幼儿教师技能大赛方案

优短文提供的幼儿教师技能大赛方案(精选4篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

幼儿教师技能大赛方案 篇1

一、指导思想

为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,提高幼儿教师专业技能水平,激励教师岗位训练,促进教师专业成长,提升我园幼儿教师的综合素质,经研究,决定举行幼儿教师技能技巧竞赛活动。现将有关事项通知如下:

二、参赛对象

全体幼儿教师

三、比赛时间及地点

时间:20xx年10月15日;

地点:多媒体教室

四、比赛内容

自弹自唱、舞蹈、简笔画。

五、评委组

弹琴、舞蹈评委:赵方利杨晓梅董婷杨钰璇美术评委:赵淑琴邢强王淑霞

六、比赛方案

(一)竞赛程序

1.竞赛顺序:简笔画——自弹自唱——舞蹈

2.比赛形式:美术绘画集中进行,弹琴与舞蹈抽签决定比赛顺序逐个进行。

(二)各项比赛内容要求及评分标准

1.弹唱具体要求和评价标准(100分)

要求:自弹自唱二首乐曲(钢琴)。自选一首歌曲(题材不限,时间控制在3分钟以内完成),60分;抽签确定一首(曲目附后),40分。

评价标准:

2.舞蹈具体要求和评价标准(100分)

要求:参加比赛的选手需自选一个舞蹈,时间控制在5分钟以内完成。舞蹈音乐的磁带、光碟、服装等用品自备。

评价标准:

①舞蹈难易程度(10分)

②舞蹈基本功注重音乐和舞蹈的结合,能准确的理解音乐的.蕴涵和风格,并通过丰富的肢体语言恰当地表现音乐内容,主题鲜明,具有美感。(60分)

③舞蹈表现力注重舞蹈动作的表演和内在情绪的表现力,具有一定的艺术感染力。(30分)

3.简笔画要求和评价标准(100分)

要求:以命题画的形式进行(家具、日常用品、水果、蔬菜、树木花草、衣着鞋帽、交通工具、动物、人物动作、面部表情),25分钟完成。

评价标准:

①数量保证每类4个。(40分)

②构图饱满,形象准确。(40分)

③线条流畅。(20分)

七、奖励方案

1.单项奖

每项以平均分排名,按1:2:1的比例评出一、二、三等奖,按80、60、40元的标准进行奖励。

2.综合能力奖

以三项平均分的总和排名,前6名为综合能力奖,分别奖现金50.00元。

幼儿教师技能大赛方案 篇2

一、指导思想:

进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要试行》精神,切实促进幼儿教师课程与教学观念转变,促进幼儿教师专业健康成长,展示幼儿教师的教学风采与才艺能力。

二、活动目的:

激发全体幼儿教师进一步关注自身的教学技能的提高,进一步促进幼儿教师整体素质提升,促进幼儿教育的均衡发展。

三、大赛内容与题目来源

1、现场说课(15分钟)

要求:说课应以《纲要》精神为基本主题,以促进幼儿发展为指导目的,应遵循幼儿教育发展规律,能以灵活的思路和多样

化的方法进行设计。

程序:

(1)抽签选题;根据题目中给出的设计背景和要求,现场设计一节主题活动,5分钟,

(2)将设计的主题活动口头表达出来,5分钟;

(3)互动式答辩,5分钟,观众或评委对说课进行提问,选手针对问题进行辩论回答。

2、才艺表演(10分钟)

要求:所展示的才艺应具有幼儿教育应用性和独特性,且不能损害选手和他人身心安全,才艺展示所需要的材料请自行备足带齐。

程序:

(1)自备项目5分钟;

(2)现场展示才艺在幼儿教学活动中的应用,5分钟。

3、机智应答(10分钟)

要求:运用幼儿教育观念思考回答问题,能思路清晰,语言流畅。

程序:

(1)现场抽签选题,每人2题。

(2)选题涉及多种类型,主要有:联系《纲要》回答幼儿教育实际问题;典型家庭教育案例分析;幼儿园常规教学中的.冲突事件分析与策略、即兴创编幼儿教育故事等等,选手应在10分钟内思考和解答问题;如果时间容许,评委可适当现场追问或加问。

四、计分标准

1、本次大赛定位于教育智慧与教学技能的应用的展示上,因而,重点突出教师的教育教学能力,在分数分配上有所侧重,即现场说课(满分150)、才艺展示(满分100)、机智应答(满分100)同时,本次大赛本着公平、公正、公开的竞赛为原则,在尊重评委组评议的意见的基本上,充分考虑观摩教师的意见,重视幼儿园一线教师的评论建议,因而,在总分比例分配上,评委评分80%现场观众评分占20%。

