进度风险、减少返工,首先要对原PMS1.0系统中的数据进行核对,保证数据的真实性和合理性。所以在项目初期,赣东北公司运维部安排了县公司变电站、供电所、线路班组成员对所管辖的输电、变电、配电设备进行统计,由专业人员进行审核,审核通过的数据将录入到PMS1.0系统测试库中。

二、培训各县公司专职成员,使他们学会在PMS1.0系统测试库中搭建输、变、配系统框架,并将各数据按间隔单元录入系统中。

三、通过集中办公的方式,可以有效地加强沟通,加快系统录入的进度。在录入系统的过程中,要时刻关注系统报错信息并及时改正,同时需要专业人员进行人工查错,保证录入信息的正确性。

四、由于PMS2.0系统与GIS系统相关联,所以需要培训人员在GIS系统中绘制厂站图和线路图。

我在这两个月的学习工作中,接触到了很多输、变、配设备的信息,初步地了解了电力系统特别是变电站的结构和设备,同时我还参与搭建框架、录入和修改数据、学习GIS系统绘制厂站图,学到了很多知识,同时也感谢师傅的悉心指导。

第六阶段:继自二班工作学习

一、编制变电站信息点表

变电站信息点表用于汇总变电站运行、监控设备的状态数据,为实现变电站自动化管理提供信息资源。信息点表按照信息的类型分为遥测、遥信、遥控、遥调。遥测信息:是通过测量得到的数据,包括主变或线路的电流、电压、功率因数、温度、频率和档位等。

遥信信息:是指远程通信信息,包括设备的告知信息、变位信息、异常信息和事故信息。告知信息指隔离刀闸、接地刀闸等设备的位置信息;变位信息指断路器的变位信息;异常信息包括断线、中断、过负荷等设备异常信息;事故信息包括保护告警或动作出口等信息。

遥控信息:是指远程控制信息,包括主变、隔离刀闸和断路器接收并执行远控的信息。遥调信息:是指远程调节信息,对设备的控制量进行远程调试。

二、修改定值

为适应气候变化、设备老化或线路负荷变化等情况,需要不定时的地调整继电保护设备的整定值,工作中一般在高压室设备上修改或者在远动室主机上修改后下发至设备。

三、二次回路维护工作的三要素

“清灰”、“紧螺丝”、“摇绝缘”是继电保护二次回路维护工作的“三要素”。清灰是很有必要的,灰尘堆积在设备中,遇到潮湿天气会结成泥块,导致设备绝缘水平下降;螺丝松动会使端子排中线路接触不良,导致间歇性开路,影响二次回路的稳定性;继电保护回路绝缘检测非常重要,人为因素或环境因素等都有可能导致回路绝缘水平降低,一旦发现要及时处理。

四、华林岗变二次保护定值检查

二次保护设备中的压板分为硬压板和软压板两类,硬压板称为保护压板,它关系到保护装置的功能和动作出口能否发挥作用,硬压板分为功能压板(黄色)和出口压板(红色),功能压板一般为弱电压板,安装在保护屏内部,出口压板一般为强电压板,安装在保护屏上,直接连接跳闸线圈。软压板是通过软件系统控制投退的功能压板,软硬压板是串联的,只有在软硬压板同时投入时,保护动作才能出口。

重合闸后加速保护的作用是减少永久性故障对线路的影响,在线路出现故障时,保护装置有选择性的动作于跳闸,如果线路是瞬时性故障,重合闸后设备恢复正常,如果线路是永久性故障,在线路重合闸后,保护设备在一定延时后加速跳闸,迅速切断线路,减少故障对电路的影响。

当重合闸后加速装置拒动时,在一定延时后,主变后备保护动作并切除故障,避免事故范围扩大。在测试过程中,可以停用重合闸后加速装置,然后测试在永久性故障的情况下主变后备保护能否动作。

