制造业个人年度总结

优短文提供的制造业个人年度总结(精选4篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

制造业个人年度总结 篇1

踩着四季的节拍,跟着时间的步伐,我们告别了忙碌的20xx,迎来了崭新的20xx年。盘点20xx年品保部的各项工作,现向公司领导及各位同事作如下汇报:

一、20xx年度工作总结

品保部现有员工8人,主要负责公司内所有产朴原材料入厂到产品交付过程中各个环节的质量检验和质量控制。20xx年度中,在我们的共同努力和协力配合下,共检验产品68306批次,合计96069796件,人均质检8538批次,12000725件。

检验过程中,共检出不合格批次372次,不合格品数量21169件,20xx年度产品平均合格率为:按批次97.66%,按数量98.52%,详见表1和各月份不合格数量统计柱状图。

二、20xx年的工作计划

数据看似让人欣慰,但是家有没有想过,如果这21169件不合格零件分别装在21169件产品上,那将会是多么可怕和不堪的局面啊!所以强抓质量,严把质量关依然是20xx年度品保部的工作重点。那么如何提升产品质量,把好企业的质量关呢?

毋庸置疑就是严格执行ISO9001质量管理体系要求,按照体系规定的流程做好质检工作的每一个细节,从人、机、料、法、环五环节全方位的控制和把关,具体措施如下:

(1) 强化执行ISO质量管理体系流程。质检过程严格按照首件交检、过程巡检、最终检验三环节执行。首检交检制度的执行不仅强化操作者自检行为,还能避免成批量不合格品的产生;过程巡检尤为重要,它更能体现质检工作的真实意义。最终检验是质检工作的最后一个环节,其实就是一个判定环节,如果前面两项工作没有做好的话,这个环节就是“死后验尸”,因此三环节相辅相成,缺一不可。

(2) 加强团队建设,菁化人员结构。品保部已制定了完善的20xx年度培训计划,对质检员进行基本的绘图、识图知识、量验具的维护与使用、产品知识、质量管理体系等知识的定期进培训,施行优剩劣汰制,保证质检队伍的整体实力。

(3) 严格执行绩效考核制度。工作的好坏,唯有数据最具说服力。从20xx年度品保部将实行新的绩效考核制度,主要从工作的质和量以及执行力、职业道德等几方面进行考核。奖惩分明,营造比、学、赶、超的工作氛围,从而提升质检员的自身素质,提高工作质量。

(4) 加强产品外观检验。俗话说:货卖一张皮。顾客对产品的要求已经不单纯局限于性能方面,外观美学方面的要求也逐渐的提升,所以产品外观质量至关重要。20xx年度,品保部将针对焊接外观、清活喷漆外观进行严格的要求,补充制定不完善的外观检验标准,运用产品封样、图片等比较直观的标准制定方式,尽量做到制作和检验标准统一。

(5) 加强对外协加工产品的质量控制。以下是20xx和20xx年度关于厂内加工不合格品以及外协加工不合格品的同期对比曲线图。从厂内加工的曲线图我们清晰的看出20xx年的曲线比较平缓,而20xx年的'则突兀不平,说明20xx年度我们厂内加工的产品质量有所提升且相对比较稳定。

再看外协加工的曲线图,连续两年的曲线波峰波谷落差都很,可以说20xx年度没有任何改观,我粗略的计算了一下,外协加工件占公司内加工件总数的52.2%,如此重要的环节,客观的说它的加工过程处于一种失控状态。虽然来件检验,但实际就是“死后验尸”。二次报检不仅给质检员增加了很多工作量,而且报废重做,让步接收也降低了供应商的收益率,更重要的胜期得不到保障。

因此,加强外协加工件的过程控制迫在眉睫。

以上所有措施的实施与改进,其实最终的目的就是努力实现品保部的质量目标,从而实现公司的整体目标。我认为品保部的成绩不在于检出多少不合格品,其价值在于制止了多少不合格品的产生。在20xx年度,我将带领我的团队,至真至诚、务实求新,牢记“质量是企业的生命”,严格执法、热情服务,干出成绩,干出精彩!

回收集团成长路,繁华栽道, 展望未来发展图,风景无限!

制造业个人年度总结 篇2

一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况总结如下:

一、加强政治学习,注重提升个人修养

加强政治学习,注重提升个人修养。在政治思想上,我积极参加思想政治学习,提高自己的政治理论水平和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。通过学习,进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。

二、加强业务学习,提高工作能力

加强业务学习,提高工作能力。正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。

三、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象

遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象。一年来,我认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

20xx年是紧张而繁忙的一年,所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的'指导和同志们帮助的结果,在过去取得的成绩的同时,我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中,我将进一步发挥自己的主动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作能力,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,作出应有的贡献。

制造业个人年度总结 篇3

一、完成的主要工作:

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的.缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

制造业个人年度总结 篇4

1、20xx年工作总结

1.1成本核算:根据收费室提供的基础数据,每月月底和供应商挂账,分摊生产成本(包括原材料、水费、电费、直接人工等等);根据每月的生产成本做产成品入库;

1.2成本分析:月底结账后,根据毕会计提供的收入明细表及期间费用(包括管理费用、销售费用、财务费用),利用相对数、绝对数做定量环比主营业务成本费用率分析报告

1.3成本分析:月底结账后,根据生产成本,利用比率分析法、因素分析法、品种法等做定量环比产品成本分析报告

1.4利润率分析:根据领导要求,每月做产品利润率分析。

1.5按内审要求,做相关财务部的内审文件,配合办公室做好内审工作

1.6领导安排的其它工作;了解财务、生产、库房等各部门制度及环境

成本核算工作是成本管理工作中最基本、最根本、最为重要的工作之一,它是成本分析和成本管理的基石,这就要求各部门在提供原始数据时,确保其数据的真实、准确、及时,在实际工作中,利用前后钩稽关系及相关标准数据核对基础数据,严格把关,确保基础数据准确。完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关部门在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本、改善成本管理工作,提高企业的经济效益。

2、20xx年工作计划

2.1成本核算:根据收费室提供的基础数据,每月月底和供应商挂账,分摊生产成本(包括原材料、水费、电费、直接人工等等);根据每月的生产成本做产成品入库。

2.2成本分析:月底结账后,根据毕会计提供的收入明细表及期间费用(包括管理费用、销售费用、财务费用),利用相对数、绝对数做定量环比主营业务成本费用率分析报告。

2.3成本分析:月底结账后,根据生产成本,利用比率分析法、因素分析法、品种法等做定量环比产品成本分析报告。

2.4利润率分析:根据领导要求,每月做产品利润率分析。

2.5按内审要求,做相关财务部的内审文件,配合办公室做好内审工作;了解财务、生产、库房、采购、销售、管理等各部门制度及环境。

2.6协助领导建立标准成本(采购提供原辅料单价,生产提供消耗量,销售提供销售数量及销售单价)。

2.7协助领导利用标准成本和实际成本做产品的量本利分析。

3、存在的不足

3.1会计实际操作能力不强:“二人行,必有吾师”,向身边的每位同事学习会计实际操作。

3.2专业知识不够,理论水平不高:当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的`业务知识和会计法规的系统学习,导致成本核算、分析、管理的方式方法相对滞后,影响工作水平的提高。结合实际工作,通过书籍、网络、电视媒体等,加强专业知识的学习,深入了解成本核算、分析及管理理论知识;不断改进,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高,用以适应公司快速发展的需要。

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