2、总分由评委组评分和观众评分两部分组成。评委组由7位评委组成,去掉一个最高分和一个最低分,将其余分数加起来再除

5,其商乘以0.8即为评委组单项评分,全部观众有效投票打分的和除以投票人数、再乘以0.2为观众评分。即选手单项得分——(评委组5个评分之和÷5)×0.8+(观众投票分数的总和÷投票人数)×0.2全部单项评委评分之和即为全能分数。

五、评委及评奖比例

1、评委组成:业务园长、骨干教师、学科带头人、各科组长等组成。

观众评委:全体教师

2、本次活动,将单项奖、全能奖和优秀奖

单项奖:现场说课、才艺展示、机智应答各奖取第一名。

全能奖取总分第一名,末走入单项奖和全能奖的选手将获得优秀奖。

对获奖选手均颁发证书。

六、地点安排

地点:天门市幼儿园四楼礼堂

幼儿教师技能大赛方案 篇3

一、指导思想

为促进幼儿园教师专业培养工作的全面开展,提高我市幼儿教师队伍的整体素质,选拔和造就一批骨干教师,全面提升幼儿园保育教育质量。我教育局决定举行全市幼儿园教师专业技能考核活动,要求人人达到技能过关、过硬的目的。

二、考核目标

我们计划用三年的时间,使40岁以下幼儿园教师都达到技能合格以上水平。为培养应用型教师打好坚实的'基础。

三、考核对象

40周岁以下(含40周岁)的各级各类幼儿园教师。

四、考核内容与标准

(一)语体音美等专业技能(面试)

1、体育类。

范围:

A. 自编一套幼儿体操或演练指定幼儿广播操(徒手、器械均可)。为必考项目。

要求:动作规范、协调,有节奏、有力度,富有美感且符合幼儿年龄特征。完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

B.技巧(前滚翻、后滚翻)、队形(口令、转法、步伐)。为必考项目。

C.身体素质和运动能力(参照国家学生体质健康初一女生评分标准)

跑:100米跑,优秀8.6″以上,良好9.2″以上,及格9.8″以上,以下为不及格

跳:立定跳远,优秀1.86m以上,良好1.72m以上,及格1.42m,以下为不及格

投:掷实心球,优秀6m,良好5.2m,及格4.2m,以下为不及格

仰卧起坐(次/分钟) : 优秀 43次,良好35次,及格24次,以下为不及格

以上四个项目自选二项进行,二项在及格或及格以上为通过。

2、语言类

范围:

A、普通话(达到国家语委会普通话等级测试二级乙等)

B、讲故事:

要求:脱稿讲述,语言表述清晰、流畅、响亮,声情并茂、较好地反映作品的情感思想。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

3、音乐

范围:

A.自弹自唱。为必考项目。

要求:能熟练弹唱幼儿园教材中的歌曲。音准、节奏基本无误,演唱连贯,能较好地表现歌曲内容。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

B.声乐、舞蹈、器乐(选其中一项)

声乐:演唱一首自选独唱歌曲,自备伴奏,时间不超过5分钟。

舞蹈:独立完整表演一段舞蹈作品,自备伴奏,时间不超过5分钟

器乐:演奏一首自选独奏曲,长度不超过6分钟

要求:声音动作优美、音乐完整准确、有一定的艺术表现力

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

4、美术

范围:

A、绘画(画种不限、材料自带)。为必考项目。

由教师自选自命题。在规定90分钟时间内完成。

要求:主题突出、构图合理、色彩协调,有童趣。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

B、手工制作(纸工、泥工、小制作选其中一项)

作品内容材料自选。在规定的60分钟内完成

反映幼儿园生活,造型合理、富有美感,具备幼儿园观赏、玩耍、教学等实用意义。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

(二)保教专业知识(笔试)

1、教学设计(活动设计)

由教师在幼儿园教材中自选一个内容,拟定教学(活动)方案。在规定的60分钟完成。

要求:目标符合纲要精神,教学流程清晰、教学方法科学,注重双边互动、注重保教结合。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

2、幼儿园案例分析

由教师根据日常教学实践的真实事例或根据所提供的案例,撰写案例分析一则。在规定的60分钟内完成。

要求:能依据教育学、心理学等理论,客观分析案例事件,说明原由,提出指导建议。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

3、一日活动设计(半日活动设计)