同期检无压是指在线路的一侧(远离电源侧)两端在无电压时才能重合闸,在线路的另一侧(靠近电源侧)两端电压的相位、幅值、频率相同或在允许的范围内才能重合闸。

检定同期重合闸装置是在线路一侧检无压后,线路另一侧的相位、幅值、频率差在允许范围内再进行重合闸。在装有检定同期重合闸装置的线路上,检同期侧不需要安装重合闸后加速装置,因为在线路永久性故障的情况下,无压侧在重合闸后再次跳开,此时检定同期重合闸装置不重合,在线路瞬时故障时,无压重合后,线路重合成功,不存在故障。所以检定同期重合闸装置不使用后加速,以免合闸冲击电流引起勿动。

本次工作需要对二次保护的一段、二段、三段保护定值和重合闸后加速定值进行检查。使用仪器模拟各种电流电压情况,检测保护装置是否能正确响应,总结步骤如下:

一、确保断路器处于合闸位置,继电保护装置的硬压板已退出,避免试验引起一次设备动作。

二、将测试仪器连接到二次回路,选择多态模拟模式。首先测试回路是否正常,给ABC三相各输入一定大小的电流,查看设备显示的结果是否与输入的电流大小一致。

三、根据定值单的数值1±5%依次设置,分别测试速断保护、过流保护、过负荷保护是否能正常响应。

四、将合闸硬压板合上,接下来测试二次回路能否在永久性故障的情况下,重合闸后加速跳闸。使用多态模拟,一态为正常态,二态为故障态,三态重合闸,四态为正常态,五态为后加速跳。(一态提供了二次保护设备的充电时间,四态提供了重合闸后加速跳闸的响应时间)。

五、华林岗变电流互感器试验和CT测试报告

电流互感器能够有效地隔离高压系统和低压系统,并将一次系统的大电流按一定的变比转换为小电流,提供二次系统中保护、测量和计量设备以安全稳定的电流。电流互感器二次侧不可开路,因为二次绕组匝数与一次绕组匝数的比值很大,产生的感应电动势很大,会击穿绝缘,危害设备和人员的安全。

电流互感器的极性标志有加极性和减极性两种,常用的都是减极性,主要是为了方便统一。假设电流互感器的一次侧电流从L1端口流入,从L2端口流出;二次侧电流从K1端口流出,从K2端口流入,且L1、K1为同名端,L2、K2为同名端,则称作减极性,反之,称作加极性。

在投运新装电流互感器、更换电流互感器二次电缆时应该进行极性试验,以防止在接线时极性错误,造成二次保护回路、测量回路或计量回路紊乱。赣东北供电公司使用TAC750B互感器测试仪,采用一次升流试验的方法,测量电流互感器的极性和励磁特性。

电流互感器的准确级是指在允许的二次负荷范围内,一次电流为额定值时的最大电流误差百分比。华林岗变10kV线路侧CT的准确级是0.2s/0.5/10P150.2s、0.5的误差为±0.2%、±0.5%,10P15是指当电流互感器一次电流达到额定电流的15倍时,其复合误差不超过10%。

准确级0.2s用于计量、0.5用于测量、10P15用于保护。0.2s和0.5是速饱和性的,即二次侧电流在达到饱和值后,不会随一次侧电流升高而升高,从而有效地保护计量和测量设备。10P15饱和比较慢,能较真实地反应一次侧电流的实际情况,保证保护设备能正确地判断故障,并在电流达到保护定值时,正确跳开开关。在现场对新增的电流互感器进行特性试验,试验完成后需要对试验结果进行分析总结,以确定电流互感器能否达到要求。利用TAC750BAnalyzer软件将试验数据和图形导出,自动生成CT测试报告,报告中包含CT励磁曲线、拐点电压电流、变比等信息。

当电流的变化率超过电压变化率五倍,即5/=619;dUdI,则定义这个点为拐点。在励磁曲线的拐点之前,CT处于正常工作状态,电压电流基本是线性关系;在拐点之后,CT已经饱和,处于非线性状态,在确定了拐点的位置之后,就可以判断电流互感器是否能满足正常的工作要求。

六、余干变电站学习网线水晶头接线法、初步了解“看门狗”软件、串并口的区别网线水晶头的接法分为两种,分别是直连互联和交叉互联。直连互联法用于在不同级别的设备之间单项传输数据,交叉互联法用于在相同的设备之间实现信息交流,数据可以相互传输。

直连互联的线序从1到8分别是橙白、橙、绿白、蓝、蓝白、绿、棕白、棕。如果是交叉互联,则将1和3、2和6位置互换。

此次工作需要将同步时钟和远动交换机联接起来,所以采用的是直连互联法。将网线按直连线序排列好之后插入水晶头内,这个时候需要再核对一下,因为插进去的时候很可能会把顺序打乱,确认无误后用网线钳把网线固定在水晶头内。网线接通完成后,确认同步时钟和远动交换机内的时间一致。

“看门狗”是一款应用于51单片机的监控软件,通过设定两个定时器,对程序的运行进行循环监控,在程序运行正常时,每隔一段时间输出一个脉冲给看门狗,俗称“喂狗”,当程序跑飞或死循环而无法按时“喂狗”时,看门狗将自动复位系统,使得设备在无人监控的情况下保持稳定且连续的工作状态。

串行接口采用串行的方式传播数据,通过一条数据线,二进制数据一位一位地顺序传送,传播速度较慢,但经济使用,传播距离远,串口适用于远距离、低速度的传输。并行接口采用并行的方式传播数据,一个数据单元中的八位二进制数通过八个通道并行传输,理论上传输速度是串口传输的8倍。并口传输距离短,因为随着长度增加,并口传输干扰会增加,数据容易出错,并口适用于近距离、高速度的传输。实际中,并行接口采用25针D型接口,串行接口采用9针或25针接口。

七、总结

总结这两个月来在继保二班的学习和工作,我觉得受益良多:在学习中,要加强理论知识的学习,不断提出问题,虚心地请教并解决疑问;在工作中,要保持清晰的头脑,把安全放在第一位,同时要理清思路,保证工作的质量和效率。

国家电网个人工作总结 篇2

岁末临近,新春将至,不知不觉,我在带电作业的岗位上已经工作了5年了,在这几年里,我在单位领导的正确领导和关怀下,在工区主任的带领下,在各班组成员的帮助下已从当初一个带电作业新手成长为一个合格的带电工人了。如今2012年转眼间已经过去了,回顾一年的工作,我认真地完成了单位领导下达的各项任务,并紧紧围绕单位坚持“安全第一,预防为主”的方针,完成了主城网输电线路和变电站设备带电作业生产以及其他各项工作,未发生安全、质量事故。

在2012年的工作中我主要进行了110KV、220KV线路带电作业和110KV、220KV变电站设备检修工作,完成了各项带电作业共计22项,累计少损电量328万千瓦时,并参加了线路停电清扫消缺、更换部分老化绝缘子等例行检修和测试班组检测盐密工作。在省公司举办的带电作业技能比武和第四届职工技能运动会上我努力训练、奋勇拼搏,虽然最终没有取得理想中的成绩,但是我在比赛中收获了宝贵的经验并发现了自身的不足之处,这些经验在我今后的工作中非常实用并且是必不可少的。这一年来的工作,我主要总结了以下几个方面 :

一、保证安全是带电作业的重中之重,安全意识必须时刻牢记心中不得有丝毫的松懈,一年中我加强对《安全工作规程》的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三,规范操作,杜绝习惯性违章,夯实了安全生产的基础。在今年各项带电作业中,特别是进行等电位作业过程中,我能严格按照等电位作业规范化流程进行,顺利的完成了本年度的工作。我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全意识也得到了很大的提高。另外根据季节特点以及上级要求我还积

极参与春季安全大检查、秋(冬)季安全大检查和“安全月”活动等工作,按照上级的部署和要求,以实事求是的工作态度进行认真学习,和同事们找出安全生产中的薄弱环节。

二、过硬的业务技能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还努力提高自身理论知识和培养过硬的业务技能用高标准要求自己,通过一年多的学习和工作经验的积累,虽然在业务水平上有了一定的提高。但是随着高压输电线路不断的发展和带电作业新项目不断的开展,必须不断的学习加强岗位技能的培训。为此,要加强自身业务学习,刻苦钻研技术水平,提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力,积极参与单位安排的各种工作。