由教师根据本园实际或当地的情况,制订幼儿园一日活动(半日活动)计划。在规定的60分钟内完成。

要求:计划完整(时间、内容、要求均有),时间合理、动静搭配、室内外兼顾。

完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。

五、考核的实施

(一)组织工作

1、考核工作由教育局学前教育科负责召集,教研室等单位专业人员负责实施。

2、考核工作每年两次,分别在暑假和寒假进行。

(二)报名

以幼儿园为单位报名,辅导站和乡镇(街道)负责汇总。每年6月20日前和12月20日前报表送学前教育科。逾期不予补报。

(三)考核形式

分集体形式小组形式和个体形式进行考核。具体是:

1、幼儿广播体操为集体形式。

2、队形为集体形式,技巧为小组形式。

3、绘画,限定时间,集体形式。

4、手工,自选一项,限定时间,集体形式。

5、音乐,个体进行。

6、语言,个体进行。

7、专业知识,限定时间,集体形式。

(四)考核结果

音乐考核当场公布结果;体育、美术、语言当天公布结果;专业知识一个月内公布结果。

(五)考核管理

我们将建立教师人才档案库,把教师素质大检测成绩、教学能力测试水平、幼儿教师技能考核成绩纳入幼儿教师人才档案库管理。

幼儿教师技能大赛方案 篇4

一、指导思想:

上学期本园针对40岁以下及工作三年内及进行了各种形式的专业技能培训及考核,青年教师的专业技能有所提高。本学期继续落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神、依据《幼儿园教师专业标准(试行)》,促进幼儿园教师专业培养工作的全面开展,提高本园幼儿教师队伍的专业技能和整体素质,全面提升幼儿园保育教育质量。现决定开展全园教师专业技能大赛活动,特制订本方案。

二、大赛领导小组:

组长:强英

组员:张菊青、张艳、吴静

三、参赛对象

全体教师

四、大赛时间:

本学期内分时间段进行。

五、比赛内容:

讲述故事、钢琴演奏、自弹自唱、舞蹈、绘画、手工、写字。

六、比赛项目具体要求

1、讲述故事:

要求:自选幼儿故事1个,内容健康,有教育意义,有创新点,声情并茂,普通话好,语言流畅,时间在5分钟以内故事讲述完成。(3月下旬进行)

2、钢琴演奏:

要求:弹奏一首乐曲。自选一首钢琴曲(题材不限,时间控制在3分钟以内完成。)

曲目难易程度适合自身、弹奏完整、流畅、和谐,整体视听效果好。(7月初进行)

3、自弹自唱:要求:根据提前发放的幼儿歌曲练习进行现场抽签自弹自唱曲目。伴奏和弦配置规范、科学、合理,符合歌曲风格,力度控制合适;伴唱口齿清晰,能突出范唱的能力;节奏鲜明、有力度,艺术情感丰富,表现力强。(7月初进行)

4、舞蹈:

要求:根据本学期教师培训的选择一支舞蹈比赛,时间控制在5分钟以内完成。舞蹈音乐、服装等用品自备。注重舞蹈动作的表演和内在情绪的表现力,具有一定的艺术感染力。(6月中旬进行)

5、绘画:

要求:以命题画的形式进行,除纸张外,油画棒等材料自备。同一时间同时开始作画在1小时内完成。作品主题突出,体现时代性和艺术性;布局合理,画面丰满、优美;构图新颖,有创意;色彩协调,色调统一、丰富。(4月下旬进行)

6、手工:

要求:根据指定的废旧材料材料(辅助材料自带),通过画、剪、折、粘等各种手工制作方法,将各种物品巧妙地组合在一起,制作出各色各样、别具匠心的'幼儿教玩具。作品教育教学实用性强,形象逼真,线条流畅,空间想象力强,细致准确。成品要附说明名称、材料、适合年龄段、玩法等。(4月下旬进行)

7、写字:

要求:根据统一文本内容进行钢笔字书写(提供统一的纸张,黑色钢笔或签字笔自带),一定时间内现场书写完成,有良好的书写习惯、做到笔顺正确,笔画清楚、流畅,字迹工整美观,字体不作要求。(4月下旬进行)

七、活动程序:

(一)准备阶段:

1.大赛领导小组邀请美术、舞蹈等专职教师来园给教师定期培训,提升技能;选取教材中的中大班幼儿歌曲共计10首复印后发给教师练习弹唱。

2.教师根据比赛项目的具体要求,积极利用业余时间进行技能练习的准备。

(二)比赛阶段:

1.大赛领导小组准备比赛的材料、场地等;邀请专家来园担任评委。

2.参赛教师按时、按要求参加比赛,争取获得好的成绩。

3.按县级要求推荐园内大赛中获得优异成绩的教师参加县级幼儿教师技能大赛。

八、奖项设置

园内设全能奖1名,单项奖共计4名。

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