三、 今年我在认真完成本职工作的同时还积极参与了省公司举办的竞赛活动,2017年3月我接到工区主任的通知,有幸能够参加带电作业技能比武,这次比武以基础理论和现场实际操作培训相结合,在分析了自身问题后,在理论方面我制定了学习计划、加强学习,在操作方面我努力训练克服自身不足,最后在全体同志的共同努力下获得了团体二等奖 ,为了满足实际生产需求,参加停电检修和技改工程的机会也会越来越多,由于在技改这方面我的工作经验尚浅,工作起来并不能得心应手,但是我不能因此逃避问题,更加需要多多参与多多学习,因为只有不断学习才能使人生更加有意义。

展望2018年,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑,充分认识到不安全的因素还可能存在,只有通过坚持“安全第一,预防为主”的方针,周密细致的工作,才能防患于未然。所以我决心在新的一年里要做到:第一,感谢单位领导对我的信任,让我担任带电班工作负责人的工作,第二,在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的同时,坚决杜绝习惯性违章和防止人身事故的发生,以确保全公司的安全生产;第三,加强自身的技术业务水平培训,特别对于新运规和提高事故处理的能力是近阶段我学习的重点;第四,加强自身思想政治学习,在思想上认识到安全活动的重要性,通过安全活动不断地提高自身的安全意识。

回顾历史,展望未来,我们正面临着一个继往开来的新的发展时期,历史赋予了我们机遇,同时也赋予我们责任。随着高压输电线路的发展不断深入,我将以积极的姿态来调整自己,使自己能一直紧跟公司发展的步伐。在新的一年里,一步一个脚印,团结一致、克服困难,努力工作,为公司明天的繁荣做出应有的贡献!

国家电网个人工作总结 篇3

转眼间,在国网技术学院培训的时间已经接近了尾声,回首这四个月的培训生活,着实让人感慨良多。当我们踏着晨辉走出校园大门,当社会的第一道曙光射向我们,便清醒地意识到,迎接我们的将是一种角色的转变和姿态的调整,我们要尽快适应从学生到企业员工的角色转换,调整从天之骄子到为人民服务的普通劳动者的心理状态。也许每个人从学校走向社会都会经历一个或悲或喜的过程,所幸的是,国家电网选择了我,这个团结而向上的集体,像父亲宽厚而温暖的肩膀,安慰着我们初出茅庐的慌张,又像母亲温柔而慈爱的双手,为我们插上飞向理想的翅膀。

20xx月29日,我来到了山东济南,参加了国家电网公司20xx年度新入职员工第二批集中培训班,有幸成为了国网技术学院的一名学员。国网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。本次培训内容注重实际操作,无论课程的安排还是教师资源的配备,都是从实际工作出发,有很强的针对性和实用性。前来授课的教师都是各公司经验极为丰富的一线员工或培训师,能有这样的师资保障,从一开始就让我们对本次的培训尤为期待。

报道结束,首先迎接我们的便是为期七天的军训。想起军训的日子,总是掺杂着苦涩的汗水和甜蜜的充实,难忘训练场上的辛苦和坚持,练就了我们坚强的毅力和无畏的勇气,培养了我们彼此间深厚的兄弟情谊。挥汗如雨后,更加突显的组织纪律观念和集体主义精神,使我们在以后的工作中能更快的适应工作,更好的`完成每一项任务。军事训练让我深刻体会认识到只有严格的要求自己,才能在电力行业这个关乎国民生产生活大计的行业中可靠的完成自己的工作。准军事化的管理也使我们养成了良好的习惯,每天按时作息,按时出操上晚自习,生活用品按照要求摆放整齐,良好的习惯是一个人成功的前提,良好的品格是一个人成功的根本,良好的能力是一个人成功的必备条件。随着军训的圆满结束,专业知识的培训也正式拉开了帷幕。

我有幸被分到调度运行专业,调度运行专业是供电企业的核心专业之一,因此对调度运行人员的要求也很高,要求我们能全面掌握电网操作和电网异常及事故处理的方法和步骤。

在第一个月的时间里,我主要学习了变电站的一次设备:变压器、断路器、隔离开关、电压互感器、电流互感器、电容器、电抗器以及避雷器和母线等结构、原理以及巡视维护项目,老师的讲解配合我们自己在仿真实训室里的操作共同进行。理论的学习往往都是不够的,国网技术学院也特意的为我们安排了一次变电站的现场认知实习,以便让我们可以做到“知行合一”。从现场实际了解了一、二次设备的作用、构造、工作原理,并在保证安全的前提下进行相关的操作演练,受益匪浅。此外,在这一个月中我们还对电网调度管理的相关知识进行了学习,从老师的讲授中让我们知道了作为一名调度员身上所背负的责任。调度员所背负的责任重大,而在赋予调度员更多权力的同时,也就意味着责任的加重。

接下来的几个月主要是讲授电网操作的方法和步骤以及电网异常及事故处理的操作方法,这一部分也是调度运行人员要掌握的重要内容。学校的培训师一大部分是来自全国各地各公司的优秀的前辈们,他们工作经验丰富,专业技术扎实,已从事调度工作长达几十年,让我无比的敬佩与仰慕。老师们用他们的亲身经验为我们讲述着调度员工作的严肃与责任重大。在来国网技术学院开始调度培训之前,我在局里也只是在各部门轮岗帮忙,对调度这个岗位知之甚少,大学里所学的知识,能运用在调度运行里的,也只是皮毛而已。通过老师的讲解,对电网、母线、线路、开关刀闸和电容器等的倒闸操作方法都已初步掌握,对电网的电压,负荷及频率的调整方法都已了解,对电网的各种状态下的操作工作流程及工作票的写法也都有了一定的认识,这些都对以后的工作有很大的帮助。而老师也大多会从自己的实践经历中总结出一些知识点,这些是平常甚少考虑的,这让我们更好掌握了电网操作的方法和步骤,获益良多。此外,我们还对电网异常及事故处理的方法和步骤进行了学习,当以后面对电网异常及事故时,我们不会惊慌,知道如何对不同的问题提出相应的解决办法。在学习中,我们使用的是先进的模拟操作系统,对电网的各种状态都可以进行仿真操作。先进的技术,前沿的科技,领先的水平,让我无不感叹科技的发达,国网的先进技术更让我感觉自身知识的匮乏,激励着我好好学习,好好充电。

我们还进行了安全基本技能,电工基本技能和登高作业方面的培训。作为国家电网公司的一名员工,登杆是一项最基本的技能,虽然由于专业的分工不同我们只有一天的登高作业培训时间,但是从这一天的培训中,在老师的耐心演示和悉心指导下,我们都掌握了登杆这项基本的技能。在电工基本技能培训中,我们在保证质量和外观整洁的前提下练习了基本的接线,而在安全基本技能的培训中,我们学会了如何做触电急救、灭火等基本的技能。作为电力公司生产一线的员工,对于可能碰到触电情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。

另外,我们还集中学习了国网公司企业文化、职业道德规范、电力法律法规、电力应用文写作、团队建设等综合课程,经过这次系统学习国家电网公司企业文化,对国家电网公司有了一个全面深刻的认识,国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。国家电网公司把履行社会责任、推进可持续发展的理念融入公司战略,提出了公司使命、价值观,丰富了公司发展战略目标,深化了公司“两个转变”战略,推进可持续发展战略面临的机遇和挑战。公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念,明确宣示了公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界,表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基

本行为准则和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂,是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出,标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期,并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。对现今的企业而言,团队合作是重要而有意义的,团队建设的拓展训练是我们了解在实际工作中良好的沟通协调配合对于工作能更好更有效率的完成是有极大影响的,这也是以后我们在工作中要注意的一点。牢记国网公司的企业文化、发展战略,让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作,一定会有光明的发展前途,企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些,我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望,同时也是自己将来能够更好地服务企业,实现自我价值的一次宝贵机会。

培训生活是紧张而充实的,国网技术学院还安排了摄影大赛、演讲比赛、歌唱比赛、篮球比赛、技能表演大赛等丰富多彩的活动,我们在这里学习的四个月的时间里认识了来自五湖四海的朋友,友谊在一起学习、参加活动中逐渐深厚。对于这样舒适的学习环境我们心存感激,也使我们更加珍惜这段时光。

眼下这个机会来之不易的培训生活即将结束,我们这批学员也将要回到各自的工作岗位上去,我们期待着把在这里四个月的所学都应用于工作,渴望着能一展身手。这段学习时光让我深知工作中要用的知识很多,学习是条漫长而没有终点的道路,我们一定要在工作中不

国家电网个人工作总结 篇4

电力个人工作总结范时光如梭,我已不知不觉中参加工作已满二十个年头。回首这些年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将这些年的主要工作总结如下:

一、政治上坚定,思想上成熟

一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映,共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上追求与现实中工作结合起来,我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性和创造性,脚踏实地、艰苦创业,捍卫自己的信仰和共产主义事业,努力完成党交给我的各项任务。既胸怀共产主义远大目标,又脚踏实地做好本职工作,把理想与现实统一起来,在改造客观世界的实践中自觉地改造主观世界。在社会实践中正视现实、冷静分析、吸取教训、振作精神,自觉地、勇敢地经受锻炼与考验。

因为我有了始终不渝的政治信念,坚定不移的政治立场,所以,我才能在实际工作中保持锐意改革,勇于进取的革命气概,保持锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风,保持我乐于奉献、不怕牺牲、全心全意为人民服务的精神。我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。伟大寓于平凡。我在本职工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩。鼓实劲、察实情、说实话、办实事、求实效。我不断提高自己的业务本领,努力精通本职的业务知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。把远大目标与现实努力结合起来,把为人民谋利益的决心同过硬的本领有机地统一起来、把为人民谋利益的热情同实事求是的态度有机地统一起来、把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作有机地统一起来。把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来。我在实践中为群众办实事,把着眼点放在本职岗位和现实基础上,

二、工作中勤奋,业务上钻研

在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获。所以我一直在努力。不断的努力学习、不断的努力工作。87年我参加了武汉电力大学高等函授的学习,用六年的时间,以优异的学业取得了大学本科毕业证书;94年我又参加了首都师范大学《计算机应用》专业二学历的学习;98年3月我又顺利地通过了美国NOVELL公司的《CNA——网络管理师》的认证考试。几年间,我先后于94年7月参加了北京电力管理干部学院举办的《大机组安全经济运行新技术》研讨培训班;99年元月-99年6月参加中国人民大学、中国企业管理培训中心举办的《深化企业改革,强化经营管理》学习班;99年、2000年先后二次参加省局组织ORACLE学习研讨班;2000年还参加省电力培训中心组织的Lotus Domino/Notes学习班。这些知识的获取和积累为我在实际工作发挥更大的作用奠定了坚实的基础。

96年4月受省电力局局办公室之委托,为全局办公室系统编写了文秘类计算机培训教材,该书主要包括计算机的基础知识、文字处理软件的使用、公文处理软件的使用、Lous

Organizer(事务管理软件)的使用。由于该书通俗易懂,实用方便,受到各单位办公室秘书们的一致好评,在各单位得到广泛使用,作为首选的基础培训教材。

96年5月参加河南省电力局青工入轨考试的命题工作,高质量地完成上级领导交给的工作,受局领导的赞扬。

96年下半年全省电力系统试行社会医疗保险制度,我在较短的时间里便开发出了《医疗保险运作程序》,97年初我又用FoxPro语言专为河南省电力公司社会保险事业管理局实施医疗统筹管理新办法而编写了《河南省电力公司医疗保险运作系统》。它是在类Windows的窗口图形界面菜单下引导的各种操作。具有用户界面友好、数据处理功能强、运行速度快、无须专门培训学习、易操作、易掌握等特点。由于它非常适合基层单位卫生所门诊收费使用,97年初在全省电力系统各单位推广使用,取得了良好地社会效益和经济效益。

98年全省电力系统住房制度改革的逐渐深化,深化住房制度改革是当时一项非常重要的工作,出售公有住房和提高公有住房的租金是深化住房制度改革的一项主要内容。它关系到每个职工的切身利益,也是一项政策性非常强又非常复杂的工作。由于住房制度改革工作中公有住房价格计算及管理,靠手工管理,投入人力多,信息统计耗费时间长,工作效率低,同时在工作中许多政策不易把握、数据容易混淆,难以适应改革工作的需要,房改问题是当时职工关心的热点问题,也是各单位工作的难点问题之一。98年我在省局住房制度改革办公室的支持下,开发了《公有住房价格计算及管理系统》成功地解决了这一工作中的难题,大大减轻了工作人员负担,避免了工作中的失误,为深化住房制度改革创造了条件。由于该系统设计合理,适应性强、通用性广,在全局电力系统的所有企、事业单位进行了推广应用。该系统准确地检索信息,科学、合理的计算与分析,节省了大量的人力、物力和时间,加快了全省电力系统各单位公有住房制度改革的'步伐。由于该系统可随时为决策者提供信息咨询、数据分析,满足了公有住房管理上的各种需要;避免了以往的管理人员对住房情况“有了解但不全面、有分析但不确切、有估计但不确定”,使各企业管理的基础工作得到加强和提高。取得了巨大的社会和经济效益。为此我获得了98年度河南省电力公司的企业管理二等奖。

98年11月受省电力公司教育处的委托,为电力系统子弟学校编写了《中小学计算机教学大纲》,作为责任编辑和主要技术负责人圆满地完成组织上交给的工作,现该大纲已作为电力系统子弟学校中小学计算机教育的纲领指导文件。

99年在郑州热电厂企业档案创国家二级管理目标的工作中,由于本人积极工作和突出表现,为我厂实现国家二级档案管理的目标做出了突出贡献,被国家档案局表彰为国家级先进工作者。

97年底,国家电力公司将MIS实用化验收作为企业“创一流”标准的必备条件,我厂领导从战略的高度认识到:加快企业信息建设是实现从粗放经营向集约经营转变的最有效手段,是企业提高竞争能力的基础,是实现“创一流”的重要保证。我厂迅速成立了信息化领导小组长和ZR-MIS工作小组等组织机构,我作为二名技术人员之一从学校调入我厂企管处,开始了ZR-MIS的筹备、可行性调研工作,对于这样一个新课题,我一边学习、一边工作,不断充实自己、不断丰富自己,很快地使自己进入ZR-MIS开发角色中。97年6至97年8,我与厂内外数十人的共同努力下,完成了ZR-MIS的总体设计工作,它从全局、长远

的观点出发为郑州热电厂信息建设作出了总体描述,为ZR-MIS的建设提供了一个蓝图和一个优选方案。在97年9月15日《ZR-MIS总体设计》顺利地通过了河南省电力局MIS评审委员会的评审,为ZR-MIS建设作好了前期准备工作。从97年6月至99年12月间,经过近二年的需求分析、代码设计、网络建设、系统联调及试运行等一系列工作。99年底ZR-MIS已取得阶段性成果,设备管理、生产实时与运行、安监、劳动人事、教培、计划统计、综合查询、企业管理、物资、财务、燃料、多经、政工、电厂报价预测、科技、系统维护等16个子系统相继投入运行,初步实现与省局广域网、企业局域局信息共享、资源共享,以及企业INTRANNET的网络管理。由于ZR-MIS设计合理、界面友好,具有易扩展性、易维护性、安全可靠、功能齐全,达到了总体设计的标准。99年11月24日顺利地通过了省局专家的实用化验收,省局领导对ZR-MIS的建设作了充分的肯定。ZR-MIS的成功,为全省电力系统的各单位的信息建设,树立了示范作用。一段时间,省内外电力系统许多家兄弟单位来参观学习,受到专业人士一致好评并索取有关MIS建设的资料。ZR-MIS的应用,提高了工作效率,减轻了人员劳动强度,实现了信息采集、加工、存储、传递、检索等各环节的自动化,提高了信息共享程度,保证了数据的准确性、可靠性、及时性。为***取得了较好地社会效益和经济效益,为***适应电力企业商业化运营作好了准备,为***适应市场经济的需要,增强企业的市场竞争能力奠定了基础。

三、不懈的努力、永远的追求

几年来,虽然我在不同的岗位都作了一些工作,也取得一些小小成绩,但相对于党和组织对我的重托和期望,还相差甚远。拓宽思路,深化细化本职工作,使MIS系统逐步成为各级领导的辅助决策系统,努力为企业的发展作出更大的贡献。

猜你喜欢